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HR Podcasts geben Ihnen spannende Einblicke in die Welt von Human Resources. Per Audio-On-Demand erhalten Sie regelmäßig Content zu aktuellen Studien, Best Practices, innovative Lösungen und allem was die Branche bewegt.So erhalten Sie hier Insider-Wissen von Branchenkennern, Kunden-Cases zu bestimmten HR- und Recruiting Lösungen, Studien, Marktentwicklungen und vielem mehr.Abonnieren und immer auf dem Laufenden bleiben.HR Podcast - der HR Streaming-Dienst
 
Herzlich Willkommen zum “Kanzlei Brands” Podcast - dem Podcast für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, die sich für erfolgreiche Mitarbeitergewinnung und Mitarbeiterbindung interessieren. Unser Podcast bietet Ihnen Experten-Tipps und praktische Lösungen rund um die Themen Employer Branding, Personalbeschaffung, Schulung und Bindung von Mitarbeitern sowie Digitalisierung. Unsere erfahrenen Gäste teilen wertvolle Einblicke und Erfahrungen aus der Praxis und geben Ihnen Tipps, wie Sie Ihre Kan ...
 
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Crème de la Meme

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Crème de la Meme

Christina, Valentina, Daniel, Florian

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Für die einen sind es dumme Witze, für die anderen ein Ausdruck gesellschaftlicher, politischer und sozialer Realitäten durch Übertreibung und Ironie: Memes. Nur wegzudenken sind sie nicht mehr. In ihrem halbstündigen Podcast sezieren die Meme-Expert*innen Christina, Valentina, Daniel und Florian alte und neue Internetphänomene, diskutieren auf Lolcat-Länge über Klassenkampf und Kapitalismus und fällen zum Schluss ein Urteil: Love or Lose?
 
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Immer mehr Unternehmen setzen auf Social Media Recruiting, um Fachkräfte zu gewinnen. Doch ist diese Methode eine Blase, die bald platzt? Laut einem Experten ist dem nicht so. Der Markt hat sich zwar verändert und es gibt immer mehr Dienstleister, die sich auf den Bereich spezialisiert haben. Wie kann Social Media Recruiting erfolgreich eingesetzt …
 
In dieser Folge besprechen wir die drei fatale Fehler, die Kanzleiinhaber oft bei der Rekrutierung von Mitarbeitern begehen. Viele Steuerberater und Wirtschaftsprüfer haben Schwierigkeiten, die besten Talente für ihre Kanzlei zu finden und zu halten. Oftmals scheitert dies an einer unzureichenden Personalstrategie oder einer mangelhaften Arbeitspla…
 
Wie geht die engere Wahl? Was ist hier wichtig? Was brauchst Du, damit Du hier in der Entscheidung sicherer wirst? Diese und mehr Fragen werden hier für Dich beantwortet. Herzensgruss, Diana By the way: viel mehr Wissen und Impulse erhältst Du im HR-Club. Ein einzigartiges Programm, welches Dich mehr als 12 Monate an Wissensevents teilnehmen lässt.…
 
Michael ist ein erfahrener Senior IT-Recruiter mit vielen Jahren Erfahrung auf diesem Gebiet. Derzeit lebt er in Seattle und lebt dort seit 1996. In diesem Interview teilt er seine Einsichten zu den Herausforderungen des Lebens in einer anderen Kultur, insbesondere in den USA. Michael hat einen umfangreichen Hintergrund im Recruiting und ist seit 1…
 
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ACHTUNG: Nutze meinen speziellen Link babbel.com/stimmewirkt oder zen.ai/stimmewirkt und erhalte 6 zusätzliche Monate kostenlos, wenn du ein 6-Monats-Abonnement für Babbel kaufst. Viel Spaß mit Babbel! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Gesprächspartner von Arno Fischbache…
 
“Meine Wunschkunden haben einen starken Drang nach Freiheit. Es sind die, die wirklich dauerhaft am Ball bleiben, die weiter an ihren Zielen arbeiten, die immer wieder etwas dafür tun, um ihr Unternehmen voranzubringen", sagt Kiwi Pfingsten über ihre Lieblingszielgruppe. Online Kurse schließen für Kiwi ganz klar die Lücke, um in Freiheit leben zu k…
 
„Konfetti werfen allein reicht nicht“. Das sagt Arina Zonner, Leitung HR-Strategie und Kultur der Umweltbank AG, im Interview mit WifOR-Forschungsfeldleiterin Dr. Sandra Zimmermann. Wie können Unternehmen Talente langfristig für sich gewinnen? Und warum wird Employer Branding so häufig mit Personalmarketing verwechselt? Über diese Fragen, die Rolle…
 
In dieser Podcast-Folge teilt Sabine mit uns ihr umfangreiches Wissen, welchen starken Einfluss die Ernährung auf unser tägliches Wohlbefinden hat. Erst recht, wenn du hochsensibel bist! Ist dir bewusst, welcher Ess-Typ du bist? Bist du eher die Stress-Esserin🤯? Isst du aus Frust 😤? Oder für den Genuss😋? Weißt du, welchen Einfluss Kaffee auf dich a…
 
In der heutigen Folge geht es um ein sehr wichtiges, aber weitgehend unbekanntes Tool: Google for Jobs. Viele Unternehmen stellen ihre lieblos zusammenkopierten Stellenausschreibungen auf ihre Homepage, inserieren zusätzlich bei Jobportalen und hoffen dann, dass Bewerbungen eingehen. Mittlerweile gibt es aber moderne Tools, um den Bewerber für die …
 
Was macht eine Kündigungswelle emotional mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und wie wirkt sich das auf eine Organisation an sich aus? Wir beleuchten heute die Schweizer Großbank Credit Suisse. Die Bank hat 2022 den größten Jahresverlust seit der Finanzkrise eingefahren. Bei der groß angelegten Umstrukturierung zur Rettung des Unternehmens ga…
 
Als Partner im Handwerk unterstützt Christian Keller ambitionierte Handwerksunternehmen bei der Mitarbeiterbindung. Durch Zielgruppenverständnis gelingt es, monatlich mehr Bewerbungen von passenden Mitarbeitern zu erhalten. Was ist die geheime Zutat für eine erfolgreiche Recruiting-Kampagne für Handwerksunternehmen und ihre Zielgruppe, bestehend au…
 
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ACHTUNG: Nutze meinen speziellen Link babbel.com/stimmewirkt oder zen.ai/stimmewirkt und erhalte 6 zusätzliche Monate kostenlos, wenn du ein 6-Monats-Abonnement für Babbel kaufst. Viel Spaß mit Babbel! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Gesprächspartner von Arno Fischbache…
 
Heute geht es darum, wie man sich mit cleveren Mitteln eine stets gefüllte Bewerberpipeline aufbaut. Viele Unternehmen arbeiten hierzu noch überwiegend mit E-Mail und Telefonanrufen und setzen dazu auf alte Prozesse. Damit holt man heutzutage die Bewerber allerdings nicht mehr ab - es gibt mittlerweile deutlich effektivere Wege. Wie kann man modern…
 
Herzlich willkommen zur neuesten Episode unseres Podcasts! In dieser Folge geht es um ein Thema, das für jede Kanzlei von großer Bedeutung ist: Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Eine gute Einarbeitung ist entscheidend für den Erfolg neuer Mitarbeiter und für die Kanzlei als Ganzes. Doch leider kommt es häufig vor, dass bei der Einarbeitung Fehler…
 
Mitarbeitergewinnung ist für jedes Unternehmen von großer Bedeutung, aber oft ist es schwierig, potenziellen Mitarbeitern zu zeigen, wo die eigenen Produkte oder Dienstleistungen eingesetzt werden. Eine Möglichkeit, dies zu umgehen, ist, das Arbeitsumfeld bildlich zu beschreiben und zu erklären, in welchem Kontext das Unternehmen tätig ist. Dies is…
 
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ACHTUNG: Nutze meinen speziellen Link babbel.com/stimmewirkt oder zen.ai/stimmewirkt und erhalte 6 zusätzliche Monate kostenlos, wenn du ein 6-Monats-Abonnement für Babbel kaufst. Viel Spaß mit Babbel! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Gesprächspartner von Arno Fischbache…
 
Motivation im Beruf: Was uns wirklich antreibt Motivation ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens und jedes Mitarbeiters. Aber was ist Motivation? Nach jahrelanger Erfahrung im Vertrieb ist es nicht einfach , jemanden zu motivieren. Die meisten Menschen denken zuerst an Geld, wenn es um Motivation geht. Aber wie lange hält d…
 
“70 Prozent des Entscheidungsprozesses beginnt davor …”, sagt Torsten Herrmann, Geschäftsführer der Agentur chain relations aus Frankfurt am Main, zum Thema “Customer Journey”. “Darum ist es sinnvoll, sich mit diesem ‘Davor’ intensiver zu befassen.” Viele Unternehmen oder Anbieter haben allerdings nur einen sehr beschränkten Blick auf die Customer …
 
Mentaltraining für Unternehmen - Wie Gedanken unsere Realität beeinflussen Mentaltraining für Unternehmen konzentriert sich auf die Macht unserer Gedanken, die unsere Realität beeinflussen. Jedes Wort, jeder Gedanke oder jedes Gefühl sendet eine gewisse Schwingung oder Frequenz aus, die im Außen resoniert. Unsere innere Welt bestimmt unsere äußere …
 
In der heutigen Folge geht es um das Thema Führungspotenzial. Der Einsatz Ihrer Führungspotenziale stellt eine enorme Bedeutung für die erfolgreiche Umsetzung Ihrer Strategien und damit für den Erfolg des Unternehmens dar. Im Assessment-Center wird im Rahmen der Fallstudie geprüft, inwieweit Sie die Führungspotenziale besitzen, um anspruchsvolle Fa…
 
Kennst du dieses Gefühl, aufgehalten zu werden? 🐌 Wenn dir jemand mit dem Einkaufswagen vor den Füßen herumschlendert? ⛔ Oder, wenn du im Stau stehst? 🧘‍♀️Dabei will gut Ding Weile haben. Und in den meisten Fällen lohnt es sich, Geduld zu bewahren. Doch geduldig zu sein, gehört für hochsensible Scanner zu den schwierigsten Herausforderungen überhau…
 
Bei LinkedIn werden derzeit über 23.000 Recruiter gesucht. Diese enorme Anzahl von offenen Stellen vergrößert sich pro Quartal um weitere 10.000 Stellen. Ein Blick in die Stellenbeschreibungen eröffnet, dass die Unternehmen meist hohe Anforderungen an ihre gesuchten Recruiter stellen, insbesondere was die Berufserfahrung angeht. Für Unternehmen bed…
 
Es geht um den Menschen. Ehrlich! Und das meint Lars Schirrmacher, unser Gast, ernst! Betriebliches Gesundheitsmanagement ist Organisationsentwicklung und somit mehr als E-Mail senden und präventive Maßnahmen, darin sind sich Armin, Thomas und Lars einig. Bereits in Folge #064 wird dieses Thema angesprochen. In dieser Folge vertiefen wir die Perspe…
 
Wie schaffst du es, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und deine Mitarbeiter langfristig an dich zu binden? Tankkarten, E-Bike-Leasing, Obstkörbe und andere Benefits sind heutzutage in vielen Unternehmen bereits Standard - und oft mit hohem Verwaltungsaufwand verbunden. Du möchtest im Galabau die Kirsche auf dem Sahnetörtchen sein? Felix Anrich vo…
 
Im Recruiting-Prozess ist es wichtig, Bewerber zeitnah zu kontaktieren. Besonders bei Social-Media-Recruiting, bei dem es sich oft um passive Jobsuchende handelt, sollten Personalabteilungen und Geschäftsführer eine kontinuierliche Kommunikation führen. Wie können Personalabteilungen und Geschäftsführer den Bewerbungsprozess aktiv gestalten, um den…
 
Mentaltraining – Dein Weg zu mehr Erfolg und Gesundheit Was ist Mentaltraining? Diese Frage stellen sich viele Menschen und insbesondere Unternehmer oft nicht. Doch das Harmonisieren von Körper und Geist ist der Schlüssel zur persönlichen Höchstleistung. Erfolg ist wichtig, doch welchen Preis zahlen wir dafür? Oftmals geht dieser auf Kosten der Ges…
 
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Wer bin ich? Eine Reise zu sich selbst Die Suche nach der eigenen Identität kann anstrengend sein, aber es lohnt sich, um ein erfülltes Leben zu führen. Wenn wir uns die Frage stellen "Wer bin ich?" müssen wir uns auf eine Reise begeben, die uns vom Äußeren ins Innere führt. Nur wenn wir uns selbst kennen, können wir unseren Lebenssinn finden. In d…
 
Sind Sie auch von den hohen Steuern und Sozialabgaben auf Ihrem Gehalt genervt? Dann haben wir eine Lösung für Sie - die G+ Methode®! Diese ermöglicht es Unternehmen, ihren Mitarbeitern bis zu mindestens 2500€ im Jahr abgabenfrei auszuzahlen und dadurch mehr Liquidität zu erlangen. Gleichzeitig sparen die Unternehmen dabei auch noch ordentlich bei …
 
In der heutigen Folge geht es um ein heiß diskutiertes Thema: Das aktive Abwerben von Fachkräften. Aus aktuellem Anlass ist dazu das vom bayerischen Ministerpräsidenten Markus Söder angekündigte aktive Abwerben von Lehrkräften zu nennen. Dafür wird er nun scharf kritisiert, vor allem von Menschen, die keine Ahnung von der Materie haben. Ob es nun u…
 
Als Mobility Managerin hat Sara viele Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen und in der Koordination von Teams gesammelt. In diesem Interview erzählt sie von ihrem Werdegang, der geprägt war von ihrer familiären Verantwortung für viele Menschen und ihrer Leidenschaft für den Sektor, in dem sie arbeitet. Als Expertin für internationales …
 
Time is money Gute Planung ist Gold Wert. Dafür brauchts keinen Kalender. Deine Lebenszeit ist kostbar. Sie kommt nicht zurück. Du kannst sie auch nicht aufsparen. Daher zeige ich Dir Möglichkeiten um Deine Planung so zu optimieren, dass mehr Zeit für Dich bleibt. Für Deine Interessen Deine Freizeit. Deine Karriere. Dafür musst du nicht wie ich mit…
 
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Gesunde Mitarbeiter - Gesundes Unternehmen Ich bin Andreas Kellermann. Euer Mentaltrainer für Unternehmer und deren Mitarbeiter und Führungskräfte. Viele Unternehmer stehen gerade in der heutigen Zeit vor enormen Herausforderungen. Mitarbeiter und Führungskräfte leiden unter Stress, hohen Krankheits- und Fehlerquoten. Da ist mentale Stärke, Klarhei…
 
Die goldenen Jahre im Handwerk gehen so langsam vorbei. Warum? Weil uns der Fachkräftemangel auch im Galabau längst eingeholt hat. Die Fachkräfte werden rar. Reicht da ein Plakat mit: “Hey, wir suchen dich?” - Nein. Die Zeiten sind vorbei. Und noch etwas: Die Mitarbeiter, die jetzt noch wechseln wollen, erwarten etwas vom neuen Arbeitgeber. Sie wol…
 
Heiko Burrack hat sich auf New Business für Agenturen spezialisiert und organisiert dafür persönliche Gespräche zwischen den Agenturen und Entscheidern von potenziellen Zielkunden. Aber ist das nicht so ein bisschen “Marketing aus dem vergangenen Jahrhundert”? Wie schafft Heiko es überhaupt, dass sich die Marketingverantwortlichen Zeit für dieses p…
 
Seine eigene Berufung finden, ist kein einfacher Weg für hochsensible Scanner. Denn ihre erste Herausforderung liegt bereits darin, einen roten Faden zu finden, wo es überhaupt hingehen soll…🤔 So ging es auch Sabine: 🔢 Als Angestellte in einer Steuerberatung fehlte ihr die Kreativität, 😬 in der Leitung eines Onlineshops passte es mit der Autorität …
 
Die Bedeutung einer Karriere-Seite im Handwerk für den Recruiting-Prozess ist enorm. Besonders beim Social Recruiting sollte die Karriere-Seite auf der Webseite prominent platziert sein und die wichtigsten Elemente enthalten, um Bewerber anzulocken. Doch was sind absolute No-Gos auf Karriere- oder Jobs-Seiten? Wie sollte die Karriere-Seite gestalte…
 
In der heutigen Folge dreht sich alles rund um das Thema Mitarbeiterfluktuation. In der heutigen Zeit fluktuieren Teams häufig recht stark. Von vielen (deutschen) Unternehmen wird diese Fluktuation als etwas Schlechtes angesehen. Fluktuation bedeutet im Klartext, dass etwas geht und in Deutschland tendiert man überwiegend dazu, Dingen hinterherzutr…
 
Jeder kennt sie: Produkt-Bewertungen von Kunden. Arbeitgeber-Bewertungen von Mitarbeitern sind momentan noch eine Seltenheit. Hast du dich schon gefragt, ob du wirklich ein toller Arbeitgeber bist? Fakt ist, dass gute Arbeitgeber heute offen kommunizieren müssen - und damit auch kommunizieren lassen sollten. Denn im heutigen Digital-Zeitalter bist …
 
Christine Neidhardt beschäftigt sich vor allem damit, wie sich Führungs- und Unternehmenskulturen heutzutage verändern und begleitet interessierte Organisationen ins Neue. Wie lange so ein Prozess dauert, bis sie nachhaltig “ihre Spuren” hinterlassen hat und die Menschen in der Organisation zusammenwirken wie ein großer, lebendiger Organismus, kann…
 
Vielleicht denkst Du auch manchmal in einer ruhigen Minute, ok, wäre schon fein, Dich ein wenig stimmlich weiterzuentwickeln. Aber da ist Dein voller Zeitplan und ein voller Terminkalender. Wie soll das gehen? Wie geprüfte didaktische Methoden aus dem Spitzensport funktionieren und wie Du mit Sekunden-Alltagstraining mühelos Deine Ziele erreichst, …
 
Diese Aussage klingt ziemlich besorgniserregend, ist aber wahr! Der demografische Wandel spitzt sich immer weiter zu und um auch in Zukunft noch ausreichend Fachkräfte für die Aufrechterhaltung und das Wachstum des Unternehmens zu bekommen, muss man als Unternehmer noch heute handeln. Was bedeutet die Entwicklung des demografischen Wandels für dich…
 
Ich öffne die Tür des Meetings, und mein Blick fällt als erstes auf ein schiefes Flipchart. Kennst du diesen Anblick? Unleserliche Schriftzeichen, eiligst hingefetzt mit halb ausgetrocknetem Stift. Zusammenhanglos hingeschriebene Zahlen. Ein Chaos. Wenn ich das sehe, frage ich mich immer: Weshalb eigentlich ist das Flipchart heute in so vielen Unte…
 
Die Social Media sind die Sichtbarkeits-Plattformen und die Werbekanäle der Zukunft. Das bedeutet: Wenn du Mitarbeiter ansprechen möchtest, deine Arbeitgebermarke stärken möchtest und deinen Kunden von morgen abholen möchtest, dann kommst du an den Social Media nicht vorbei. Organische Postings? Bezahlte Werbekampagnen? Was ist das eigentlich? Wie …
 
»Wenn wir potenzielle Kunden nicht nerven möchten, werden wir schnell unsichtbar. Das kann es ja auch nicht sein, oder?« So stieg Michael Omori recht provokant ins Live-Interview mit Thoxan-Geschäftsführer Thomas Kilian ein. Wenige Wochen zuvor war er selbst noch als Gast im Wunschkunden-Podcast (Folge 019), nun folgte die Gegeneinladung im Rahmen …
 
🥱 Dein Job langweilt dich und du erwischt dich wieder mal beim Durchforsten von Job-Portalen? Voller Begeisterung findest du dich wieder beim Schreiben von Bewerbungen? 👩‍💻 🛑 Stop. Halt inne. Geh in dich. Wenn du aus einer Unzufriedenheit in den nächsten Job hoppst, wartet hinter der ersten Ecke schon ein fauler Kompromiss. ☣️ Stellst du dir selbst…
 
Karriereseiten spielen im Recruiting-Prozess eine bedeutende Rolle, insbesondere im Handwerk. Doch welche Elemente müssen auf Ihrer Karriereseite vorhanden sein, damit sie tatsächlich Bewerber anziehen? Wie können echte Mitarbeiter eingebunden werden, um Bewerbern ein besseres Bild von der Arbeit im Unternehmen zu geben?Und weshalb sollte eine gute…
 
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