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Katja Paar: Workshops machen

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67 Minuten Inspiration 💡😃

Wer es schafft, Menschen mit unterschiedlichen Expertisen, Haltungen und Perspektiven an einen Tisch zu bringen und ihnen helfen kann, Vertrauen und Impact zu erzeugen, hat eine echte Superkraft in der Tasche, davon ist Katja überzeugt.

Weil sie sich selbst immer ein solches Buch gewünscht hat, als sie damit begonnen hat, Workshops zu leiten, hat Katja Paar „Workshops machen - Für inspirierte Teams, mehr Kreativität & weniger Blabla“ geschrieben. Sie wollte ein Buch, das einfach aufgebaut ist, mit visualisierten Schritten und Modulen, ohne zu viele Details, da die Bedingungen in der Praxis oft anders sind als in der Theorie.

Damit alle, die aktiv die Veränderung der Arbeitswelt mitgestalten möchte, dies auch tun können, möchte sie ihr Wissen auf leicht zugängliche Weise teilen. Ihr Buch soll also Workshopgestaltenden hilfreich zur Seite stehen, damit Workshops besser oder anders gestalten können - und zwar ohne sich in komplizierten Texten verlieren zu müssen. Das ist Katja so wichtig, weil Workshops großartige Effekte haben können, die weit über die eigentliche Veranstaltung hinausreichen. Das Buch soll also als Ressource dienen, um mehr Menschen zu ermächtigen, die Arbeitswelt mitzugestalten und von den Vorteilen von gut gestalteten Workshops zu profitieren.

Deshalb hat sie das Buch so konzipiert, dass die Leserinnen und Leser sofort aktiv werden können – auch in spontanen Situationen, wie etwa in grauenvoll schieflaufenden Meetings. Ihre Idee ist, dass jemand eine Methode aus dem Buch in einem solchen Meeting vorschlägt und diese spontan ausprobiert wird, anstatt stundenlang ziellos zu diskutieren. Alle Methoden können einzeln angewendet werden und viele davon erfordern keine umfangreiche Vorbereitung.


Gesprächspartner dieser Folge:

Katja Paar ist selbstständige Trainerin für Kommunikation, Organisationsberaterin, Moderatorin und Speakerin. Sie hilft Teams und Organisationen, Potenziale zu entfalten, Ziele zu erreichen und gute Zusammenarbeit zu verwirklichen. In ihrer beruflichen Laufbahn hat sie umfangreiche Erfahrungen in der Projektarbeit gesammelt, darunter strategische Initialisierung von Projekten, Konzeption und Moderation von Workshops, sowie Beratung und strategische Begleitung von Projekten. Als Head of Strategy & UX Design bei einer Berliner Digitalagentur hat sie lange Zeit komplexe Digitalisierungsprojekte begleitet und dabei festgestellt: Tools, Kompetenzen, Budgets – Alles wichtig. Aber der Erfolg von Projekten steht und fällt mit der Zusammenarbeit im Team. Workshops sind dafür ein Weg - ihre langjährigen Erfahrungen teilt sie im soeben bei Campus erschienen Buch „Workshops machen - Für inspirierte Teams, mehr Kreativität & weniger Blabla“


Hat Dir die Folge gefallen?: Wir freuen uns riesig über Sterne ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️


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Kapitel

1. Intro (00:00:00)

2. Design zu Workshop (00:02:00)

3. Workshops machen (00:14:03)

4. Workshops effektiv gestalten (00:24:27)

5. Trust (00:31:48)

6. Perspektivwechsel (00:33:06)

7. Machtstrukturen bewegen (00:44:46)

8. Mit Komplexität umgehen (00:51:47)

188 Episoden

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Damit alle, die aktiv die Veränderung der Arbeitswelt mitgestalten möchte, dies auch tun können, möchte sie ihr Wissen auf leicht zugängliche Weise teilen. Ihr Buch soll also Workshopgestaltenden hilfreich zur Seite stehen, damit Workshops besser oder anders gestalten können - und zwar ohne sich in komplizierten Texten verlieren zu müssen. Das ist Katja so wichtig, weil Workshops großartige Effekte haben können, die weit über die eigentliche Veranstaltung hinausreichen. Das Buch soll also als Ressource dienen, um mehr Menschen zu ermächtigen, die Arbeitswelt mitzugestalten und von den Vorteilen von gut gestalteten Workshops zu profitieren.

Deshalb hat sie das Buch so konzipiert, dass die Leserinnen und Leser sofort aktiv werden können – auch in spontanen Situationen, wie etwa in grauenvoll schieflaufenden Meetings. Ihre Idee ist, dass jemand eine Methode aus dem Buch in einem solchen Meeting vorschlägt und diese spontan ausprobiert wird, anstatt stundenlang ziellos zu diskutieren. Alle Methoden können einzeln angewendet werden und viele davon erfordern keine umfangreiche Vorbereitung.


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2. Design zu Workshop (00:02:00)

3. Workshops machen (00:14:03)

4. Workshops effektiv gestalten (00:24:27)

5. Trust (00:31:48)

6. Perspektivwechsel (00:33:06)

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