Beste Top Employers Podcasts (2023)

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Share the Best #forabetterworldofwork

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#12 Vertrau den Daten! People Analytics im gewerblichen Bereich bei HAI 33:04

27d ago33:04

33:04

Nach Österreich führt uns die neue Episode von „share the best“: Patrik Rendel hat diesmal Birk Alwes zu Gast, er ist Head of Human Resources bei Hammerer Aluminium Industries (HAI) im oberösterreichischen Ranshofen. Patrik und Birk verlassen heute die selbst ernannte „LinkedIN Bubble“ und machen die Mitarbeiterbindung im Bereich der „Blue Collar W…

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#11 Be social! Social Media in HR bei DKV Mobility 32:27

3M ago32:27

32:27

Das breite Themenfeld Social Media und speziell der Einsatz in HR stehen im Fokus der neuen Episode von „Share the best!“. Zu Gast bei Patrik Rendel ist diesmal Dr. Matthia Quellmelz-Gries, sie ist Teammanager Talent Development & Employer Branding Strategy bei DKV Mobility. Matthia berichtet im Podcast über die weiter steigende Relevanz von Social…

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Der Business Coaching Podcast

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#14 Im Home Office aktiv Grenzen setzen 13:51

4M ago13:51

13:51

Gerade für mobil Arbeitende ist aktives Grenzmanagement der Schlüssel zu Gesundheit und nachhaltiger Arbeitsfähigkeit. Doch wie gelingt es, privates und berufliches bewusst zu trennen? Wie schaffen wir es, auch und gerade im Home Office, wirklich abzuschalten? Darüber spreche ich mit der Psychologin Sophie Schepp, die genau zu diesen Fragestellunge…

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Share the Best #forabetterworldofwork

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#10 „Was macht mein Hirn mit mir? Neurowissenschaft in der Arbeitswelt bei Swiss Life 37:45

4M ago37:45

37:45

Was passiert eigentlich mental und physisch mit mir, wenn ich Stress empfinde? Welche Neurotransmitter werden durch das Gehirn in bestimmten Situationen ausgeschüttet? Und wie können Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft auf die Arbeitswelt übertragen werden? Antworten auf diese spannenden Fragen weiß Sandrina Hübner. Sie ist Abteilungsleiterin Pe…

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#9 Voll im Trend: Einblicke in den World of Work Trends Report 2023 40:13

5M ago40:13

40:13

Ein angeregter Austausch unter Kolleg:innen, so lässt sich die neue Episode von „share the best“ umschreiben. Host Patrik Rendel hatte seine Kollegin Marleen Sander zu Gast und beide sprachen über den „World of Work Trends Report 2023“, den das Top Employers Institute zum nunmehr sechsten Mal aufgelegt hat. Der aktuelle Report untersucht Daten von …

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#8 Bleibt gesund! Gesundheitsmanagement bei der NÜRNBERGER Versicherung 34:17

7M ago34:17

34:17

Das wichtige Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement steht im Fokus dieser Episode von "Share the best“. Zu Gast bei Host Patrik Rendel ist Jeanette Wilbrand, sie ist HR Spezialistin Personalinstrumente mit dem Schwerpunkt Transformation und Strategisches Gesundheitsmanagement bei der NÜRNBERGER Versicherung – einer unserer Top Employer 2023. Jea…

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#7 Special Edition: Live panel discussion of "Our World of Work 2023 Trend Report" on the evening of the Certification Celebration 2023 24:28

8M ago24:28

24:28

„Share the best“ startet direkt mit einer spannenden Sonderepisode ins Podcastjahr 2023: Ihr hört die englischsprachige Live-Aufnahme der überaus hörenswerten Panel-Diskussion am Abend der Certification Celebration der neuen Top Employers 2023 am 18. Januar in der Düsseldorfer Seifenfabrik. Panel-Host Adrian Seligman, Executive Board Member Top Emp…

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Der Business Coaching Podcast

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#13 MY UNIQUE SELLING PROPOSITION 12:01

9M ago12:01

12:01

Was macht Sie einzigartig auf Ihrem beruflichen Gebiet? Was unterscheidet Sie als professionelle Person von anderen? Aufgrund individueller Erfahrung, Kompetenz und Persönlichkeit ist jede und jeder von uns eine einzigartige professionelle Person. Dieses Alleinstellungsmerkmal wird USP genannt, die Abkürzung steht für „Unique Selling Propositon“. W…

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#6 Heute schon was gelernt? Lernen im Unternehmen bei Capgemini 36:51

10M ago36:51

36:51

„Lernen im Unternehmen“ ist das Thema der aktuellen Episode von „share the best“. Host Patrik Rendel hat dieses Mal Stephanie Philipp zu Gast, sie ist Head of Learning and Development beim Beratungsunternehmen Capgemini. Von Stephanie erfahren wir, wie sich das Lernen im Unternehmensumfeld in den vergangenen Jahren verändert hat und warum diese Ver…

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#5 Was verdienst denn du so? Gehaltstransparenz bei Hays 37:23

11M ago37:23

37:23

„Über Geld spricht man nicht“, sagt der Volksmund. Dass das vor allem auch für das Thema Gehalt gilt, ist nicht nur, aber ganz besonders auch in Deutschland ein großes Thema. Die aktuelle Episode von „Share the Best“ möchte hier Aufklärungsarbeit leisten. Patrik Rendel hat heute Katharina Hain zu Gast, sie ist Head of Talent Marketing & Federal Par…

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#4 Einfach stark sein! Resilienz im Berufsumfeld bei CFP Brands 38:47

12M ago38:47

38:47

Zum Mental Health Day, der von der World Federation for Mental Health und der Weltgesundheitsorganisation ausgerufen wird, beschäftigt sich die neue Episode von „Share the best“ mit wichtigen Themen wie geistiger Gesundheit oder Resilienz von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Host Patrik Rendel hat dazu Torgen Melech, HR Director bei CFP Brands, i…

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Der Business Coaching Podcast

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#12 Familie und Führung: Mehrfachbelastung oder Mehrfachbereicherung? 13:58

12M ago13:58

13:58

Mutter oder Vater und gleichzeitig Führungskraft sein – wie lässt sich das beides gut vereinbaren? Wo liegen die zentralen Herausforderungen in der Doppelrolle und gibt es daran auch positive Seiten? Wie kann die Rollenvielfalt zur „Mehrfachbereicherung“ statt zur „Mehrfachbelastung“ werden? Warum ist Me-Time psychologisch betrachtet gerade im Span…

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#3 Ways of Working @ Viessmann l Welcher Arbeitstyp bist du? 37:13

1y ago37:13

37:13

Wie gestaltet man eigentlich ein funktionierendes Arbeitsmodell, das die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden berücksichtigt? In der neuen Folge von „Share the Best“ spricht Host Patrik Rendel mit Frauke von Polier, Chief People Officer (CPO) der Viessmann Group. Frauke verrät zunächst gleich mal, warum sie anstatt über “HR” lieber über “People” sprich…

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Talent for Glory

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#28 Das Mindset des Unternehmens 12:22

1y ago12:22

12:22

René und Victoria unterhalten sich in der aktuellen Talent for Glory Podcast Episode über das Thema "Mindset im Unternehmen". Was ist dieses sogenannte Mindset überhaupt und warum spielt es eine Rolle? Muss ich mir als Chef wirklich Gedanken darüber machen und wie kann ich einen "shift" im Mindset meiner Talente bewirken? All das erfährst du hier! …

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Talent for Glory

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#27 Agiles Arbeiten mit Sandra Siegel 30:34

1y ago30:34

30:34

Agil und Pharma passt nicht zusammen? Falsch gedacht! Sandra Siegel, Talent Expert beim Pharmakonzern Bayer spricht in dieser Folge über die Umstellung auf agile Arbeitsweisen, internes Recruiting und das automatisierte Onboarding. Time stamps: (01:17) Wer ist Sandra Siegel und was genau macht sie? (02:44) Talent Management - Was bedeutet das? (04:…

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#2 Go Abroad! Persönliche Entwicklung bei Lidl 46:14

1y ago46:14

46:14

In der zweiten Episode von „Share the Best“ trifft Patrik Rendel auf Olivia Rabys, Global Head of HR Concepts bei Lidl International. In der aktuellen Folge liegt der Fokus auf dem Bereich Mitarbeiterförderung und -entwicklung speziell in einem internationalen Umfeld. Oliva selbst ist mit einem dualen Studium im Vertrieb gestartet und blickt mittle…

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Talent for Glory

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#26 Employer Branding: In-House oder lieber extern? 19:16

1y ago19:16

19:16

Du stehst gerade am Anfang deiner Reise ins Employer Branding und fragst dich, wie du am besten loslegst? Alles in-house regeln oder doch lieber mit einer externen Agentur zusammenarbeiten? Dann gibt dir dieser Podcast das nötige Wissen, das du brauchst um die richtige Entscheidung zu treffen. Viel Spaß! Time Stamps: (00:52) - Welche Ressourcen mus…

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Talent for Glory

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#25 Modern Work mit Anna Schnell 48:32

1y ago48:32

48:32

Reisen und gleichzeitig sinnstiftend arbeiten im Stil des "Modern Work". Anna Schnell lebt diesen Traum gemeinsam mit Ihrem Mann Nils. Die beiden New Work-Experten brechen im Herbst zu ihrer dritten und letzten Modern Work Tour auf - nach Amerika. Time stamps: (00:40) - Wer ist Anna Schnell? (03:38) - New Work: Was ist das genau? (06:12) - Untersch…

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Talent for Glory

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#24 Die Top 3 Tipps für das Onboarding 18:38

1+ y ago18:38

18:38

Employer Branding Maßnahmen haben zwar einen sehr starken Einfluss auf das Recruiting, allerdings sind die Effekte, die zur Mitarbeiterbindung beitragen nicht zu unterschätzen. Daher ist es wichtig, auch während des Onboardings das Talent nicht allein zu lassen. Welche Möglichkeiten du hast, um dein Talent auf den neuen Job vorzubereiten und ihn / …

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Talent for Glory

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#23 Marketing im HR 21:04

1+ y ago21:04

21:04

Um erfolgreich zu kommunizieren, egal, ob mit Kund*innen, bestehenden oder zukünftigen Mitarbeiter*innen braucht es eine Strategie. Daher haben HR und Marketing mehr gemeinsam, als man vielleicht im ersten Moment denken mag. Was genau die Gemeinsamkeiten und Unterschiede sind, besprechen René und Victoria in dieser Podcast-Episode. Viel Spaß! Time …

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#1 Alles in Balance? Gender Equality bei DHL 33:16

1+ y ago33:16

33:16

In der Auftaktepisode von „Share the Best“ trifft Patrik Rendel auf Daniela Kerkhoff-Guenther, VP Talent Attraction, Talent Management & Engagement bei DHL Global Forwarding, Freight. Im Gespräch der beiden geht es darum wie schnell man als Mann zum „Superdad“ befördert und als Frau zur „Rabenmütter“ degradiert wird, die Personalexpertin gibt Einbl…

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Talent for Glory

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#22 Hands-on-HR mit Julia Hauska von B2B Insider 1:00:28

1+ y ago1:00:28

1:00:28

Julia Hauska kennt die Probleme der HR-Abteilungen nicht nur wie ihre Westentasche, sondern sie hat auch die Lösungen. Sie erzählt von kleinen Änderungen, die große Wellen schlagen und von jedem Unternehmen - egal, wie groß oder klein - schnell und einfach umgesetzt werden können. Viel Spaß beim Reinhören! Time Stamps: (1:25) - B2B Insider: Die Sch…

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Talent for Glory

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#21 Toolbox: Episode 11-20 12:32

1+ y ago12:32

12:32

10 Folgen und unzählige Erkenntnisse später haben wir wieder eine Toolbox-Folge für euch aufgezeichnet in der wir unsere wichtigsten Learnings noch einmal für euch zusammengefasst haben. Du findest einen Punkt besonders spannend? Dann hör gerne auch mal in die jeweilige Folge mit unserem Gast rein. Viel Spaß! Time Stamps: Recruiting (1:00) - Dort s…

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Talent for Glory

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#20 Der Weg zum Great Place to Work mit Christian Trübenbach 55:04

1+ y ago55:04

55:04

In einem Monat zeichnet Great Place to Work wieder die besten Arbeitgeber*innen Österreichs aus. Aber wie wird man eigentlich ein GPTW? Welche Voraussetzungen gegeben sein müssen, um von GPTW zertifiziert zu werden und wie man dabei unterstützt wird, hat uns der Senior Culture Coach Christian Trübenbach in dieser Folge erzählt. Time Stamps: 2:30 De…

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Talent for Glory

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#19 Der ROI von Employer Branding 16:02

1+ y ago16:02

16:02

Employer Branding ist nicht nur "nice to have", sondern spart tatsächlich Geld, denn es senkt die Kosten im Recruiting erheblich. Wie? Das erfährst du in dieser Folge! Time stamps: 0:50 Gute Job-Ads für mehr Bewerbungen 4:20 Talent Relations senken die Kosten 7:10 Guter organischer Content senkt die Kosten für Werbeschaltungen 8:10 Inbound Recruiti…

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Talent for Glory

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#18 Integrität als Merkmal für gute Führung mit Nina Saurer 43:48

1+ y ago43:48

43:48

Gleiches zieht gleiches an. So auch im Bereich Life Science Recruiting, wenn man den Worten von Nina Saurer, Senior Consultant bei Talentor, Glauben schenken darf. Die Recruiting-Expertin hat uns in dieser Podcast-Episode auf eine Reise durch den österreichischen Arbeitsmarkt mitgenommen und Einblicke in die Köpfe der Arbeitgeber*innen geboten, sow…

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Talent for Glory

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#17 Was macht gute Führung aus? 32:02

1+ y ago32:02

32:02

Dieser Frage stellen wir uns in der aktuellen Folge des Talent for Glory Podcasts. Wir teilen in dieser unsere eigenen Erfahrungen, aber auch den Input von ExpertInnen. Drei Faktoren kristallisieren sich dabei für uns klar heraus: Möglichkeiten für Weiterbildung geben, eine gute Feedback-Kultur schaffen und SpezialistInnen richtig einsetzen. Sorry!…

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Der Business Coaching Podcast

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#11 Job Crafting: Aktiv und motivierend den eigenen Job gestalten 11:02

1+ y ago11:02

11:02

Jobcrafting ist ein Konzept aus der positiven Organisationspsychologie. Es geht um das proaktive Anpassen der Arbeit an die eigenen Wünsche und Bedürfnisse. Klingt wie Wunschdenken? Ist aber machbar! Es gibt verschiedene Formen des Jobcarftings, in meinem Podcast konzentriere ich mich auf das kognitive Jobcrafting. Beim kognitiven Jobcrafting geht …

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Talent for Glory

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#16 Erfolgreich EntwicklerInnen finden mit Rudi Bauer 1:17:17

1+ y ago1:17:17

1:17:17

Einmal quer durch die gesamte HR-Landschaft und wieder zurück. Das ist es wohl, was diese Folge am besten beschreibt. Rudi Bauer bietet uns Einblicke in fast alle Teilbereiche der HR und Unternehmensführung - und das aus Expertensicht. Dabei beruhen seine Aussagen nicht nur auf Daten und Fakten, sondern auch auf langjährige Erfahrung. Es ist klar e…

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Talent for Glory

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#15 Perspektivenwechsel: Candidate Journey 31:24

1+ y ago31:24

31:24

Wir drehen den Spieß um. Heute betrachten wir mal die Candidate Journey tatsächlich aus der wichtigsten Perspektive - die des Talents. Time Stamps: 1:20 Der erste Touchpoint: OOH, Bewertungsplattformen für ArbeitgeberInnen und soziale Medien 3:40 Wonach sucht das Talent? Wording & SEO 8:00 Respektvoller Umgang mit BewerberInnen als Workflow 11:30 W…

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Talent for Glory

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#14 Persönlichkeitsprofile erkennen und richtig einsetzen mit Kirstin Schuster 31:28

1+ y ago31:28

31:28

Kirstin Schuster, Geschäftsführerin von BWS.RESEARCH, spricht mit uns über die Relevanz der Persönlichkeit der BewerberInnen und verschiedene Motivationsfaktoren. Sie erklärt, warum Fluktuation DER Kostentreiber in der HR ist und wie man dagegen ankommt. Geballtes HR-Know-How in knapp 30 Minuten Podcast. Viel Spaß mit dieser Folge! Time stamps: 0:2…

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Talent for Glory

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#13 Die Talent for Glory Umfrage 18:53

1+ y ago18:53

18:53

Time stamps: 1:20 Der Trend: Mentale Gesundheit in der HR 3:00 Digital Platz für Persönliches schaffen 6:20 Was motiviert MitarbeiterInnen? 8:50 Quick wins im Employer Branding 10:50 Anforderungen an HR-SpezialistInnen verändern sich 12:45 Wo ist der Fokus? Talente finden oder lieber binden? 16:20 Benefits für das Home Office Für mehr Informationen…

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Talent for Glory

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#12 Kompetenzen nutzen mit Markus und Simon von Skilltree 52:05

2y ago52:05

52:05

Versteckte Kompetenzen in Unternehmen in Form von Badges sichtbar machen. Das ist die Mission von Skilltree. Markus Skergeth und Simon Löwy, zwei der Skilltree-Gründer, erzählen uns in dieser Folge welche Vorteile die Nutzung eines Fähigkeitenbaums, den man eigentlich aus dem Gaming kennt, in der HR hat. Time stamps: 3:00 Kompetenzen im Unternehmen…

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Talent for Glory

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#11 Toolbox: Episode 1-10 15:29

2y ago15:29

15:29

Time stamps: 1:00 ArbeitgeberInnen bewerben sich bei ArbeitnehmerInnen 1:45 Talent Relationship Management ist essentiell 2:45 Bewerben muss einfach sein 4:20 Recruiting kann gemessen werden 5:40 Gleich viele Benefits, wie Anforderungen 7:20 MitarbeiterInnen zu Corporate InfluencerInnen machen 9:00 Wertschätzung zeigen 10:10 Authentische Einblicke …

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Talent for Glory

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#10 Performance Recruiting mit Daniel Laiminger von hokify 41:54

2y ago41:54

41:54

Daniel Laiminger, einer der Gründer von hokify, war bei uns im Podcast zu Gast und hat uns in die Welt des Performance Recruitings eingeführt und erklärt, wo auch Content in diesem Universum seinen Platz hat. Viel Spaß bei dieser Folge! Time Stamps: 2:00 Mobile & Social Media Recruiting: hokify 3:00 Passiv Jobsuchende über Social Media erreichen 7:…

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Der Business Coaching Podcast

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#10 Führen mit Authentizität und Persönlichkeit 10:24

2y ago10:24

10:24

Sie übernehmen eine neue Rolle, machen den Sprung auf die nächste Führungsebene - und haben erstmals selbst nicht die höchste fachliche Expertise. Schnell drängt sich Ihnen die Frage auf: "Führen, ohne es fachlich perfekt drauf zu haben. Woraus leite ich dann überhaupt meinen Führungsanspruch ab?" Durch genau diese Situation durfte ich bereits viel…

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Talent for Glory

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#9 Wie gestalte ich meine Stellenanzeige richtig? 17:55

2y ago17:55

17:55

Time stamps: 0:30 Die Stellenanzeige ist für viele Talente der erste Touchpoint 1:35 Meine Stellenanzeige in einem Meer aus Anzeigen: Meine Benefits 6:20 Stelle besetzen oder der Wunsch nach einer bestimmten Person 8:00 Das Talent = Mein/e Kund/in?! 10:30 Benefits richtig formulieren 11:20 Kontaktperson für die Stellenanzeige 13:00 Konsistentes Bra…

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Talent for Glory

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#8 Marketing X HR mit Jan Pichler von myVeeta 52:25

2y ago52:25

52:25

Time stamps: 2:10 MyVeeta: Das Talent Relationship Management Tool 3:10 Der Arbeitsmarkt heute (seit 2010) 7:10 Wie kam es zu diesem (Fach-)kräftemangel 9:30 Die Entwicklung der Employer Brand in den letzten 15 Jahren 14:40 Ist Employer Branding einfacher für mittelständische Unternehmen? 16:45 Was gehört zu Talent Relationships dazu? 22:10 Employe…

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Talent for Glory

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#7 So sprichst du die Gen Z und weibliche Talente richtig an 17:55

2y ago17:55

17:55

Time stamps: 2:00 Die Gen Z - Der Arbeitsmarkt verändert sich Gen Z wird durch innere Motive motiviert Gen Z möchte, dass eigene Meinungen anerkannt werden Das WHY im Job zu finden ist der Gen Z besonders wichtig 6:45 Die Employer Value Proposition 7:45 Der Job gibt nicht mehr die Persönlichkeit vor 10:00 Diversitätsmanagement & wie spreche ich wei…

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Talent for Glory

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#5 Unsere Geschichte - Wie es zu Talent for Glory kam 10:52

2y ago10:52

10:52

Heute möchten wir euch einen kleinen Einblick hinter die Kulissen gewähren und euch erzählen, wie sich eure beiden Hosts, René Neubach und Victoria Hufnagl, überhaupt kennengelernt haben und was sie dazu bewegt hat gemeinsam Talent for Glory zu gründen. Mehr über Talent for Glory erfährst du auf unserer Webseite. Auf Instagram, Facebook und LinkedI…

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Talent for Glory

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#6 Das WHY im Job finden mit Andreas Achleitner 54:49

2y ago54:49

54:49

Time stamps: 3:20 Aus der Gemüse-Stadt Eferding nach Amerika als Au-Pair 6:20 Fail-Hire bei Google? 9:30 Vom Bio-Trainee zum Managing Partner in 12 Monaten 17:00 People before profit: WARUM? 22:30 Mit dem Chef die Freizeit verbringen: Will man das? 25:45 Was kann man von Google im Employer Branding lernen? 31:20 Offboarding: Was heißt es Google zu …

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Talent for Glory

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#4 Employer Branding im Tourismus mit Christian Grünbart vom AVIVA Hotel 41:44

2y ago41:44

41:44

Time stamps: 2:30 Kurze Vorstellung: Christian Grünbart 4:20 Ein Arbeitsumfeld schaffen, wo man sich wohl fühlt 5:50 Die Wohlfühl-Faktoren im AVIVA Hotel 8:10 Der Unterschied zu anderen Hotels: Ein gutes Gehalt flankiert von einer Vielzahl an Benefits 14:00 Versprechen müssen gehalten werden! 16:40 Der Lehrling wird zum Mitarbeiter-Influencer in de…

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Talent for Glory

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#3 Der Employee Lifecycle 10:17

2y ago10:17

10:17

Ein Talent kann in Form von Employer Branding Maßnahmen während verschiedenen Phasen unterschiedlich erreicht werden. Um die Vielzahl an Aktivitäten besser einordnen zu können, haben wir den Employee Lifecycle entwickelt, der dir dabei helfen kann Talente entsprechend ihrer Bedürfnisse zielgenau anzusprechen. Mehr dazu erfährst du in dieser Folge. …

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Talent for Glory

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#2 Personalmarketing beim größten Arbeitgeber in Oberösterreich 28:21

2y ago28:21

28:21

Time stamps: 0:50 Die OÖ Gesundheitsholding: Der größte Arbeitgeber in Oberösterreich 2:50 Employer Branding: Ein Zusammenspiel aus PR, Marketing und HR 4:10 Gesundheit für alle OberösterreicherInnen und auch die MitarbeiterInnen der OÖGH 7:45 Werte, die gelebt werden 10:50 Warum sollte man sich überhaupt um die eigenen MitarbeiterInnen kümmern? 12…

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Talent for Glory

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#1 Der Talent for Glory Podcast 3:09

2y ago3:09

3:09

No Talent. No Future. Das ist das Motto unseres brandneuen Talent for Glory Podcast. Hier erfährst du, wie dir Employer Branding dabei helfen kann, Talente zu finden und diese auch zu binden. Im Podcast sind deshalb ExpertInnen aus verschiedenen Bereichen zu Gast: Recruiting- und PersonalspezialistInnen, GründerInnen und DienstleisterInnen aus dem …

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Der Business Coaching Podcast

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#9 So steigern Sie Ihr Wohlbefinden in virtuellen Meetings 13:18

2y ago13:18

13:18

Im New Normal wird das „beobachtet werden“ und „sich selbst beobachten“ in Videomeetings zum Thema. Eine Coachee formuliert es so: „Ich fühle mich ständig unter Beobachtung, vor allem durch mich selbst – und bin inzwischen richtig unzufrieden mit meinem Auftreten.“ Genau darüber spreche ich mit meinem Gast Lea Menzel. Sie ist Psychologin und hat ei…

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Der Business Coaching Podcast

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#8 Welches Arbeitsumfeld entspricht meinen Bedürfnissen? 14:34

2+ y ago14:34

14:34

Welches Arbeitsumfeld entspricht Ihrem Ideal? Was motiviert Sie und lässt Sie erfolgreich werden? Menschen haben unterschiedliche Bedürfnisse und daher auch unterschiedliche Erwartungen an ihre Arbeitsumgebung. In dieser Folge lernen Sie Ihren Motivationstyp kennen und die Jobfaktoren, die Sie persönlich zufrieden machen.…

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Der Business Coaching Podcast

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#7 Gesunder Umgang mit Social Media 15:16

2+ y ago15:16

15:16

Studienergebnisse zeigen: Der Einfluss von Social Media auf die psychische Gesundheit ist minimal. Wenn wir uns genug bewegen und ausreichend schlafen, sind Soziale Medien nicht schädlich. Allerdings sehr zeitintensiv: Die Generation Z verbringt durchschnittlich 3 Stunden am Tag damit. Was macht Social Media so attraktiv? Und wie lässt sich verhind…

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Der Business Coaching Podcast

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#6 Kundenzentriertes Selbstmarketing: Entdecken Sie die Employer Experience Journey 16:25

2+ y ago16:25

16:25

In der neuesten Folge von DER BUSINESS COACHING PODCAST übertragen die Markenführungsexpertin und Buchautorin Dr. Miriam Jentschke und ich das Modell der Costumer Experience Journey (CEJ) auf Selbstmarketing und Networking. Marketingaktivitäten werden passgenau auf die fünf Stationen dieser Journey ausgerichtet, immer steht der Kunde im Fokus. In u…

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Der Business Coaching Podcast

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#5 Karriereanker oder welches sind Ihre Motivatoren? 9:27

3y ago9:27

9:27

In der neuen Episode meines Podcasts geht es um „innere Karriere“, darum in Einklang mit den eigenen Werten und dem eigenen Selbstbild zu leben. In seinen Untersuchungen von Managementkarrieren hat Edgar Schein, ein weltberühmter Sozialwissenschaftler, acht unterschiedliche Karriereanker ermittelt. Autonomie/Unabhängigkeit und Sicherheit/Stabilität…

Podcasts, die es wert sind, gehört zu werden

Top Employers Podcasts

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