#12 Vertrau den Daten! People Analytics im gewerblichen Bereich bei HAI
Manage episode 375809256 series 3442348
Inhalt bereitgestellt von Top Employers Institute DACH. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Top Employers Institute DACH oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Nach Österreich führt uns die neue Episode von „share the best“: Patrik Rendel hat diesmal Birk Alwes zu Gast, er ist Head of Human Resources bei Hammerer Aluminium Industries (HAI) im oberösterreichischen Ranshofen. Patrik und Birk verlassen heute die selbst ernannte „LinkedIN Bubble“ und machen die Mitarbeiterbindung im Bereich der „Blue Collar Worker“ zum Thema – also derjenigen im gewerblichen Bereich tätigen Mitarbeitenden, deren Arbeitsleistung vor allem an einen festen Ort gebunden ist. Bei der HAI macht diese Gruppe gut 70 Prozent der Mitarbeitenden aus. Im Kern geht es um die Frage, wie man in Zeiten des Fachkräftemangels speziell auch Blue Collars motivieren und ans Unternehmen binden kann. Birg berichtet im Podcast darüber, wie er dabei auf People Analytics baut, also den Weg, bestimmte HR Prozesse mit Hilfe von Kennzahlen messbar zu machen. Wir erfahren, wie über die Auswertung von Zahlen und Daten die Arbeitgeberattraktivität auch im gewerblichen Bereich gesteigert werden kann, welche praktischen Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung wirklich greifen – und wie selbst für Blue Collars im Schichtbetrieb Flexibilität bei den Arbeitszeiten geschaffen werden kann.
13 Episoden
Teilen
))
