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Mit Brille und Bart: Organisation und Mensch mit der Transaktionsanalyse entwickeln: #133 - Der göttliche Funke: Fürchte dich nicht. I Gast: Christine Behrens

43:54
 
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In der Jahreswechselfolge von Mit Brille und Bart sprechen Armin Ziesemer und Thomas Böhlefeld mit Christine Behrens über die Verbindung von Spiritualität und Führung.

In einer Zeit, die von Unsicherheit und Komplexität geprägt ist, zeigt Christine Behrens, wie Spiritualität Führungskräfte stärken und Arbeitsbeziehungen bereichern kann. Sie spricht über die Bedeutung von Introspektion, Resilienz und ethischem Handeln in der Führung – und warum gute Führung nur gemeinschaftlich gelingt.

Ihr Ansatz:

  • Spiritualität als Kraftquelle: Führungskräfte sollten ihre eigenen Quellen erkennen und stärken, um resilient und handlungsfähig zu bleiben.
  • Gemeinschaftliche Führung: Erfolg entsteht durch Zusammenarbeit und die Verbindung von Perspektiven – nicht durch einsame Entscheidungen.
  • Postrationale Spiritualität: Mit Achtsamkeit und Reflexion zur eigenen inneren Haltung finden, um Entscheidungen wohlüberlegt und wertebasiert zu treffen.

Christine betont, dass Führungskräfte durch Introspektion und bewusste Praxis wie Meditation, Yoga oder Gebete zu sich selbst finden und ihre Haltung stärken können. Spiritualität ist für sie keine Theorie, sondern gelebte Alltagspraxis – geprägt von Offenheit, Mut und Klarheit.

🌟 „Führung gelingt dann, wenn wir die Gemeinschaft stärken und den göttlichen Funken in jedem erkennen – in uns selbst und in anderen.“

Erfahre in dieser Folge:

  • Warum Spiritualität und Leadership ein starkes Team sind.
  • Welche Rolle Introspektion, Achtsamkeit und Werte in der Führung spielen.
  • Wie Führungskräfte mit Unsicherheit und Komplexität umgehen können, ohne sich selbst zu verlieren.
  • Warum Spiritualität keine Schwäche, sondern eine Stärke moderner Führung ist.

🎧🎧🎧 Reinhören lohnt sich!

Zu Christine Behrens:

🌐 Website

📸 Instagram

💼 LinkedIn

Mit Brille und Bart:


Zu Armin Ziesemer


Zu Thomas Böhlefeld


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Ihr Ansatz:

  • Spiritualität als Kraftquelle: Führungskräfte sollten ihre eigenen Quellen erkennen und stärken, um resilient und handlungsfähig zu bleiben.
  • Gemeinschaftliche Führung: Erfolg entsteht durch Zusammenarbeit und die Verbindung von Perspektiven – nicht durch einsame Entscheidungen.
  • Postrationale Spiritualität: Mit Achtsamkeit und Reflexion zur eigenen inneren Haltung finden, um Entscheidungen wohlüberlegt und wertebasiert zu treffen.

Christine betont, dass Führungskräfte durch Introspektion und bewusste Praxis wie Meditation, Yoga oder Gebete zu sich selbst finden und ihre Haltung stärken können. Spiritualität ist für sie keine Theorie, sondern gelebte Alltagspraxis – geprägt von Offenheit, Mut und Klarheit.

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  • Welche Rolle Introspektion, Achtsamkeit und Werte in der Führung spielen.
  • Wie Führungskräfte mit Unsicherheit und Komplexität umgehen können, ohne sich selbst zu verlieren.
  • Warum Spiritualität keine Schwäche, sondern eine Stärke moderner Führung ist.

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