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Psychologische Impulse für Ihren Erfolg in Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. Sie sind hier richtig, wenn Sie in der betrieblichen Prävention tätig sind, also rund um Arbeitssicherheit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsmedizin, Ergonomie und Arbeitspsychologie. Um in Betrieben wirklich etwas zu bewegen, braucht es mehr als Fachwissen! Sie bekommen hier in diesem Podcast psychologische Impulse für Ihren Erfolg in Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. Veronika Jakl ...
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Vor wenigen Monaten hat sie den Sprung gewagt: Daniela Fuchs ist nun selbstständige Beraterin für Betriebliche Gesundheitsförderung, obwohl sie viele Jahre als Juristin in einer Versicherung gearbeitet hat. Daniela erzählt darüber, welches persönliche Ereignis sie überhaupt mit Prävention in Berührung gebracht hat, wie sie es geschafft hat, ihr Zög…
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Hätte Chernobyl verhindert werden können durch psychologische Sicherheit? Wir wissen es nicht. Was wir aber wissen ist, dass es ein notwendiger Baustein ist für gute Präventionskultur, offenes Ansprechen von Problemen, Hindernissen und beim Sammeln von guten Lösungsideen. In dieser Episode schauen wir uns an, wie psychologische Sicherheit definiert…
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Klassische und überraschende Formate, die Sie einsetzen können, damit Ihr nächster Gesundheitstag ein abwechslungsreicher Erfolg wird! Linktipps: Online-Kurs "Aktions- und Gesundheitstage nachhaltig gestalten", mit konkreten Firmen-Beispielen und Tipps zur Nachhaltigkeit von solchen Gesundheitstagen - hier ansehen Die fertige “Kampagne für psychisc…
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Wie müssen Lernräume für das lebenslange Lernen gestaltet sein? Also digitale Lernräume, physische Seminarräume und Räume, die im übertragenen Sinn aufgemacht werden (also didaktisch). Ich melde mich heute von den DGUV Online Learning Tagen mit dem diesjährigen Motto: „Von Präsenz bis virtuell: Lernräume für das lebenslange Lernen“. Es geht hier vi…
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Um den Wunsch nach Macht, Leistung und Beziehung in der Präventionsarbeit zu berücksichtigen, müssen Sie ihn erstmal erkennen. Nur so können Sie darauf aufbauen, damit die Leute dann gerne mitmachen in Arbeitssicherheit und BGM. In dieser Episode zeige ich Ihnen exemplarisch, was Menschen auszeichnet, die ein hohes Macht-Bedürfnis haben. Und wir be…
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Was treibt unser Verhalten an? Lernen Sie die 3 wichtigsten, psychischen Bedürfnisse kennen, die auch das Gesundheits- und Sicherheitsverhalten antreiben. Also genau das, was wir mit unserer Präventionsarbeit beeinflussen wollen. Wenn Sie diese 3 Aspekte nicht berücksichtigen in Ihren Angeboten, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass die Leute z.B. …
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Wie kann man mit digitalem Stress in Firmen umgehen und diesen präventiv verhindern? Mit Dr. David Bausch spreche ich über ständige Erreichbarkeit, Multitasking und auch die Unsicherheit, die mit künstlicher Intelligenz an den Arbeitsplatz einziehen kann. Er ist promovierter Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler mit dem Forschungsschwerpunkt „digi…
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Sollte man Beschäftigte kündigen, die keine Sicherheitsmaßnahmen einhalten? Ist es OK eine FK zu kündigen, weil sie Stressfaktor darstellt? Muss man es verhindern, dass Führungskräfte selbst kündigen, weil sie so negatives Feedback bekommen haben? Chatbot Podi beantwortet Ihre Fragen rund um den Erfolg in der betrieblichen Prävention: Hier kostenlo…
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So treten Sie selbstbewusster auf vor Vorgesetzten, wenn Sie Seminare halten und in Verkaufsgesprächen. Hab mir lang schwer getan, mich und meine Kompetenzen selbstbewusst zu zeigen. Aber mittlerweile nutze ich meine Nervosität zum Beispiel vor Keynotes auf großen Bühnen als positive Motivation & Energie. Jetzt hab ich eine Mail bekommen von einer …
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Wie der Start in den Kindergarten mein Arbeitsleben wieder mal durcheinander gewürfelt und nun viel endlich wieder Struktur reingebracht hat. Aber auch, welche Herausforderungen damit verbunden sind. Hier erzähle ich von meinem Alltag mit Tochter zwischen 18 und 24 Monaten. Wenn Sie wissen wollen, wie das angefangen hat, dann empfehle ich: Episode …
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Deshalb fällt es uns PräventionsexpertInnen oft so schwer andere von unseren Angebote zu überzeugen: Geschäftsführungen vom Buchen des Auftrags, Führungskräfte vom aktiven Unterstützen und Beschäftigte vom Mitmachen bei Maßnahmen. Das ist wahrlich nicht immer einfach. Aber manchmal liegt es nicht an denen, sondern an uns selbst... Ihr Audit zum Erf…
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Das sollten Sie tun, wenn die Befragung abgeschlossen ist. So gehen Sie bei der Ergebnisrückmeldung vor. Und so führen Sie das Feedbackgespräch mit der Führungskraft ohne, dass diese in Reaktanz und eine Abwehrhaltung geht. Optimieren Sie Ihre Gefährdungsbeurteilung / Evaluierung psychischer Belastungen und stellen Sie sicher, dass die Befragung ni…
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Ich habe in den letzten 14 Jahren wirklich Duzende Erstgespräche geführt mit Firmen. Teilweise wurde eine Powerpoint-Präsentation von einem ganzen Komittee erwartet. Teilweise war es ein spontanes Telefonat. Manchmal kannte ich die Person schon von einem anderen Kontext. Manchmal kannte ich die Personen, die mir gegenübersaßen noch gar nicht außer …
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Welche psychologischen Einflussfaktoren spielen eine Rolle beim Umgang mit Risiken? Und worauf sollten Sie in der Arbeitssicherheit achten? In dieser Episode geht es um die 4 Kategorien: Kognitive Verzerrungen ("Bias") Psychische Fehlbelastungen Soziale Einflüsse im Team Präventionskultur des Betriebs Kostenlos: Ihr Audit zum Erfolg: Entdecken Sie …
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Wagen wir einen Blick in die Glaskugel und machen Vorhersagen für 2024, was sich in Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement so tun wird. Sandra Kuhn-Krainick (https://www.institut-kuhn-krainick.de/), weitere Akademie-Mitglieder von den Pionieren der Prävention und ich reden über folgende Aspekte: Psychische Gesundheit Zeit- und Fachkräftemangel…
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Ist es unnötiger Luxus, illusorisch oder grundnotwendig, dass Führungskräfte und Beschäftigte Lust haben auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz? Hier antworte ich auf eine Umfrage, die ich letzten auf LinkedIn gemacht habe. Kostenlos:"Ihr Audit zum Erfolg: Entdecken Sie Ihren Weg zu wirksamer Prävention!":Hier 39 Fragen beantworten und individ…
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So sammeln Sie Empfehlungen, noch BEVOR Sie den 1. Kunden an Land gezogen haben!Denn Weiterempfehlungen und Referenzen sind die Quintessenz im Marketing in unserer Branche. Aber wie soll das gehen, wenn man noch keine Kunden hat?In dieser Episode gibt's die 4 Möglichkeiten, die Sie am Start Ihrer Selbstständigkeit haben. Kostenloser Minikurs"Ihr er…
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Welche Theorie steckt hinter dem "Kontinuum der Motivation"? Und wie können Sie diese Inhalte auch nutzen können für Ihre Seminare und Workshops, egal ob es um Arbeitssicherheit oder psychische Belastungen geht? Sie hören dabei einen Auszug aus einem Workshop, der letzte Woche in der Online-Akademie "Pioniere der Prävention" stattgefunden hat. Link…
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Manchmal ist es einfach nicht sinnvoll für Firmen Prävention zu machen. Aber wann? Ich weiß, dass Sie für Ihr Themenfeld brennen! Egal ob das Brandschutz, Ergonomie für LKW-Fahrer, Gehörschutz für Orchester oder Burnoutprävention für Lehrerinnen ist. Trotzdem ist es manchmal nicht so leicht, das Thema zu verkaufen und Firmen davon zu überzeugen, si…
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Nach 10 Jahren Gesetzesänderung in DE & AUT ziehe ich ein Zwischenfazit: Wie sich die Projekte über die letzten 10 Jahre verändert? Welche Themen spielen aktuell eine Rolle? Und das wünsche ich mir für die nächsten 10 Jahre! Und hier die angesprochenenMerkblätter und Handlungshilfen des Österreichischen Zentral-Arbeitsinspektorats zur Evaluierung p…
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Wann ist es NICHT gut, wenn man selbst schon einen Arbeitsunfall, ein Burnout oder einen Bandscheibenvorfall hatte? In dieser Episode sprechen wir darüber, wann Ihre eigenen Erfahrungen schädlich sein können in der Beratung von Beschäftigten und keinen Vorteil für Ihre Empathie bringen. Nach dieser Episode wissen Sie, was Sie tun müssen, um trotzde…
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Wie können Beschäftigte sicher und gesund arbeiten in Zeiten der Digitalisierung? Und was brauchen wir PräventionsexpertInnen, um dabei optimal zu unterstützen? In dieser Episode nehme ich Sie mit zur Auftaktveranstaltung der EU-OSHA-Kampagne "Sicher und gesund arbeiten in Zeiten der Digitalisierung" nach Wien.Sie hören rein in spannende Vorträge, …
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Mit Resilienz-Trainer Karl Allmer rede ich darüber, wie wichtig Flexibilität ist für seinen Erfolg.Und ich frage ich auch, mit welchen Firmen er besonders gern zusammenarbeitet, was Erfolg für ihn bedeutet, was die größte Herausforderung in seinem bisherigen Berufsleben war und welchen Tipp er Berufseinsteiger:innen gibt. Weiterhören:Episode 140: E…
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Warum tragen Führungskräfte manchmal keine Sicherheitsschuhe in der Produktionshalle? Und wie können Sie damit umgehen können?Wir reden darüber, warum Bedürfnisse hier eine große Rolle spielen, welche Interventionen möglich sind und welche Frage Sie sich selbst in der Situation auf jeden Fall stellen sollten! Weiterhören:Episode 147: Bedürfnisorien…
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Welche Fragen müssen Sie im Erstgespräch bei Firmen stellen, damit Sie am Ende alle Infos für die Angebotslegung haben?Wie laufen solche Gespräche ab?Von welchen Glaubenssätzen sollten Sie sich verabschieden, wenn es um Erstgespräche geht? All das hören Sie in dieser Podcast-Episode! Damit Sie nicht unvorbereitet reingehen und auch mit den notwendi…
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Anhand von 2 realen Beispiele erzähle ich, was passiert, wenn man NICHT bedürfnisorientiert arbeitet. Dann erkläre ich auch, welche menschlichen Grundbedürfnisse es gibt in der Psychologie und wie uns das in der Prävention begegnet. Weitere Empfehlung:Episode 139: Bedürfnisorientierung - 3 falsche Glaubenssätze dazu Lehrgang „Bedürfnisorientierte P…
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3 Wege, wie Sie zu Ihrer einzigartigen Positionierung kommen und Ihr Alleinstellungsmerkmal herausarbeiten können. Und wir schauen uns an, woran Sie die "richtige Zielgruppe" erkennen. Ein USP ist wichtig, damit Sie sich von anderen Anbieter:innen abheben und auch nicht ständig mit anderen verglichen werden.Wenn Sie nämlich hervorstechen, dann brau…
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In welcher Form beeinflussen Ihre Emotionen die Stakeholder, mit denen Sie zusammenarbeiten?Hier geht's um Emotionsarbeit, unsere Psyche als Arbeitsmittel und Impathie. Denn das betrifft uns alle, egal wie professionell wir arbeiten und wie kühl wir nach außen rüberkommen. Auch das erzeugt nämlich Emotionen bei den Mitarbeiter:innen und den Führung…
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Ganz viele Aha-Momente vom Online-Kongress „Pioniere der Prävention 2023“ hören Sie in dieser Episode von Teilnehmenden und von mir.Die Episode haben wir live direkt beim Kongress aufgezeichnet als allerletzte Session.So können Sie sich davon etwas mitnehmen, selbst wenn Sie in diesem Jahr nicht live mit dabei waren. Wir hatten in den letzten 3 Tag…
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Reden wir heute, darüber, wer für Prävention zuständig ist und wie weit die Eigenverantwortung der Beschäftigten geht.Wir reden über die Ebenen der Beeinflussung und worauf wir uns fokussieren sollten in unserer Beratung.Damit Sie für sich klarere Ziele haben und bessere Präventionsarbeit leisten können. Kostenlos:"Ihr Audit zum Erfolg: Entdecken S…
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Niklas Magerl, BGM-Koordinator vom Baukonzern STRABAG, erzählt in seinem inspirierenden Vortrag, welche BGM-Dienstleister er sicher nicht einkauft und welche er mit offenen Armen empfängt.Wir sprechen über Kaltakquise aus Sicht der Kunden und was es braucht, um immer wieder gebucht zu werden. Niklas Magerl bringt auch seine Expertise aus der Sport-…
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Sie machte 2022 beim Online-Kongress den 1. Platz, nun ist sie hautnah im Interview. In dieser Episode interviewe ich die BGM-Expertin Kathrin Glaser-Bunz. Wir reden über ihre späte Selbstständigkeit, was ihr zum Erfolg verholfen hat und was die größte Herausforderung in ihrem bisherigen Berufsleben war. Kathrin Glaser-Bunz ist jetzt seit 1 Jahr Mi…
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Erfahren Sie, warum Bedürfnisse in der Präventionsarbeit entscheidend sind und wie Sie Ihre Projekte motivierend gestalten können. In dieser Episode reden wir über die häufigsten Trugschlüsse, wenn es um bedürfnisorientierte Prävention geht. Und natürlich erkläre ich vorher, was ich damit überhaupt meine. Nach dieser Episode können Sie besser einsc…
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Pioniere der Prävention 2023 - Online-Kongress für Ihren Erfolg in Arbeitssicherheit & Gesundheitsmanagement! Vom 28. bis 30. August 2023 erwartet Sie ein außergewöhnlicher Kongress mit hochkarätigen Vorträgen, Workshops und Netzwerk-Treffen. Sie können die spannenden Inhalte zeit- und ortsunabhängig genießen! Zum Beispiel können Sie die Videos beq…
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Ehrliche Einblicke: Was lief super beim Arbeiten? Was war eine Katastrophe? Es gibt wieder ein Update, wie es mir als selbstständige Mama so geht. Denn meine Tochter ist jetzt 1,5 Jahre alt und in den letzten 6 Monaten hat sich natürlich vieles verändert. Das ist inzwischen eine regelmäßige Serie hier im Podcast: Episode 54: Selbstständig mit Kind …
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Überdenken und passen Sie Angebote ständig an? Von Beratung und Coaching bis hin zu skalierbaren Produkten und digitalen Angeboten, gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten, die sowohl EinsteigerInnen als auch erfahrenen UnternehmerInnen frischen Schwung und Umsatz bringen können. Ich war anfangs auch unsicher, welche Angebote ich Unternehmen in der…
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Oft fehlt es an aktivem und empathischem Zuhören. Was ist die eine essenzielle Fähigkeit, die jede Präventionsexpertin / jeder Präventionsexperte beherrschen sollte, um dadurch dann erfolgreiche Projekte durchzuführen und Menschen nachhaltig von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu überzeugen? Die Fähigkeit, wirklich zuzuhören! Die Kunst des …
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Möchten auch Sie wissen, wie Sie Personalabteilungen beeinflussen können, sich aktiv um betriebliche Prävention zu kümmern? In dieser Episode erhalten Sie wertvolle Tipps von Experten:innen Ich wurde kürzlich als eine der Top 50 HR-Influencerinnen Österreichs ausgezeichnet und konnte bei der HR-Influencer-Award-Verleihung wertvolle Gespräche mit an…
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Es betrifft uns ALLE heutzutage! Die Digitalisierung. Doch die Frage ist wie wirkt sich die Digitalisierung eigentlich auf unsere Leistungsfähigkeit aus? Die fortschreitende Digitalisierung prägt nicht nur unsere Arbeitswelt, sondern beeinflusst auch unsere psychische Gesundheit. In dieser Episode interviewen wir Professor Oliver Sträter von der Un…
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Ein Blick zurück auf 3 Jahre Pioniere-der-Prävention-Akademie! Was habe ich gelernt? Was hätte ich anders eingeschätzt? Und wie wird sich die Akademie im 4. Jahr verändern? Die spannendsten Erkenntnisse aus den vergangen 3 Jahren in der Online-Akademie mit der wir uns für eine sichere und gesunde Arbeitswelt etabliert haben. In dieser Zeit haben wi…
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Die neueste und innovativste Methode in der Heutigen Zeit: virtuelle Vortragsreihen um die Gesundheitskompetenz von Beschäftigten zu steigern. Unser Gast, Clemens Burtscher, Arbeitsmediziner in einem großen Unternehmen, teilt seine Erfahrungen mit firmeninternen Gesundheitsvorträgen.Die Vortragsreihe wurde entwickelt, um die Gesundheitskompetenz de…
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Welche Bedeutung hat die Vision Zero für eine sichere Arbeitswelt? Ist sie ein realistisches Ziel oder lediglich ein utopischer Traum? Hören Sie Erfahrungsberichte aus verschiedenen Ländern, die die Vision Zero auf unterschiedliche Weise umsetzen.Gemeinsam erkunden wir, wie wir dieses Ziel erreichen können, ohne dabei die Mitarbeiter:innen zu überf…
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Forum Prävention 2023 Willkommen zu einer neuen Episode des Pioniere-der-Prävention-Podcasts! In dieser Folge nehme ich Sie mit zum 'Forum Prävention 2023' in Wien. Sie erfahren von meinem persönlichen Eindruck von diesem Kongress und hören die Meinungen verschiedener Stakeholder wie Teilnehmer:innen, Aussteller:innen und Referent:innen.Tauchen Sie…
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4 Dinge, die es braucht In der heutigen Episode des Pioniere der Prävention Podcasts enthüllen wir die Geheimnisse einer erfolgreichen Überzeugungsarbeit, um Präventionsmaßnahmen bei Führungskräften und MitarbeiterInnen zu verkaufen. Es ist nicht nur wichtig, dass sie die Bedeutung von Prävention verstehen, sondern auch mit Begeisterung mitmachen u…
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Meine Reise In der neusten Podcastfolge gebe ich Ihnen einen Blick hinter die Kulissen des Online-Kongresses "Pioniere der Prävention". Der erste Kongress wurde 2019 ins Leben gerufen und bot ein innovatives Format für Präventionsfortbildungen im deutschsprachigen Raum. Die Idee dahinter war, ein Format zu schaffen, bei dem Präventionsinteressierte…
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Psychische Belastung reduzieren In dieser Episode des Podcasts "Pioniere der Prävention" diskutieren wir praktische Beispiele und Maßnahmen zur Reduzierung von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Ich teile meine langjährige Erfahrung und Best Practices aus über 700 Arbeitsplatzbewertungen und Implementierungen von Maßnahmen zur Reduzierung von…
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Die Arbeit trotz niedrigem Stundensatz nicht unter dem Wert verkaufen Besonders für Selbstständige wichtig: Geld. Wir diskutieren, wann es trotz eines vermeintlich niedrigen Honorars in Ordnung ist, ein Projekt anzunehmen und wie man dabei seine Arbeit nicht unter Wert verkauft. Eine der grundlegenden Fragen, mit denen sich wahrscheinlich jede/r Se…
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Unterschiedliche Auffassungen merkt man i.d.R. erst, wenn man darüber stolpert. In dieser Episode geht es um den so genannten psychologischen Vertrag zwischen Personen. In der Prävention gibt es solche Verträge zwischen uns und unseren Auftraggebern, zwischen Beschäftigten und Führungskräften, zwischen uns und Führungskräften oder auch zwischen uns…
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Diese Episode soll Sie wachrütteln! In dieser Episode erzähle ich Ihnen die Geschichte von einem Lagerleiter und warum hier die Präventionsarbeit mehr kaputt gemacht hat, als sie gebracht hat. Nach dieser Episode wissen Sie, wann IHRE Arbeit eine Gefahr für die Beschäftigten darstellt! Wir wollen ja Arbeitsbedingungen verbessern. Die Arbeitswelt ge…
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