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Dividenden-Alarm

Alex Fischer

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Herzlich Willkommen beim Dividenden-Alarm, dem Podcast vom Finanzblog Reich-mit-Plan.de. Die Dividendenstrategie Dividenden-Alarm verfolgt einen leicht umzusetzenden Ansatz. Der Indikator zeigt dir an, in welcher Phase sich der Markt befindet, die errechneten Aktien Signale helfen dir Unternehmen zu finden die unterbewertet sind und im Telegram Support besprechen wir lukrative Dividendenaktien Setups! In diesem Podcast kannst du dir die zahlreichen Artikel des Blogs anhören. Ich erkläre dir ...
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Immobilien Investor Podcast: ValueCashflowBankingAnkaufEntwicklungExitAlex Fischer

Alex Fischer: Immobilien Investor, Business-Stratege & Videoblogger aus Düsseldorf

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Alex Fischer vom https://alex-fischer-duesseldorf.de Blog enthüllt hier, wie man durch schlaue Immobilieninvestments zu zeitlicher, örtlicher & finanzieller Freiheit gelangt. Dabei ist es egal, ob Du nur nebenbei Immobilienvermögen aufbauen möchtest, aktiv an Deinem Vermögensaufbau arbeiten oder ob Du sogar mit Immobilien ein richtiges Business aufbauen möchtest. Hier bekommst Du all die wertvollen Informationen und Alex`s Insiderwissen aus über 20 Jahren Erfahrung als Privatinvestor, Ankäuf ...
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Du bist Führungskraft, Personal- oder Projektverantwortliche/r in der Produktion und Logistik? Dann musst du auf jeden Fall reinhören! In diesem Podcast hörst du von den wahren Experten des Shopfloors: Den gewerblichen Mitarbeitenden und Führungskräften. Sie machen bis zu 80% der Belegschaft aus und bilden somit das Fundament jedes Industrieunternehmens. Es wird an der Zeit, dass wir ihnen wirklich zuhören und sie verstehen lernen. Daher teilen aktuelle und ehemalige Shopfloor-Mitarbeitende ...
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grenzenlos. der p.ostcast

ManuEla Ritz & Flor.ian Fischer

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Die Abwandlung des Wortes Podcast ist in diesem p.ostcast Programm. Allerdings erklären wir - ManuEla Ritz und Flor.ian Fischer - weder die DDR, noch wiederholen wir die oft gestellte Frage: Was ist nur los mit dem Osten? Wir – zwei bekennende Ossis – fragen: Was ist los zwischen Ost- und Westdeutschland und fügen dem Diskurs eine Dimension, ein Wort hinzu, das bisher noch kaum ausgesprochen wurde. Bereits 2015 stellten wir zaghaft und nur im stillen Kämmerlein kleinlaut die Frage, ob das, w ...
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"Es ist wichtig, dass wir in der Rolle der Führungskraft weg vom Fachspezifischen kommen, und mehr in die Arbeit mit dem Menschen", so Christoph Gadinger und Frank Theilmann von der Rosenbauer GmbH. Christoph hat als Vertriebler verschiedene Positionen in unterschiedlichen Unternehmen durchlaufen, bevor er zu Rosenbauer als Einkäufer wechselte. Sei…
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Zum Jahresabschluss sprechen wir heute über unsere Ergebnisse des Jahres 2024 und geben unsere Marktprognosen für das Jahr 2025 ab. Vielen Dank für das Hören meines Podcasts. Über eine Bewertung von dir würde ich mich sehr freuen und es hilft anderen Hörern meinen Podcast leichter zu finden. Lars Wrobbel: https://passives-einkommen-mit-p2p.de/Luis …
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Mitarbeitergespräche – oft eine ungeliebte Pflicht für Führungskräfte und Mitarbeitende. Oft werden sie als notwendiges Übel angesehen, dabei ist es wahnsinnig wichtig diese Gespräche zu führen. Richtig gestaltet, können sie ein entscheidender Hebel für Wertschätzung, Motivation und Weiterentwicklung sein. In dieser Solo-Folge teile ich daher prakt…
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„Manchmal bedeutet Lean einfach, faul sein zu dürfen – aber dabei produktiv zu bleiben“, so Carsten Fest und Andrej Berschauer-Protte von der senne products GmbH. Carsten ist Geschäftsführer des Unternehmens und Andrej ist Produktionsleiter. Gemeinsam haben sie eine beeindruckende Transformation im Unternehmen hingelegt und entscheidend dazu beiget…
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In unserem neuen Gespräch haben Mike und ich uns dem Kritikpunkt aus dem Interview mit Timo Baudzus angenommen. Vielen Dank für das Hören meines Podcasts. Über eine Bewertung von dir würde ich mich sehr freuen und es hilft anderen Hörern meinen Podcast leichter zu finden. Dividendenstrategie Dividenden-Alarmhttps://dividenden-alarm.de…
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In unserem Gespräch haben wir über die Volkswagen Aktie und seine Dividende gesprochen. Vielen Dank für das Hören meines Podcasts. Über eine Bewertung von dir würde ich mich sehr freuen und es hilft anderen Hörern meinen Podcast leichter zu finden. Dividendenstrategie Dividenden-Alarmhttps://dividenden-alarm.de…
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In dieser Solo-Folge beleuchte ich ein oft unterschätztes Thema: die Personalplanung. Warum ist sie entscheidend für eine nachhaltige, wertschätzende Arbeitskultur? Und wie kann eine vorausschauende Planung helfen, Stress und Frustration auf allen Ebenen zu minimieren? In dieser Folge erfährst du deshalb mehr darüber: Warum eine strukturierte und v…
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Im Fokus stehen heute keine Aktien oder Anlagestrategien, sondern wir sprechen allgemein über das Thema finanzielle Freiheit und wie man diesen Weg am besten Vielen Dank für das Hören meines Podcasts. Über eine Bewertung von dir würde ich mich sehr freuen und es hilft anderen Hörern meinen Podcast leichter zu finden. Nico Radke: https://www.instagr…
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Im Fokus stehen heute keine Aktien oder Anlagestrategien, sondern wir sprechen allgemein über das Thema finanzielle Freiheit und wie man diesen Weg am besten Vielen Dank für das Hören meines Podcasts. Über eine Bewertung von dir würde ich mich sehr freuen und es hilft anderen Hörern meinen Podcast leichter zu finden. Nico Radke: https://www.instagr…
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"Fokus auf den Menschen. Nur mit den Mitarbeitern können wir Qualität auch erhalten", so Maik Becker. Maik ist Bäckermeister und selbstständiger Personalentwickler und hilft Bäckereien dabei, ihre Fachkräfte selbst "zu backen." Er bringt umfassende Erfahrung als Bäckermeister und Produktionsleiter mit und kennt die Herausforderungen, die Bäckereien…
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In der heutigen Folge stellen wir 6 asiatische Unternehmen vor. Je zwei aus Japan, Südkorea und Thailand. Vielen Dank für das Hören meines Podcasts. Über eine Bewertung von dir würde ich mich sehr freuen und es hilft anderen Hörern meinen Podcast leichter zu finden. Lars Wrobbel: https://passives-einkommen-mit-p2p.de/Luis Pazos: https://nurbaresist…
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In Zeiten des Fachkräftemangels wird die Mitarbeitergewinnung zunehmend zur Herausforderung, insbesondere in Produktion und Logistik. Doch es gibt ein großes Potenzial, das viele Unternehmen bislang kaum ausschöpfen. Deshalb spreche ich in dieser Solofolge über ein oft unterschätztes Thema: Mitarbeiterempfehlungen als effektives Recruiting-Tool im …
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„Arbeitsunfälle kosten Geld“, so Stefan Wiechert, Lead Auditor und Betriebsrat bei der Currenta GmbH. Er ist seit über 30 Jahren im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz tätig und hat sich, in diesen Rollen, intensiv mit der Entwicklung von Sicherheitskulturen in Unternehmen befasst. Gemeinsam sprechen wir darüber, wie Sicherheitskultur auf dem Sh…
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In unserem Gespräch ging es zu Beginn um meinen Weg bis zur Auswanderung nach Thailand und wie ich für mich eine einfach aber lukrative Investmentstrategie gefunden habe. Vielen Dank für das Hören meines Podcasts. Über eine Bewertung von dir würde ich mich sehr freuen und es hilft anderen Hörern meinen Podcast leichter zu finden. Mein Podcast Spons…
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"Entwicklung geht nur gemeinsam", so Steffen Flohre. Steffen ist noch keine 30 Jahre alt und schon Produktionsleiter bei Ruwac Industriesauger. Gestartet ist er vor mehr als 8 Jahren als Industriekaufmann und über die Jahre hinweg durchlief er mehrere Stationen im Betrieb bevor er vor ca. 1-2 Jahren Produktionsleiter wurde. Er hat in seiner Rolle s…
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"Alles was wir tun, muss einen Einfluss darauf haben, die Prozesse (auf dem Shopfloor) besser zu machen", so Tobias Herwig. Wer fleißig Podcasts hört, der wird Tobias auch kennen, denn er hat den erfolgreichen Podcast Fabrik der Zukunft vor fast 4 Jahren ins Leben gerufen. Das macht er aber nicht hauptberuflich. Tobias hat Maschinenbau und BWL stud…
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Da geben wir uns zu Anfang dieser Folge so viel Mühe, im Sinne eines gelungenen Spannungsbogens, den Namen unserer diesmaligen Gesprächsperson nicht sofort auszuplaudern, nur um ihn hier herauszuposaunen Susan Arndt unterrichtet an der Universität Bayreuth anglophone Literaturen und liefert in dem 2024 erschienenen Buch „Ich bin ostdeutsch und gege…
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In unserem heutigen Gespräch haben wir mal nicht über die besten Aktien gesprochen, sondern über den Umgang mit Fehlern, was ich aus bisherigen Fehltrades gelernt habe und welche Risiken Anleger im Aktienmarkt im Blick behalten sollten. Vielen Dank für das Hören meines Podcasts. Über eine Bewertung von dir würde ich mich sehr freuen und es hilft an…
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Diese Folge wurde durch ein Gespräch mit einem Personaler aus der Produktion inspiriert. Er meinte, dass sich heutzutage viele Unternehmen fragen, ob sie die richtigen Führungskräfte auf dem Shopfloor haben. Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Fachkräfte in Führungspositionen zu entwickeln, vor allem aufgrund des Fachkräftemangel…
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Die gängige Geschichtsschreibung geht davon aus, unzählige Menschen - vor allem aus der DDR - hätten die Mauer zum Einsturz gebracht. In Wahrheit war es nur ein Mädchen, das sich als Wossi bezeichnet. Ein zeitreisender Drachen und eine steinfressenden Pflanze haben auch eine Rolle gespielt. Ganz, ganz ehrlich! Pionierehrenwort!!! Aber hört selbst. …
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In unserem heutigen Talk haben wir das erste Halbjahr Revue passieren lassen und wir berichten was wir in der Sommerpause unternommen haben. Vielen Dank für das Hören meines Podcasts. Über eine Bewertung von dir würde ich mich sehr freuen und es hilft anderen Hörern meinen Podcast leichter zu finden. Lars Wrobbel: https://passives-einkommen-mit-p2p…
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"Menschen wollen etwas bewegen und dann liegt es an uns, den Menschen den Rahmen dafür zu geben, dass sie sich entfalten und ausleben können", so Rolf Treusch, wenn es um die Leistungskultur bei Rotek Motoren geht. Rolf Treusch ist Geschäftsführer bei Rotek Motoren - ein wachsendes Familienunternehmen und führender Hersteller von Kleinmotoren. Okta…
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Zusammen mit Richy diskutiere ich über spannende Investitionsmöglichkeiten abseits des Hypes um KI und Technologieaktien. Vielen Dank für das Hören meines Podcasts. Über eine Bewertung von dir würde ich mich sehr freuen und es hilft anderen Hörern meinen Podcast leichter zu finden. Mein Podcast Sponsor Freedom24:https://bit.ly/stn3-freedom24 Divide…
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"Es geht immer nur um mehr Gehalt!” “Keiner will sich entwickeln oder nur, wenn sie mehr Gehalt bekommen”, so sehen oftmals klassische Aussagen in Betrieben in der Produktion und Logistik aus. Gehalt ist oft ein Tabuthema, das ich hier gerne ansprechen möchte, denn es ist unglaublich wichtig - für die Unternehmensentwicklung und die Motivation der …
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Im Fokus stehen dieses mal nicht Dividendenaktien. Vielmehr ging es um ein unabhängiges und selbstbestimmtes Leben. Vielen Dank für das Hören meines Podcasts. Über eine Bewertung von dir würde ich mich sehr freuen und es hilft anderen Hörern meinen Podcast leichter zu finden. Mein Podcast Sponsor Freedom24:https://bit.ly/stn3-freedom24 Dividendenst…
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Immer mehr Menschen mit DDR-Vergangenheit und/oder ostdeutscher Sozialisation beginnen, ihre Geschichten zu erzählen. Das ist mehr als begrüßenswert. Allerdings kommen die meisten dieser Erzählungen von weißen Menschen, als hätte es keine Schwarzen ostdeutschen Menschen gegeben. Natürlich gab es die und gibt es uns. Mit zweien von ihnen haben wir u…
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In diesem Video sprechen Alex Fischer und ich über Dividenden-Aktien, Zinsen, Palantir, Edelmetalle und vieles mehr Vielen Dank für das Hören meines Podcasts. Über eine Bewertung von dir würde ich mich sehr freuen und es hilft anderen Hörern meinen Podcast leichter zu finden. Dividendenstrategie Dividenden-Alarmhttps://dividenden-alarm.de…
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Wir sprechen über Allianz, Starbucks, Realty Income und Iron Mountain sowie darüber ob Sparpläne auf Aktien sinnvoll sind? Vielen Dank für das Hören meines Podcasts. Über eine Bewertung von dir würde ich mich sehr freuen und es hilft anderen Hörern meinen Podcast leichter zu finden. Mein Podcast Sponsor Freedom24:https://bit.ly/stn3-freedom24 Divid…
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Und hier kommt Kais Geschichte aus der Schreibwerkstatt. Wir hatten uns damals die Aufgabe gestellt, eine Geschichte zu schreiben, in der eine gute Fee drei Wünsche gewährt, die alle mit 'den beiden Deutschlands' zu tun haben sollten. Kai machte daraus eine Geschichte, die erzählt, "Wie die Wiedervereinigung repariert wurde" - mit einer bärtigen Fe…
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... über all dies und mehr geht es in dieser Folge. Wir erzählen von zwei Launch-Veranstaltungen zu unserem p.ostcast, was geschieht, wenn wir Räume öffnen, um über Ost- und West-Erfahrungen zu sprechen, dass das Thema auch für Generationen interessant ist, die nach 1990 geboren wurden, was nicht nur diese Generationen vom Osten lernen können und w…
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Gold zahlt keine Zinsen, aber Dividende! Vielen Dank für das Hören meines Podcasts. Über eine Bewertung von dir würde ich mich sehr freuen und es hilft anderen Hörern meinen Podcast leichter zu finden. Mein Podcast Sponsor Freedom24:https://bit.ly/stn3-freedom24 Dividendenstrategie Dividenden-Alarmhttps://dividenden-alarm.de Solit-Kapitalhttps://ww…
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1,5 Jahre lang Podcast Sichtwechsel Schichtwechsel und 2,5 Jahre Selbstständigkeit mit Frontline Sidekicks und ich höre auf. Nein, nicht mit dem Podcast, aber mit Frontline Sidekicks. Es ist Zeit für Veränderung und daher habe ich mich dazu entschlossen die Solo-Selbstständigkeit hinter mir zu lassen und eine GmbH zu gründen. Nach dem Sommer werde …
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In der heutigen Podcast-Folge sprechen wir über die Deindustrialisierung in Deutschland und warum ich deutsche Aktien meide. Vielen Dank für das Hören meines Podcasts. Über eine Bewertung von dir würde ich mich sehr freuen und es hilft anderen Hörern meinen Podcast leichter zu finden. Mein Podcast Sponsor Freedom24:https://bit.ly/stn3-freedom24 Div…
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Die Macht des Netzwerks ist nicht zu unterschätzen. Das durften wir alle selbst erfahren und möchten daher den Fach- und Führungskräften des Shopfloors genauso eine Plattform bieten. Wir - Claudia, selbstständige Beraterin, Thomas, Personlalleiter und Trainer und Alex, ebenfalls selbstständige Beraterin - gründen das Führungsimpulse Shopfloor: Das …
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Die dritte Geschichte kommt von Isabel Janke, einer wichtigen mitstreitenden & -schreibenden Person unserer Schreibwerkstatt. Isabel beschreibt hier, wie ein Gegenstand nach langem Dornröschenschlaf im November 1989, in der Hosentasche seiner Besitzerin für einen Tag nach Westberlin reist. Diejenigen, die sich noch an jene Zeit erinnern können, wer…
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"Idealerweise ist mein Ziel als Führungskraft auf dem Shopfloor, dass meine Mitarbeiter, ihre Aufgaben besser können als ich", so Michael Weinberger wenn es um die Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden geht. Michael ist Gründer und Chief Learning Officer von Forum Training. Forum Training ist ein Bildungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung und E…
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Hier kommt die zweite Folge unseres p.ostcast zu Ost-West Diskriminierung! Bevor wir Leute einladen, steigen wir dieses Mal noch etwas tiefer darin ein, warum wir das, was zwischen Ost- und Westdeutschland abläuft, mit Diskriminierung verbinden. Dafür gibt es einen Crash-Kurs zum Thema Diskriminierung, extravagante Wörter wie Kontext, dethematisier…
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Im heutigen 2. Teil der Doppelfolge geht es um unsere Kinder und ihre Investments Vielen Dank für das Hören meines Podcasts. Über eine Bewertung von dir würde ich mich sehr freuen und es hilft anderen Hörern meinen Podcast leichter zu finden. Lars Wrobbel: https://passives-einkommen-mit-p2p.de/Luis Pazos: https://nurbaresistwahres.de/Alex Fischer: …
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Wir verstehen lernen als arbeiten und nicht als "ich mach mal Pause", so Stefanie Birk & Felix Bareth von elobau, wenn es um das Thema Lernen auf dem Shopfloor geht. Stefanie ist Referentin für Personalentwicklung in der PE und OE bei Elobau und seit 2018 im Unternehmen. Felix ist ausgebildeter Elektroniker und heute Abteilungsleiter in der Elektro…
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Als ich zum ersten Mal Shopfloor-Führungskraft wurde gab es so einige Herausforderungen und Probleme, die auf einmal auf mich zukamen. Sei es der eigene Führungsstil, Personalmanagement oder das Planen und Prioritätensetzen. Hier berichte ich euch von meinen 5 größten Fails, Herausforderungen und Problemen und wie ich diese gemeistert habe. Ich den…
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In der heutigen Podcast-Folge liegt der Fokus auf drei Dividenden-Aktien, die aktuell kaum jemand auf dem Schirm hat und ein paar anderen Randthemen Vielen Dank für das Hören meines Podcasts. Über eine Bewertung von dir würde ich mich sehr freuen und es hilft anderen Hörern meinen Podcast leichter zu finden. Mein Podcast Sponsor Freedom24:https://b…
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Hier kommt die erste Geschichte aus der Schreibwerkstatt "einschreibungen ost/west. Schreib-Werkstatt für ost- und west-deutsche Lebenserfahrungen". Wir starten mit Manu's Geschichte zu "Ostdeutsch passen. Eine Chronik." - darüber, wie es sie verformte, als Manu versuchte, sich im wi(e)dervereinten Deutschland anzupassen, was sie dabei verlor und w…
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Und direkt die zweite Geschichte aus der Schreibwerkstatt. Diesmal von Flor zu "Zwischen den Rissen" über die Erfahrung, als Ostkind kurz vor dem Mauerfall in den Westen rüberzumachen und dort, na sagen wir: nicht so richtig anzukommen. Gutes Hören. (16min) Diskutiert mit. Stellt Fragen. Teilt gerne Erlebtes, Gedachtes, Gefühltes mit uns. Email: gr…
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Was ist nur los zwischen Ost- und Westdeutschland?, fragen wir, zwei bekennende Ossis, und bringen als Antwort ein Wort ins Gespräch, das bisher in diesem Zusammenhnag noch kaum ausgesprochen wurde: Diskriminierung. Willkommen zu der ersten Folge unseres p.ostcast zu Ost-West Diskriminierung! Dürfen wir uns vorstellen? Gestatten: Manu und Flor. In …
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Es geht heute um Emotionen die gerade an der Börse eine große Rolle spielen. Im Detail auch um Nvidia. Vielen Dank für das Hören meines Podcasts. Über eine Bewertung von dir würde ich mich sehr freuen und es hilft anderen Hörern meinen Podcast leichter zu finden. Mein Podcast Sponsor Freedom24:https://bit.ly/stn3-freedom24 Dividendenstrategie Divid…
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Mir ist es wichtig, dass die Mitarbeiter partizipieren und sich engagieren dürfen und, dass das gefördert wird, so Jan Bühlmaier von elobau. Er ist Leiter der Personal- und Organisationsentwicklung und zusammen mit Carolin Hösch, Produktionsmitarbeiterin, seit 7 Jahren bei elobau. Elobau ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit über 950 Mitarbeiter…
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Das erste Mal Shopfloor-Führungskraft, das kann ganz schön überfordernd sein. Selten gibt es einen strukturierten Onboarding Prozess, der einen darauf vorbereitet jetzt Führungskraft zu sein. Teilweise ist man plötzlich Vorgesetzte/r von Freunden und ehemaligen Kollegen und weiß überhaupt nicht, wie man überhaupt Mitarbeitergespräche führt. Da komm…
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Es geht um unterbewertete Dividenden-Aktien und im Detail um Bristol-Myers, Bayer sowie Fresenius. Vielen Dank für das Hören meines Podcasts. Über eine Bewertung von dir würde ich mich sehr freuen und es hilft anderen Hörern meinen Podcast leichter zu finden. Mein Podcast Sponsor Freedom24:https://bit.ly/stn3-freedom24 Dividendenstrategie Dividende…
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Mitarbeitergespräche sind oft für Führungskräfte und Arbeitnehmer im gewerblichen Bereich ein leidiges Thema. Oft fehlt die Zeit, sie werden nur oberflächlich geführt oder kommen gar nicht erst zustande. Auch ich habe das erlebt. Doch Mitarbeitergespräche sind für Unternehmen und Mitarbeiter enorm wichtig um die Zufriedenheit und letztendlich auch …
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Im heutigen 1. Teil der Doppelfolge geht es um unsere Kinder und deren Umgang mit Geld. Vielen Dank für das Hören meines Podcasts. Über eine Bewertung von dir würde ich mich sehr freuen und es hilft anderen Hörern meinen Podcast leichter zu finden. Lars Wrobbel: https://passives-einkommen-mit-p2p.de/Luis Pazos: https://nurbaresistwahres.de/Alex Fis…
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