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29: Fünf Dinge, die fast alle falsch machen in der Arbeitssicherheit

27:26
 
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In dieser Episode sprechen wir über die Dinge, die fast alle in der Arbeitssicherheit falsch machen. Danach wissen Sie genau, was Sie vermeiden müssen, um nachhaltigen Erfolg zu haben - egal ob in Brandschutz, Maschinensicherheit oder der Unfallprävention auf Baustellen.

Heute reden wir über etwas Unangenehmes: Dinge, die sehr viele Leute falsch machen, wenn sie als Fachkräfte für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsbeauftragte unterwegs sind. Falsch im Sinne von: nicht so hilfreich für die Beschäftigten bzw. für den Erfolg der Beratung.


Holen Sie sich HIER kostenlos ein PDF mit 103 Tipps, wie Sie Ihre betriebliche Prävention verbessern können!


Und natürlich reden wir auch darüber, was Sie hier besser machen sollten, damit Sie wirklich etwas bewegen können mit Ihrer Arbeit. Damit Sie Leute motivieren zu Arbeitssicherheit. Und damit Sie auch von Ihren KundInnen weiterempfohlen werden!

Vorher noch ein Hinweis: Der kostenlose Online-Kongress "Pioniere der Prävention" findet auch 2021 wieder statt, nämlich von 23. - 27.08.2021. Alle Infos finden Sie unter: www.pionierederpraevention.com/kongress. Dieser ist perfekt für alle, die nicht nur ihr Fachwissen erweitern wollen, sondern auch psychologische Impulse lieben. Für mehr Erfolg in Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement.

Und ein Vortrag, auf den ich mich schon sehr freue, ist über Gender & Diversity in der Prävention. Das ist ein Thema, das vielleicht auch bei Ihrer Arbeit manchmal mitschwingt, aber viel zu selten explizit beachtet wird. Julia Steurer vom Zentral-Arbeitsinspektorat aus Österreich wird dazu einen Praxis-Input liefern.

Ich habe sie jetzt schon gefragt, wie man denn am besten starten sollte, wenn man das komplexe Thema Gender & Diversity in die eigene Präventionsarbeit einfließen lassen will. Julia Steurer meint, dass Gender & Diversity im Arbeitsschutz auch damit enddramatisiert werden kann, indem man bekannte Arbeitsschutzthemen nimmt und mit diesen arbeitet. Damit Sie sich und die Betriebe mit diesem Thema nicht überfordern, ist ihr Tipp, sich einen Aspekt zu wählen mit dem man beginnt (z.B. männer- oder frauendominierte Arbeitsplätze).

Ich freue mich schon sehr auf den Vortrag und bin sicher, dass er sehr hilfreich sein wird.

Aber zurück zum heutigen Thema: 5 Dinge, die fast alle in der Arbeitssicherheit falsch machen

1) Polizei spielen

2) Ständig über Probleme reden

3) Psychologische Zusammenhänge nicht sehen

4) Bedürfnisse von Führungskräften ignorieren

5) Zu wenig Geld verlangen

Und wenn Sie bereit sind Ihre Überzeugungskraft zu steigern und sich auszutauschen mit einem großen Netzwerk von KollegInnen aus der betrieblichen Prävention: Schauen Sie vorbei unter www.PioniereDerPraevention.com.

Ich zitiere dazu Helmut Weißengruber (Akademie-Mitglied): "Zu Beginn kam mir das Wort "Akademie" in Zusammenhang mit "Pioniere der Prävention" zu hoch gegriffen vor - heute finde ich es auch wieder nicht passend, weil es viel mehr ist. Es lohnt sich definitiv. Ein Leuchtturm und vorbildhaft in der Wissensvermittlung!"

Meine weiteren Empfehlungen:



Feedback und Fragen an Veronika Jakl: office@pionierederpraevention.com

Veronika Jakl auf LinkedIn: www.linkedin.com/in/veronika-jakl/

Hier geht es zur Online-Akademie „Pioniere der Prävention“: www.PioniereDerPraevention.com

Wenn Ihnen dieser Podcast gefällt, dann freue ich mich über eine Rezension in Ihrer PodcastApp oder direktes Feedback unter office@pionierederpraevention.com

Beste Grüße!

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Heute reden wir über etwas Unangenehmes: Dinge, die sehr viele Leute falsch machen, wenn sie als Fachkräfte für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsbeauftragte unterwegs sind. Falsch im Sinne von: nicht so hilfreich für die Beschäftigten bzw. für den Erfolg der Beratung.


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Vorher noch ein Hinweis: Der kostenlose Online-Kongress "Pioniere der Prävention" findet auch 2021 wieder statt, nämlich von 23. - 27.08.2021. Alle Infos finden Sie unter: www.pionierederpraevention.com/kongress. Dieser ist perfekt für alle, die nicht nur ihr Fachwissen erweitern wollen, sondern auch psychologische Impulse lieben. Für mehr Erfolg in Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement.

Und ein Vortrag, auf den ich mich schon sehr freue, ist über Gender & Diversity in der Prävention. Das ist ein Thema, das vielleicht auch bei Ihrer Arbeit manchmal mitschwingt, aber viel zu selten explizit beachtet wird. Julia Steurer vom Zentral-Arbeitsinspektorat aus Österreich wird dazu einen Praxis-Input liefern.

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Ich freue mich schon sehr auf den Vortrag und bin sicher, dass er sehr hilfreich sein wird.

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1) Polizei spielen

2) Ständig über Probleme reden

3) Psychologische Zusammenhänge nicht sehen

4) Bedürfnisse von Führungskräften ignorieren

5) Zu wenig Geld verlangen

Und wenn Sie bereit sind Ihre Überzeugungskraft zu steigern und sich auszutauschen mit einem großen Netzwerk von KollegInnen aus der betrieblichen Prävention: Schauen Sie vorbei unter www.PioniereDerPraevention.com.

Ich zitiere dazu Helmut Weißengruber (Akademie-Mitglied): "Zu Beginn kam mir das Wort "Akademie" in Zusammenhang mit "Pioniere der Prävention" zu hoch gegriffen vor - heute finde ich es auch wieder nicht passend, weil es viel mehr ist. Es lohnt sich definitiv. Ein Leuchtturm und vorbildhaft in der Wissensvermittlung!"

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