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115: DER Seminar-Fehler, der jede Motivation der Teilnehmenden killt + 1 Lösung dazu

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Linktipp: www.PioniereDerPraevention.com/BessereWorkshops


Wenn ich eines HASSE, und es geht vielen Leuten so, dann ist das ein langweiliger Start.

In der Podcast-Episoden 115 reden wir über DEN Fehler bei Seminaren und Workshops, der wirklich jede Motivation der Teilnehmenden im Keim erstickt. Damit Sie diesen Fehler nie wieder begehen.

Sie lernen eine großartige Übung kennen, mit der Sie Seminare und Workshops eröffnen können. So bringen Sie die Teilnehmenden gleichzeitig zum Reden und in eine positive Stimmung miteinander.

Denn ich kenne so viele Vortragende, die sich darüber beschweren, dass die TeilnehmerInnen so passiv sind und gleichzeitig machen sie genau diesen Fehler: Sie bringen die Teilnehmenden selbst in eine passive Rolle! Und das passiert durch so einen langweiligen, langwierigen Start ins Seminar bzw. den Workshop.

Das ist DIE kritische Zeitspanne, wo man sozusagen "den Rhythmus" des Seminars festlegt, wo die Teilnehmenden von mir "lernen", wie ich drauf bin und was ich von ihnen erwarte.

Wenn ich diesen als Vortragende/r schon zum Start klar mache, dass ich jemand bin, die/der Interaktion fordert und Austausch haben will mit guter Stimmung, dann schlägt sich das auf das ganze Seminar fort.

Deshalb ist der Start in jedes Seminar, jedes Webinar, jeden Workshop so ungemein wichtig!


Sind Sie schon Mitglied in der Online-Akademie für Pioniere der Prävention?

Wahrscheinlich schon. Dann ist diese Folge ein kleines Appetit-Häppchen. Denn das Monatsthema im März 2023 ist: "Bessere Workshops moderieren". Und da bekommst Du ein tolles eBook mit großartigen Einstiegsübungen, Seminar-Methoden und es sind auch 3 komplette Workshop-Konzepte enthalten inkl. genauem Stundenbild, die Du einfach nehmen und anwenden kannst.

Falls Sie noch nicht Mitglied sind: Schauen Sie auf www.pionierederpraevention.com/bessereworkshops . Dort können Sie das eBook "Bessere Workshops moderieren" kaufen.


Wenn Sie ein Seminar konzipieren, achten Sie nicht nur auf Ihre fachlichen Inhalte, die sie transportieren wollen oder die Übungen, die Sie planen, um das Ziel zu erreichen. Sondern überlegen Sie sich auch genau, wie Sie den Einstieg bestmöglich gestalten wollen.

Ich möchte Ihnen eine Lösung für einen besseren Start mitgeben: Das ist eine Übung, die ich sehr liebe als Start in gute Seminare und Workshops. Diese habe ich in meiner Coaching-Ausbildung kennengelernt. Sie hat mir richtig gut gefallen. Darum habe ich die Übung seither schon in verschiedensten Team-Workshops angewendet. Und sie kam immer gut an!

Hören Sie sich diese Episode an und erfahren Sie, wie diese Übung abläuft und welche Vorteile sie hat!

Alle Details zu der Übung inkl. konkreter Fragen für unterschiedlichste Seminare gibt's demnächst in der Online-Akademie für Pioniere der Prävention.

Fragen zur Übung? Schreiben Sie mir gerne auf LinkedIn oder Twitter mit dem Hashtag pionierederpraevention oder wenn Sie schüchtern sind, geht auch eine Direktnachricht ;-)

Weitere Empfehlungen:



Feedback und Fragen an Veronika Jakl: office@pionierederpraevention.com

Veronika Jakl auf LinkedIn: www.linkedin.com/in/veronika-jakl/

Hier geht es zur Online-Akademie „Pioniere der Prävention“: www.PioniereDerPraevention.com

Wenn Ihnen dieser Podcast gefällt, dann freue ich mich über eine Rezension in Ihrer PodcastApp oder direktes Feedback unter office@pionierederpraevention.com

Beste Grüße!

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Sie lernen eine großartige Übung kennen, mit der Sie Seminare und Workshops eröffnen können. So bringen Sie die Teilnehmenden gleichzeitig zum Reden und in eine positive Stimmung miteinander.

Denn ich kenne so viele Vortragende, die sich darüber beschweren, dass die TeilnehmerInnen so passiv sind und gleichzeitig machen sie genau diesen Fehler: Sie bringen die Teilnehmenden selbst in eine passive Rolle! Und das passiert durch so einen langweiligen, langwierigen Start ins Seminar bzw. den Workshop.

Das ist DIE kritische Zeitspanne, wo man sozusagen "den Rhythmus" des Seminars festlegt, wo die Teilnehmenden von mir "lernen", wie ich drauf bin und was ich von ihnen erwarte.

Wenn ich diesen als Vortragende/r schon zum Start klar mache, dass ich jemand bin, die/der Interaktion fordert und Austausch haben will mit guter Stimmung, dann schlägt sich das auf das ganze Seminar fort.

Deshalb ist der Start in jedes Seminar, jedes Webinar, jeden Workshop so ungemein wichtig!


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