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#49 Das Erfolgsgeheimnis glücklicher Ex-Lehrkräfte: So wird deine Neuorientierung nachhaltig

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Ganzheitliche Veränderung mit dem Eisberg-Modell verstehen und umsetzen.

Der Lehrberuf macht dich unglücklich. Stell dir vor: Durch eine glückliche Fügung fliegt dir ein Stellenangebot in einem neuen Beruf zu. Doch nach 2-3 Monaten merkst du: "Wow also irgendwie geht es mir nicht viel besser und ich erkenne ähnlich störende Muster wie im Lehrberuf - liegt es dann vielleicht an mir? Nehme ich meine Stressoren in jeden neuen Beruf mit?"

Ein solcher Teufelskreis is eine Horrorvorstellung oder? Aber es gibt Entwarnung: Denn die meisten Neuorientierungen sind nachhaltig erfolgreich, allerdings nur, wenn du es richtig angehst. In dieser Folge stellt Isabell demnach die Frage nach dem "WIE?": Wie funktioniert eine nachhaltige Neuorientierung, die so viele unserer Kunden bewältigen?

Viele Lehrkräfte, die zunächst mit uns in Kontakt treten, um sich neu zu orientieren, suchen nach fehlenden Informationen über Kündigung, Altersgeld und Berufsalternativen und merken erst im Prozess, dass das nur die Spitze des Eisbergs ist. Diese Folge hilft dir zu verstehen, welche Anteile des "Eisbergs der beruflichen Veränderung" unter der Oberfläche verborgen sind. Denn genau diese Anteile der Transformation machen eine Neuorientierung wirklich nachhaltig!

**------> SHOWNOTES:

Mit uns deine Mission Jobzufriedenheit angehen: https://isabellprobst.de/campus/

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Ein solcher Teufelskreis is eine Horrorvorstellung oder? Aber es gibt Entwarnung: Denn die meisten Neuorientierungen sind nachhaltig erfolgreich, allerdings nur, wenn du es richtig angehst. In dieser Folge stellt Isabell demnach die Frage nach dem "WIE?": Wie funktioniert eine nachhaltige Neuorientierung, die so viele unserer Kunden bewältigen?

Viele Lehrkräfte, die zunächst mit uns in Kontakt treten, um sich neu zu orientieren, suchen nach fehlenden Informationen über Kündigung, Altersgeld und Berufsalternativen und merken erst im Prozess, dass das nur die Spitze des Eisbergs ist. Diese Folge hilft dir zu verstehen, welche Anteile des "Eisbergs der beruflichen Veränderung" unter der Oberfläche verborgen sind. Denn genau diese Anteile der Transformation machen eine Neuorientierung wirklich nachhaltig!

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