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#20 Konflikte im Job - Wie wir sie klären können (mit Barbara Kramer | Konfliktexpertin)

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Konflikte machen Stress. Und das auch im Job. Streitigkeiten, Missverständnisse und schwierige Gefühle kosten uns viel Energie.

-

Was wir da tun können, erzählt uns in der heutigen Folge Konfliktexpertin Barbara Kramer. Sie ist seit mehr als 20 Jahren Konfliktberaterin und Klärungshelferin. Neben namhaften Kunden wie SAP oder Lufthansa hat sie beispielsweise auch das Gewandhausorchester in Leipzig schon erfolgreich durch konfliktäre Situationen geführt. Barbara leitet außerdem das Institut für Klärungshilfe in Köln und ist Autorin bzw. Mitherausgeberin zweier Fachbücher.

-

Im Gespräch berichtet Barbara:

* Wie #Konflikte entstehen

* Wie wir gute #Konfliktprävention betreiben können

* Was wir tun können, um #konstruktiv mit Konflikten umzugehen

* Wie wir unsere #Muster kennenlernen und

* Wie wir wieder miteinander ins #Gespräch kommen können

-

Viel Vergnügen beim Reinhören.

********

Mehr über Barbara’s Arbeit findest Du hier:

Homepage: https://www.consulting-kramer.com/

Ausbildung zur Klärungshilfe: https://www.klaerungshilfeausbildung.de

Fachbuch „Konflikte klären ist Chefsache“: https://www.consulting-kramer.com/publikation/

********

Keine Folge mehr verpassen? Dann trage Dich auf meiner Website für den E-Mail-Service ein: www.missionrefocus.com. Und hier findest Du meine Blogbeiträge mit vertiefenden Informationen zu einzelnen Folgen.

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Wenn Du mehr über Stressmanagement im Job erfahren möchtest, besuche doch gerne meine Sozialen Kanäle wie Instagram - Facebook - LinkedIn - Xing.

********

Deine Fragen, Anregungen oder Wünsche erreichen mich außerdem persönlich unter nadine.kutz@missionrefocus.com.

********

Gefällt Dir mein Podcast? Das fände ich toll! Vielleicht magst Du mich oder andere Hörerinnen und Hörer das auch wissen lassen - zum Beispiel durch eine Rezension mit Deinen Gedanken bei iTunes?

********

Ich freue mich, von Dir zu hören!

Deine Nadine

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* Wie #Konflikte entstehen

* Wie wir gute #Konfliktprävention betreiben können

* Was wir tun können, um #konstruktiv mit Konflikten umzugehen

* Wie wir unsere #Muster kennenlernen und

* Wie wir wieder miteinander ins #Gespräch kommen können

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Viel Vergnügen beim Reinhören.

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Ich freue mich, von Dir zu hören!

Deine Nadine

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