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#55 Die Positive Psychologie als Navi zum Jobglück nutzen. Interview mit Ulrike Spaak

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Diese Bedingungen müssen erfüllt sein, damit du im Job glücklich werden kannst:

Bei Ulrike Spaak, einer unserer Speaker*innen beim SCHULFREI ONLINE CAMP, dreht sich alles um das Thema "Positive Psychologie": Welche Erkenntnisse aus der Glücksforschung können wir für eine positive Arbeitskultur in Schule nutzen? Wie werden wir als Individuum "jobglücklich"?

Zufriedenheit, Erfüllung und das Erleben von Sinn und Freude im Job ist kein Zufall. Damit Arbeitnehmer*innen - oder in unserem Fall Lehrkräfte - glücklich arbeiten können, müssen einige handfeste Bedingungen vonseiten ihres Arbeitgebers gegeben sein.

Mit Ulrike erkundet Isabell, was diese positiven Arbeitsbedingungen sind, welchen Anteil der positiven Arbeitsgestaltung dem Arbeitgeber (Dienstherr und Schulleitung) zukommt und für welchen Anteil jede/r einzelne Verantwortung trägt.

Nach der Folge wirst du ein besseres Gefühl dafür haben, ob deine Schule oder dein Arbeitgeber als Organisation die Grundbedingungen für Jobglück eigentlich erfüllt, und inwiefern du eigentlich Einfluss auf die Gestaltung hast.

**------> SHOWNOTES: --> https://www.positive-leadership-academy.de/

DAS SCHULFREI ONLINE CAMP - Jetzt bis 22.04.23 Ticket sichern: https://isabellprobst.de/schulfrei-online-camp/

Mit uns deine Mission Jobzufriedenheit angehen: https://isabellprobst.de/campus/

Buche dort auch dein kostenfreies Strategiegespräch, in dem wir gemeinsam herausfinden, wie du die Mission, dir dein Jobglück zurückzuholen, erfolgreich starten kannst.

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Dir gefällt was du hörst? Dann gebe dem Podcast doch bitte in der Spotify Mobile App oder bei Apple Podcasts eine Bewertung!**

Rückenwind durch Musik: Abonniere unsere "AUSGELEHRT!"-Mutmacher-Playlist: https://open.spotify.com/playlist/4DmBGSuFmLcSKoKsW6JWg5?si=S81sWVk7S2CcOiBce01e0g&nd=1

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Zufriedenheit, Erfüllung und das Erleben von Sinn und Freude im Job ist kein Zufall. Damit Arbeitnehmer*innen - oder in unserem Fall Lehrkräfte - glücklich arbeiten können, müssen einige handfeste Bedingungen vonseiten ihres Arbeitgebers gegeben sein.

Mit Ulrike erkundet Isabell, was diese positiven Arbeitsbedingungen sind, welchen Anteil der positiven Arbeitsgestaltung dem Arbeitgeber (Dienstherr und Schulleitung) zukommt und für welchen Anteil jede/r einzelne Verantwortung trägt.

Nach der Folge wirst du ein besseres Gefühl dafür haben, ob deine Schule oder dein Arbeitgeber als Organisation die Grundbedingungen für Jobglück eigentlich erfüllt, und inwiefern du eigentlich Einfluss auf die Gestaltung hast.

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