[Maike] Kaivalya Kashyap: Transformatives Zuhören - ein Schlüssel zu erfolgreicher (Selbst)Führung und Verbundenheit

ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Werte-Entwicklung

53 Minuten Inspiration 💡😃

Was brauchst du gerade wirklich, was brauchen deine Kollegen und euer Unternehmen und was braucht unsere Welt?

Was brauchst du gerade wirklich, was brauchen deine Kollegen und euer Unternehmen und was braucht unsere Welt?

Zuhören ist wahrscheinlich eine der wichtigsten Fähigkeit im privaten wie im beruflichen Kontext und der Schlüssel zu einer gelingenden Beziehung zu Dir selbst und zu anderen.

Diese Art des Zuhörens beschreibt einen Bewusstseinszustand tiefer Präsenz und Empathie. So erschaffst du einen wertfreien, liebevollen Raum, der es dir und anderen ermöglicht, die Lösung zu entdecken, die bereits in uns schlummert.

Um diesen Raum erschaffen zu können, braucht es Ruhe in Geist und Körper, Raum in uns selbst, um wahrnehmen zu können und eine Verbindung zum Herzen.

Dieser Bewusstseinszustand kann dir dabei helfen, deine Essenz und Potenziale zu entdecken, Teambuilding kraftvoll zu unterstützen und als Führungskraft Menschen tiefer zu verstehen und auf einer wirkungsvollen Ebene zu erreichen.

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Gesprächsparter dieser Folge:

Kaivalya Kashyap, der Familienvater und Unternehmer hat 2013 den klassischen Businessweg verlassen und sich auf die Suche gemacht. Ein ungewöhnlicher Weg, der ihm dazu verholfen hat, trotz der Herausforderungen im Aussen klar und ruhig im Inneren zu entscheiden.

Er gründete die IATL (International Academy of Transformative Leadership) mit dem Ziel Führungskräfte zu wahren Leadern zu entwicklen. Er unterstützt Organisationen, sich so aufzubauen, dass die Mitarbeitenden gesund bleiben, sich entwickeln und wachsen können. Denn nur Unternehmen mit gesunden und engagierten Mitarbeitenden, können erfolgreich wirtschaften.

✨ Kaivalya Kashyap bei LinkedIn

✨ MoTCastfolge #106 von Ingo Stoll mit Kaivalya

✨ Video mit Kaivalya zum transformativen Zuhören

✨ Blogartikel der Open Mind Academy zum transformativen Zuhören

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Kapitel

1. Intro (00:00:00)

2. Begrüßung Kaivalya Kashyap (00:02:29)

3. Warum gibts die IATL - International Academy of transformativ Leadership (00:04:09)

4. Zuhören vs "transformatives Zuhören" (00:10:48)

5. Transformativ Zuhören (TS) ist eine Liebeserklärung (00:14:12)

6. Was steht transformativem Zuhören im Weg? (00:23:44)

7. Die Wirkung von TZ in Unternehmen (00:35:25)

8. Kaivalyas persönlicher Moment der Transformation (00:48:45)

9. Abschlussbotschaft (00:50:34)

10. Outro (00:52:13)