Beste Top Employers Podcasts (2024)

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#15 Psychologische Sicherheit im Team fördern 13:50

18h ago13:50

13:50

Psychologische Sicherheit bedeutet im Kern ein Lernumfeld zu schaffen, in dem Fehler erlaubt sind eine Atmosphäre herzustellen, in der Offenheit erwünscht ist und eine Kultur zu entwickeln, die zu konstruktivem Feedback ermutigt. Was können Sie als Führungskraft tun, um Psychologische Sicherheit zu gewähren? Wie kann Coaching dabei unterstützen, di…

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#22 Empowering teams, fostering success: Culture at PepsiCo 39:20

14d ago39:20

39:20

Premiere on “Share the Best”: In this episode, host Patrik Rendel talks to two guests for the first time, namely two dynamic leaders from PepsiCo: Kerstin Eiternick, HR Director DACH & Supply Chain Northern Europe, and Max Münch, National Key Account Manager. Together, they pull back the curtain on PepsiCo’s thriving culture, the “PepsiCo Way,” and…

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#97 | Maik Martin: AI im Influencer Marketing. Wo stehen wir WIRKLICH? 51:21

27d ago51:21

51:21

Cases, Trends, Studien und Tools – alles was ihr als Marketer jetzt wissen müsst Erleben wir gerade die AI-Revolution oder warten wir in der Branche noch auf echten Wandel? Zeit für die große Bestandsaufnahme! Wir sprechen mit Maik Martin, Experte für Marketing und KI-Integration, darüber, wie künstliche Intelligenz das Influencer-Marketing heute b…

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#21 Revolutionizing Recruitment: AI's Role @ John Deere 36:30

1M ago36:30

36:30

In the latest episode of "Share the Best," host Patrik Rendel talks with Tanja Knickel, Global HR Director of John Deere, in an engaging conversation on the intersection of HR and artificial intelligence. Tanja, with nearly 20 years of experience at John Deere, shares her unique journey from a finance and accounting background to leading HR, emphas…

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#96 | Johanna Geisler: LinkedIn-Influencer, modernes Employer Branding und die Power des Netzwerks 49:21

2M ago49:21

49:21

Wie Unternehmen die Kraft von LinkedIn und Personenmarken richtig einsetzen In dieser Episode von Influence! spreche ich mit Johanna Geisler, Expertin für Recruiting und Employer Branding und selbst LinkedIn-Influencerin mit 46.000 Followern. Johanna berät Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen dabei, ihre Arbeitgebermarkenstrategie zu…

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#20 Purposeful careers @Reckitt 39:40

2M ago39:40

39:40

In this episode of "Share the Best", host Patrik Rendel speaks with Miriam Seel, Talent Acquisition Manager DACH & Nordics at Reckitt, to explore how the company embeds purpose into every aspect of its work culture. Miriam shares insights on Reckitt's global mission, the creation and impact of their Purpose Council, and how it has driven meaningful…

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#95 | Hans Neubert, sind die Social Predictions 2024 wahr geworden? 55:46

3M ago55:46

55:46

Eine Konversation über die Trends die unser Jahr prägen Wenn ihr spannende Einblicke in die Creator Economy sucht, seid ihr hier genau richtig. In der neuesten Folge haben wir einen ganz besonderen Gast: Hans Neubert. Hans ist nicht nur Lead Media Activation Manager bei Cosmo Beauty Brand House, dem Unternehmen hinter Neonail, sondern auch Mitiniti…

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#19 Kultur im Zentrum der Digitalisierung: Mitarbeiter-Retention bei Deichmann 37:12

3M ago37:12

37:12

In dieser Episode von "Share the Best“ trifft Host Patrik Rendel auf Christina Böhme, sie ist VP People and Culture bei Europas größtem Schuheinzelhändler Deichmann. Im Gespräch mit Patrik gibt Christina einen tiefen Einblick in ihre Karriere und die Besonderheiten, die Deichmann als Arbeitgeber auszeichnen. Sie betont die Bedeutung der Unternehmen…

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#18 Always a good experience: Employee Life Cycle @ DHL 40:30

6M ago40:30

40:30

Join host Patrik Rendel on this episode of "Share the Best" as he chats with Florian Bumberger, CHRO of DHL eCommerce. Florian has spent nearly two decades at DHL, shaping the way the company supports and engages its employees across the globe. Dive into the conversation as Patrik and Florian explore the unique challenges and successes of managing …

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#17 A Fresh Take: New insights, new horizons, and the new World of Work Trends Report 23:30

6M ago23:30

23:30

Welcome to the premiere episode of season two of "Share the Best“. This season, we’re taking a fresh, more international approach, with episodes primarily in English to accommodate our global audience. Join us as Host Patrik Rendel introduces Nathalie Medard, our insightful new co-host. With a background in psychology and a rich career spanning HR …

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#16 Eine Gemeinschaft voller Talente: Talent Acquisition bei T-Systems 36:16

8M ago36:16

36:16

In dieser Episode von „Share the Best“ tauchen wir mit Markus Berndt, VP Global Recruiting bei T-Systems, in die faszinierende Welt der Talentbeziehungen ein. Markus, der eine reiche Erfahrung aus dem Bereich Werbung und Marketing in die Talentakquise mitbringt, teilt im Gespräche mit Host Patrik Rendel tiefe Einblicke in die strategische Bedeutung…

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#94 | Die Vertical Video Ära, mit Adil Sbai von WeCreate 29:12

9M ago29:12

29:12

Wie Shorts, Reels und TikTok die Creator Economy verändern Heute im Podcast: Adil Sbai von WeCreate und damit voller Fokus auf das Format der Stunde 9:16 Vertical Video. Wie gelingt perfektes Storytelling auf dem Smartphone? Aber auch um unseren Gast und sein Unternehmen kümmern wir uns. Agentur, Artist Management, Produktionsfirma, Verlag, was mac…

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#93 | Wie erreicht man die Unreachables, Max Klockenhoff? 1:00:56

10M ago1:00:56

1:00:56

Die Strategien von Deichmann, Kleinanzeigen & Co. uncovered 85% der Social Media Ads werden in den ersten 2,5 Sekunden weggeswiped. Ganze Generationen gelten als "unreachable" fürs Marketing. Komplett unerreichbar? Nein! Max Klockenhoff und Gen Up schaffen Content, der die Massen begeistert und das OBWOHL es Werbung ist. Deichmann, Kleinanzeigen, D…

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#011 - Weshalb Recruiting von A Mitarbeitern im LEH und in der Gastro niemals zu teuer ist 8:33

11M ago8:33

8:33

In dieser Folge enthüllt Fabian die Fehler eines Gastronomen, der sein Recruiting-Budget auf null gesetzt hat. Erfahre, warum es in der Gastronomie nicht nur um Kosten, sondern vor allem um qualifizierte Mitarbeiter geht. 🎧 Reinhören lohnt sich! Kostenloses Erstgespräch: http://chrometrix.com Chrometrix Consulting findest du auch hier: LinkedIn Pro…

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#92 | Trends und LEARNINGS aus 2023, mit SARAH EMMERICH 58:20

11M ago58:20

58:20

Welche Trends solltet ihr nicht verpasst haben? SARAH EMMERICH und ALINA LUDWIG sprechen über die wichtigsten Trends des Jahres 2023 und teilen ihre ganz persönlichen Learnings. Was könnt ihr von 2024 erwarten? Das ist Teil 2 unseres Gesprächs. Hier geht's zu Teil 1: https://influence.podigee.io/90-sarah-emmerich Shownotes: Sarah Emmerichhttps://ww…

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#15 Lernen macht Spaß! Digital Learning bei PUMA 47:19

10M ago47:19

47:19

Der wichtige Bereich „Learning & Development“ steht im Fokus der ersten Episode unseres Podcasts „Share the Best“ in 2024. Erste Gästin bei Patrik Rendel im neuen Jahr ist Polina Ivanova, sie ist Manager People Development and Organizational Learning bei PUMA. Das Thema Lernen im Unternehmen hatte Patrik in Episode 6 schon einmal mit unserem Top Em…

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#010 - Warum Aushänge, Zeitungsanzeigen und Fangprämien quatsch sind 8:20

11M ago8:20

8:20

Erfahren Sie in dieser Folge, warum herkömmliche Methoden wie Zeitungsanzeigen oder Aushänge in Läden für die Mitarbeitergewinnung nicht effektiv sind. Insbesondere für Einzelhändler, Gastronomen und Hotelbetreiber, deren Geschäftsmodelle viel Kundenkontakt involvieren, erweisen sich diese Methoden als nachteilig. 🎧 Reinhören lohnt sich! Kostenlose…

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#009 - Weshalb Konzerneigene Recruitinglösungen nicht funktionieren 10:04

11M ago10:04

10:04

Der heutige Fokus liegt darauf, warum konzerneigene Recruitingmethoden oft nicht effektiv sind und wie Unternehmen dennoch hochqualifizierte Bewerber gewinnen können. Viele Unternehmer, insbesondere solche, die Teil großer Konzerne sind, nutzen die dort angebotenen Recruitinglösungen. Diese werden zentral gesteuert, wobei Bewerber in einem Pool ges…

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#91 | Die INFLUENCER des Jahres! mit SARAH EMMERICH 58:20

11M ago58:20

58:20

Diese Creator haben 2023 geprägt SARAH EMMERICH und ALINA LUDWIG stellen ihre Influencer des Jahres 2023 vor. Wer hat neue Maßstäbe gesetzt? Wer hat Kritik verdient? Die Highlights und Lowlights des Jahres jetzt für euch. Shownotes: Sarah Emmerichhttps://www.linkedin.com/in/sarahemmerichinfluencer/ Unsere TOP Influencer https://www.instagram.com/be…

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#008 - Onboarding-Strategien, um neue Mitarbeiter erfolgreich zu integrieren 9:10

11M ago9:10

9:10

Erfahren Sie in dieser Episode, warum ein effektives Onboarding für neue Mitarbeiter entscheidend ist und wie Sie sicherstellen können, dass Ihr Onboarding-Prozess immer auf höchstem Qualitätsniveau abläuft. Entdecken Sie, warum die herkömmliche Praxis, neue Mitarbeiter einfach einem bestehenden Teammitglied zuzuweisen, ineffektiv ist und wie ein s…

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#007 - Erfolgreiches Employer Branding: Wie Sie sich als attraktiven Arbeitgeber positionieren 11:36

11M ago11:36

11:36

Hinter einer effektiven Arbeitgebermarke verbirgt sich ein komplexes Zusammenspiel von Faktoren. Doch wie gelingt es, dieses erfolgreich umzusetzen? Wir geben Ihnen Einblicke und praktische Ratschläge, um Ihr Employer Branding zu optimieren. Erfahren Sie, warum eine starke Arbeitgebermarke von entscheidender Bedeutung für den Erfolg Ihres Unternehm…

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#14 Zufriedenheit fängt bei den Kleinsten an: Kindertagespflege bei der R+V 32:35

11M ago32:35

32:35

Ganz viel Tipps und praktisches Umsetzungswissen gibt es in der letzten Episode von „Share the Best“ in diesem Jahr. Natalie Peine ist zu Gast bei Patrik Rendel. Die Betriebswirtin und langjährige Redakteurin ist heute bei der R+V Versicherung im Personalbereich verantwortlich für das Thema Beruf & Familie. Im Podcast erzählt die zweifache Mutter, …

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#006 - Erfolgreiche Mitarbeiterbindung: Tipps für nachhaltige Mitarbeiterbeziehungen 8:52

12M ago8:52

8:52

Im Mittelpunkt steht heute die Mitarbeiterbindung. Sie erfahren zum einen, warum Sie Ihre Mitarbeiter an sich binden sollten, und zum anderen, wie Sie Ihre Mitarbeiter an sich binden können. Denn das Halten guter Mitarbeiter ist das Beste, was Ihrem Unternehmen passieren kann. 🎧 Reinhören lohnt sich! Kostenloses Erstgespräch: http://chrometrix.com …

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#005 - Wieso Sie genau jetzt in den Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke investieren solltest 7:53

12M ago7:53

7:53

Angesichts der gegenwärtigen Herausforderungen im Niedriglohnsektor, einschließlich steigender Sozialleistungen und begrenzter finanzieller Anreize, gestaltet sich die Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter als anspruchsvoll. In diesem Kontext erfahren Sie heute, welche Voraussetzungen entscheidend sind für den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke u…

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#90 | Von Nice-to-Have zum Performance-Kanal – Influencer Marketing bei The Female Company 51:07

12M ago51:07

51:07

"Wir sehen, dass es funktioniert." In dieser Episode tauchen wir tief in die Brand-Perspektive ein. Oranna Grewenig, Team Lead Influencer Marketing bei The Female Company, berichtet uns, wie Influencer zu einem entscheidenden Absatzkanal der Company wurden. Wir sprechen über D2C Marketing, die Kunst des Perfect Match, Purpose Marketing und Co-Creat…

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#89 | Von Berlin bis L.A.! Die Zukunft des Creator Marketings, mit Lina Arnold 1:02:45

1y ago1:02:45

1:02:45

Data-driven, Content-first und bald ganz ohne Influencer?! Welcome back! Was tut sich im Creator Marketing? Wie arbeiten Agenturen und Marken zusammen, um top Social Content UND Abverkauf zu generieren?Lina ist Gründerin und Geschäftsführeren von JOLI und erzählt uns, wie es geht. Gemeinsam mit ihrem besten Freund und Co-Founder Jonas baut sie die …

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#004 - Ohne Arbeitgebermarke keine passenden Bewerber - Das Dilema der Einzelhändler 5:05

1y ago5:05

5:05

Erfahren Sie, wie Sie eine starke Arbeitgebermarke aufbauen, die täglich hochwertige Bewerbungen automatisch generiert. In dieser Folge wird beleuchtet, wie Inhaber, Unternehmer und Führungskräfte eine Arbeitgebermarke entwickeln können, die fortwährend Bewerbungen anzieht und dabei lokale Konkurrenten übertrifft. 🎧 Reinhören lohnt sich! Kostenlose…

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#003 - Nur 4,7% Fluktuation im Einzelhandel! 8:59

1y ago8:59

8:59

Fluktuation ist ein vielschichtiges Thema, das Unternehmen oft zum Stolpern bringt, da die Konsequenzen tiefgreifend sein können. Der ständige Turnus von ein- und ausgehenden Mitarbeitern kann die Arbeitsumgebung destabilisieren und die Produktivität verringern. Wir beleuchten die spezifischen Ursachen, die zu hoher Fluktuation führen und überlegen…

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#002 - Fleischereifachverkäufer finden - So geht's! 5:50

1y ago5:50

5:50

Extrem viele Einzelhändler scheitern daran, ihre Frischetheken mit motivierten und ausgebildeten Fleischereifachverkäufern oder Metzgern zu besetzen. Das Problem? Man weiß nicht, wie man diese Fachkräfte entsprechend anzieht und für einen Job im Einzelhandel begeistern kann. Wir bieten in dieser Folge einige spannende Ansätze, mit denen Sie sofort …

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#001 - Umsatzbarrieren durch Top-Mitarbeiter sprengen 6:56

1y ago6:56

6:56

In dieser Folge tauchen wir in die Herausforderungen der kommenden Monate im Einzelhandel ein. Renommierte Unternehmen wie Rewe und Edeka setzen sich mit der Aufgabe auseinander, ihre Teams für die crucialen Ostergeschäfte und das lukrative Weihnachtsgeschäft zu stärken. 🎧 Reinhören lohnt sich! Kostenloses Erstgespräch: http://chrometrix.com Chrome…

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#13 Halte, was du versprichst! Über den Weg zur Employer Value Proposition bei ERGO 30:51

1y ago30:51

30:51

Die Employer Value Proposition (EVP) und der Weg, den der Versicherer ERGO auf dem Weg zu seiner eigenen EVP beschritten hat, sind Themen der 13. Episode von Share the best, dem Podcast des Top Employer Institutes. Host Patrik Rendel hat Andreas Doppler zu Gast, er ist Bereichsleiter Talent Acquisition & Employer Branding bei der ERGO und hat die E…

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#12 Vertrau den Daten! People Analytics im gewerblichen Bereich bei HAI 33:04

1y ago33:04

33:04

Nach Österreich führt uns die neue Episode von „share the best“: Patrik Rendel hat diesmal Birk Alwes zu Gast, er ist Head of Human Resources bei Hammerer Aluminium Industries (HAI) im oberösterreichischen Ranshofen. Patrik und Birk verlassen heute die selbst ernannte „LinkedIN Bubble“ und machen die Mitarbeiterbindung im Bereich der „Blue Collar W…

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#11 Be social! Social Media in HR bei DKV Mobility 32:27

1+ y ago32:27

32:27

Das breite Themenfeld Social Media und speziell der Einsatz in HR stehen im Fokus der neuen Episode von „Share the best!“. Zu Gast bei Patrik Rendel ist diesmal Dr. Matthia Quellmelz-Gries, sie ist Teammanager Talent Development & Employer Branding Strategy bei DKV Mobility. Matthia berichtet im Podcast über die weiter steigende Relevanz von Social…

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#14 Im Home Office aktiv Grenzen setzen 13:51

1+ y ago13:51

13:51

Gerade für mobil Arbeitende ist aktives Grenzmanagement der Schlüssel zu Gesundheit und nachhaltiger Arbeitsfähigkeit. Doch wie gelingt es, privates und berufliches bewusst zu trennen? Wie schaffen wir es, auch und gerade im Home Office, wirklich abzuschalten? Darüber spreche ich mit der Psychologin Sophie Schepp, die genau zu diesen Fragestellunge…

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#10 Was macht mein Hirn mit mir? Neurowissenschaft in der Arbeitswelt bei Swiss Life 37:45

1+ y ago37:45

37:45

Was passiert eigentlich mental und physisch mit mir, wenn ich Stress empfinde? Welche Neurotransmitter werden durch das Gehirn in bestimmten Situationen ausgeschüttet? Und wie können Erkenntnisse aus der Neurowissenschaft auf die Arbeitswelt übertragen werden? Antworten auf diese spannenden Fragen weiß Sandrina Hübner. Sie ist Abteilungsleiterin Pe…

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#9 Voll im Trend: Einblicke in den World of Work Trends Report 2023 40:13

1+ y ago40:13

40:13

Ein angeregter Austausch unter Kolleg:innen, so lässt sich die neue Episode von „share the best“ umschreiben. Host Patrik Rendel hatte seine Kollegin Marleen Sander zu Gast und beide sprachen über den „World of Work Trends Report 2023“, den das Top Employers Institute zum nunmehr sechsten Mal aufgelegt hat. Der aktuelle Report untersucht Daten von …

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#8 Bleibt gesund! Gesundheitsmanagement bei der NÜRNBERGER Versicherung 34:17

1+ y ago34:17

34:17

Das wichtige Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement steht im Fokus dieser Episode von "Share the best“. Zu Gast bei Host Patrik Rendel ist Jeanette Wilbrand, sie ist HR Spezialistin Personalinstrumente mit dem Schwerpunkt Transformation und Strategisches Gesundheitsmanagement bei der NÜRNBERGER Versicherung – einer unserer Top Employer 2023. Jea…

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#7 Special Edition: Live panel discussion of "Our World of Work 2023 Trend Report" on the evening of the Certification Celebration 2023 24:28

2y ago24:28

24:28

„Share the best“ startet direkt mit einer spannenden Sonderepisode ins Podcastjahr 2023: Ihr hört die englischsprachige Live-Aufnahme der überaus hörenswerten Panel-Diskussion am Abend der Certification Celebration der neuen Top Employers 2023 am 18. Januar in der Düsseldorfer Seifenfabrik. Panel-Host Adrian Seligman, Executive Board Member Top Emp…

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#13 MY UNIQUE SELLING PROPOSITION 12:01

2y ago12:01

12:01

Was macht Sie einzigartig auf Ihrem beruflichen Gebiet? Was unterscheidet Sie als professionelle Person von anderen? Aufgrund individueller Erfahrung, Kompetenz und Persönlichkeit ist jede und jeder von uns eine einzigartige professionelle Person. Dieses Alleinstellungsmerkmal wird USP genannt, die Abkürzung steht für „Unique Selling Propositon“. W…

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#6 Heute schon was gelernt? Lernen im Unternehmen bei Capgemini 36:51

2y ago36:51

36:51

„Lernen im Unternehmen“ ist das Thema der aktuellen Episode von „share the best“. Host Patrik Rendel hat dieses Mal Stephanie Philipp zu Gast, sie ist Head of Learning and Development beim Beratungsunternehmen Capgemini. Von Stephanie erfahren wir, wie sich das Lernen im Unternehmensumfeld in den vergangenen Jahren verändert hat und warum diese Ver…

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#5 Was verdienst denn du so? Gehaltstransparenz bei Hays 37:23

2y ago37:23

37:23

„Über Geld spricht man nicht“, sagt der Volksmund. Dass das vor allem auch für das Thema Gehalt gilt, ist nicht nur, aber ganz besonders auch in Deutschland ein großes Thema. Die aktuelle Episode von „Share the Best“ möchte hier Aufklärungsarbeit leisten. Patrik Rendel hat heute Katharina Hain zu Gast, sie ist Head of Talent Marketing & Federal Par…

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#4 Einfach stark sein! Resilienz im Berufsumfeld bei CFP Brands 38:47

2y ago38:47

38:47

Zum Mental Health Day, der von der World Federation for Mental Health und der Weltgesundheitsorganisation ausgerufen wird, beschäftigt sich die neue Episode von „Share the best“ mit wichtigen Themen wie geistiger Gesundheit oder Resilienz von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Host Patrik Rendel hat dazu Torgen Melech, HR Director bei CFP Brands, i…

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#12 Familie und Führung: Mehrfachbelastung oder Mehrfachbereicherung? 13:58

2y ago13:58

13:58

Mutter oder Vater und gleichzeitig Führungskraft sein – wie lässt sich das beides gut vereinbaren? Wo liegen die zentralen Herausforderungen in der Doppelrolle und gibt es daran auch positive Seiten? Wie kann die Rollenvielfalt zur „Mehrfachbereicherung“ statt zur „Mehrfachbelastung“ werden? Warum ist Me-Time psychologisch betrachtet gerade im Span…

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#3 Ways of Working @ Viessmann l Welcher Arbeitstyp bist du? 37:13

2y ago37:13

37:13

Wie gestaltet man eigentlich ein funktionierendes Arbeitsmodell, das die Bedürfnisse aller Mitarbeitenden berücksichtigt? In der neuen Folge von „Share the Best“ spricht Host Patrik Rendel mit Frauke von Polier, Chief People Officer (CPO) der Viessmann Group. Frauke verrät zunächst gleich mal, warum sie anstatt über “HR” lieber über “People” sprich…

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#28 Das Mindset des Unternehmens 12:22

2+ y ago12:22

12:22

René und Victoria unterhalten sich in der aktuellen Talent for Glory Podcast Episode über das Thema "Mindset im Unternehmen". Was ist dieses sogenannte Mindset überhaupt und warum spielt es eine Rolle? Muss ich mir als Chef wirklich Gedanken darüber machen und wie kann ich einen "shift" im Mindset meiner Talente bewirken? All das erfährst du hier! …

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#27 Agiles Arbeiten mit Sandra Siegel 30:34

2+ y ago30:34

30:34

Agil und Pharma passt nicht zusammen? Falsch gedacht! Sandra Siegel, Talent Expert beim Pharmakonzern Bayer spricht in dieser Folge über die Umstellung auf agile Arbeitsweisen, internes Recruiting und das automatisierte Onboarding. Time stamps: (01:17) Wer ist Sandra Siegel und was genau macht sie? (02:44) Talent Management - Was bedeutet das? (04:…

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#2 Go Abroad! Persönliche Entwicklung bei Lidl 46:14

2+ y ago46:14

46:14

In der zweiten Episode von „Share the Best“ trifft Patrik Rendel auf Olivia Rabys, Global Head of HR Concepts bei Lidl International. In der aktuellen Folge liegt der Fokus auf dem Bereich Mitarbeiterförderung und -entwicklung speziell in einem internationalen Umfeld. Oliva selbst ist mit einem dualen Studium im Vertrieb gestartet und blickt mittle…

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#26 Employer Branding: In-House oder lieber extern? 19:16

2+ y ago19:16

19:16

Du stehst gerade am Anfang deiner Reise ins Employer Branding und fragst dich, wie du am besten loslegst? Alles in-house regeln oder doch lieber mit einer externen Agentur zusammenarbeiten? Dann gibt dir dieser Podcast das nötige Wissen, das du brauchst um die richtige Entscheidung zu treffen. Viel Spaß! Time Stamps: (00:52) - Welche Ressourcen mus…

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#25 Modern Work mit Anna Schnell 48:32

2+ y ago48:32

48:32

Reisen und gleichzeitig sinnstiftend arbeiten im Stil des "Modern Work". Anna Schnell lebt diesen Traum gemeinsam mit Ihrem Mann Nils. Die beiden New Work-Experten brechen im Herbst zu ihrer dritten und letzten Modern Work Tour auf - nach Amerika. Time stamps: (00:40) - Wer ist Anna Schnell? (03:38) - New Work: Was ist das genau? (06:12) - Untersch…

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#24 Die Top 3 Tipps für das Onboarding 18:38

2+ y ago18:38

18:38

Employer Branding Maßnahmen haben zwar einen sehr starken Einfluss auf das Recruiting, allerdings sind die Effekte, die zur Mitarbeiterbindung beitragen nicht zu unterschätzen. Daher ist es wichtig, auch während des Onboardings das Talent nicht allein zu lassen. Welche Möglichkeiten du hast, um dein Talent auf den neuen Job vorzubereiten und ihn / …

Podcasts, die es wert sind, gehört zu werden

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