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Ein Podcast über die Themen Coaching, Facilitation, Transformation - persönlicher und organisationaler Natur sowie der integralen Organisationsentwicklung. Es dreht sich dabei um Methoden, Ansätze, Prinzipien sowie dem "Warum überhaupt?".Vor allem geht es um die Praxis. Daher hört ihr im Dialog auch immer die Perspektive von Klienten, Coachees oder Teilnehmern oder auch mal Auftraggebern, wenn es um knallharte Organisationsentwicklung geht.Es dreht sich dabei z. B. um das "Warum ein Coaching ...
 
High Performance Projects von Oliver Buhr ist ein Podcast für Führungskräfte und Unternehmer im Projektbusiness, für Pror jektmitarbeiter und für Projektmanage und für alle, die ihr Können in Projekten entscheidend voranbringen wollen. In Oliver Buhrs High Performance Projects erfährst du, wie du selbst, dein Team und dein Unternehmen im Projektbusiness auf einen High Performance Level arbeiten können. Du bekommst Tipps und Tricks aus Oliver Buhrs 25-jähriger Erfahrung im Projektmanagement, ...
 
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show series
 
In der letzten Folge ging es bereits um das Großgruppenformat der Zukunftskonferenz. Ganz aus der Perspektive der Theorie. Nun folgt die Praxis! Mit einer meiner beiden Gäste, Ilona Bernlöhr, begleitete ich als Facilitator das Team bzw. den Bereich von meiner zweiten Gesprächspartnerin, Christina Krabatsch, durch den Prozess der Zukunftskonferenz. …
 
Wer kennt sie nicht, die großen Strategie-Veranstaltungen, die uns einen oder zwei Tage lang beschäftigen und meist schnell wieder verpuffen. Die Intention des Tages ist nicht jedem ganz klar oder viele haben unterschiedliche Sichtweisen dazu. Nun, wir treffen Menschen und haben gute Gespräche, das ist soweit gut und auch sehr sinnvoll. Gerade in d…
 
Wie gestalten wir Büroräume effektiv nicht nur für Agilität? In der heutigen Folge spreche ich mit Felix Braun. Er ist Standortleiter bei Codecentric in Frankfurt und dort haben sie sich in der Ausgestaltung ihres neuen Büros intensiv damit auseinandergesetzt, wie man für modernes Arbeiten ein effektives Büro gestaltet. Link: https://cutt.ly/scrumm…
 
Weiter geht es in dieser Folge mit dem zweiten Teil zum Thema der integralen Organisationsentwicklung. Nun ganz konkret um die Praxis. Sprich wie funktioniert es denn nun? Hat es wirklich etwas verändert? Als Gäste durfte ich wieder Barbara Boy (Fachleiterin Achtsame Organisationsentwicklung WBS Training AG) & Thomas Strauß (integrale Organisations…
 
In der heutigen Folge spreche ich mit Prof. Dr. Jessica Lange über Feelgood Management. Wir sprechen darüber was es ist, was es bewirken kann, wie man es einführt und welche Schnittmenge es zum Agile Coaching gibt. Danke Jessica für den tollen Austausch, ich hoffe ihr nehmen aus dem Austausch genauso viel mit, wie ich ;-)…
 
Was Ken Wilber, die Weiterentwicklung von Menschen & ein vier Quadranten Modell mit einander zu tun haben und wie das in den Kontext der integralen Organisationsentwicklung passt, erfahrt gern in dieser Folge. Mit zwei wunderbaren Gesprächspartnern tauchen wir in den ersten Teil, der Theorie dazu, ein. Seid gespannt und hört gern rein. Die Praxis f…
 
Wenn wir in der Softwareentwicklung Betrieb und Wartung ausblenden, dann erwischen uns Sicherheitslücken, wie die bei Log4J kalt. Grund genug mit Niklas Ott von Syseleven über das Lifecycle-Management zu sprechen und wie wir diese Themen in unsere Entwicklung mit einbeziehen. Ich wünsche euch jetzt viel Spaß!…
 
Hierarchien sind in der agilen Community und New Work als veraltet angesehen und als Quell von Dysfunktionen verschrien. Dabei sollten wir aber nicht unterschätzen, dass Hierarchien eben auch in vielen Systemen eine wichtige Funktion ausüben. Diese einfach zu entfernen, ohne sie adäquat zu ersetzen, ist naiv und fahrlässig. Genau deswegen sprechen …
 
Wann ist eigentlich jemand ein guter Coach? Als immer wieder auftauchender Gedanke & Gesprächspunkt entstanden, konnte ich mit Tanja Hankel genau diese Frage besprechen. Wir haben unsere Sichtweisen zu den für uns wichtigen Werten und Aspekten eines für uns guten Coach geteilt. Hört gern rein und meldet euch, wenn ihr ebenfalls eine Erfahrung oder …
 
Als Scrum Team können wir unglaublich viel aus der Pandemie lernen. Aber ja, ich weiß, wir sind alle müde von dieser Pandemie. Wir würden alle nur zu gerne die Eindrücke der letzten Jahre ausblenden und nach vorne schauen. Dennoch ist aktuell in vielen Firmen einiges in Bewegung und da wäre es schade, wenn wir nicht die richtigen Learnings aus dies…
 
Ein guter Agile Coach ist auch ein guter Mentor. Nur was zeichnet gutes Mentoring überhaupt aus? Dazu spreche ich heute mit Claudia Aryus, die einige spannende Erfahrungen zum Thema Mentoring in diese Folge einbringt. Claudia, danke für diesen tollen Austausch und euch jetzt viel Spaß beim anhören. LINK: https://cutt.ly/scrummeistern128 Komm doch i…
 
Es gibt viele Scrum Team, denen die nötige Reife fehlt, um wirklich eigenverantwortlich zu agieren. Von einem guten Scrum Master wird hier erwartet, den Rahmen zur Selbstorganisation zu etablieren und das Team zu mehr Eigenverantwortung zu entwickeln. In dieser Folge arbeiten wir diese Scrum Master Kompetenz so auf, dass du für dich eine Standortbe…
 
Hier ist der zweite Teil zu der Frage "Was ist Facilitation?" und vor allem, wie sieht es in der Praxis aus?! Also wie lief es nun konkret? Wie kam es dazu? Funktionierte es direkt? Tat es weh? Machten alle mit? War es nachhaltig und hat es Führung verändert? Zu Gast war ich, wie im ersten Gespräch, im Bundeszentrum für Ernährung in Bonn bei Dr. Ma…
 
In dieser Folge arbeiten wir auf, welche Methodenkompetenz einen wirklich guten Scrum Master auszeichnet. Wir teilen es in 5 konkrete Aspekte auf, die dir eine genaue Standortbestimmung ermöglichen, um besser zu bestimmen, woran du als nächstes arbeiten möchtest, um ein noch besser Scrum Master oder Agile Coach zu werden. Unsere Scrum meistern Comm…
 
In der heutigen Folge sprechen wir über Gaia-X. Eine europäische Initiative, um ein offenes, sicheres und transparentes digitales Ökosystem zu schaffen, das das Potenzial hat, die verteilte Entwicklung von Produkten und Services über Organisationsgrenzen hinweg völlig zu verändern. Auch wenn dieses Thema nur im zweiten sehr großzügigen Blick einen …
 
In diesem Gespräch geht es um eine Denkschule, Arbeitsweise, um Prinzipien, Werte und Ansätze, die mir sehr nah und wichtig sind. Ein Handwerk, ja auch irgendwie eine Kunst, im Umgang mit Menschen und uns selbst. Ich habe mich sehr darüber gefreut, mit zwei wunderbaren Menschen in den Dialog eintreten zu dürfen. Zu Gast war ich im Bundeszentrum für…
 
Womit geht man eigentlich noch so zu einem Coach??? ^^ In dieser Folge spreche ich mit meiner Kollegin Tanja Hilbert über typische Themen, die uns in der Vergangenheit in Sitzungen begegnet sind. Sie stehen als exemplarische Beispiele, die euch eine weitere Orientierung sowie vor allem Anreiz geben soll, auch mit eurem Thema bzw. Anliegen vielleich…
 
In der heutigen Folge tausche ich mich mit Jonathan Frankenberger zur effektiven Gestaltung von Retrospektiven aus. Wir greifen hier die meine letzten Podcast-Folgen und Youtube-Videos zu diesem Thema auf. Zur Gestaltung effektiver Retrospektiven setze ich den Fokus auf einen stringenten, wiederkehrenden Rahmen, statt auf aktivierende abwechslungsr…
 
Agieren wir als Scrum Master oder als Agile Coach nicht manchmal auch zu übergriffig? Dazu schauen wir in dieser Folge auf die Art und Weise, wie wir Retrospektiven aus unserer Rolle prägen und wie wir aus den Zielen in unserem Kopf in Zielkonflikte kommen und ob wir nicht manchmal inhaltlich zu eng über die Arbeit des Teams wachen. Link: https://c…
 
Als Scrum Master oder Agile Coach unterstützen und führen wir ohne Macht und Weisungsbefugnis. Umso wichtiger ist es, dass wir aus einem klaren Auftrag ALLER beteiligten Personen heraus agieren. In dieser Folge arbeite ich auf, was sich für mich bewährt hat, um ein Mandat für mein Wirken von den beteiligten Personen zu bekommen. LINK: https://cutt.…
 
In dieser Folge spreche ich weiter mit meinen beiden Gästen über die Frage "Was ist Coaching?" und dieses mal auch darüber wie es sich anfühlt bzw. was dort passiert. Teil 2 beschäftigt sich also mit der Praxis, dem Prozess und der persönlichen Erfahrung von Dolores Hidalgo als Klientin bzw. Coaching-Nehmerin. Lust auf ein Coaching oder ein unverbi…
 
In dieser Folge spreche ich mit meinen beiden Gästen über die Frage "Was ist Coaching?". Teil 1 beschäftigt sich mit der Theorie, den Facetten und der persönlichen Sicht auf das Thema Coaching. Als Gäste durfte ich Canay Philipen (https://philippen.coach) als Coach & Doloris Hidalgo (https://dolores-hidalgo.de) als Klientin bzw. Coachee begrüßen. L…
 
Was können wir aus der Entwicklung des letzten Jahrzehnts für 2022 lernen? Schließlich liegt Agilität weiterhin sehr im Trend und deswegen werde ich als erstes einen Blick auf das rasante Wachstum an Agile Coaches und Scrum Mastern werfen. Aufbauend stelle ich die Frage, welche Probleme wir eigentlich in der Breite durch Agilität gelöst haben. Und …
 
In dieser Folge möchte ich eine erste Perspektive zum Thema agiler Skalierung geben. Ich hoffe, aus dieser Folge im kommenden Jahr weitere vertiefende Folgen aufzunehmen und viele spannende Dialoge & Diskurse zu diesem Thema zu führen. In dieser Folge spreche ich darüber, was wir überhaupt skalieren wollen? Welche Ansätze der Skalierung zugrunde li…
 
In der agilen Community scheint es gängig zu sein, dass Retrospektiven möglichst abwechslungsreich gestaltet sind. In dieser Form können wir aus immer neuen Perspektiven lernen und auch immer neue Anstöße gewinnen. In dieser Folge teile ich mit Euch, warum ich diese Einschätzung nicht teile und was für ein stabileres Format sich für Retrospektiven …
 
In der heutigen Folge sprechen wir darüber, wie wir uns mit mehreren Product Ownern effektiv als Product Owner Team aufstellen können. Wir sprechen über folgendes: - Was ist ein Product Owner Team überhaupt? - Was sind “no go’s” eines Product Owner Teams? - Was sind die typischen Herausforderungen eines PO-Teams? - Wie können wir uns als PO-Team ef…
 
In der heutigen Folge sprechen wir über die Community of Practice (CoP) als Raum für den effektiven Austausch unter Praktikern: - Über die Schlüsselfunktion, die eine gute CoP ausmacht, um schneller voneinander zu lernen - Das agile Team die richtigen Rahmenbedingungen brauchen, um die CoP effektiv zu nutzen - Was typische Dysfunktionen sind und di…
 
In der heutigen Folge arbeiten wir auf, wann Scrum in Führungsteams Sinn macht und wann nicht. Wir sprechen über: - Warum wir in einer agilen Umgebung überhaupt leistungsfähige Führungsteams brauchen. - Was ein Führungsteam von einem normalen Scrum Team in der Entwicklung unterscheidet. - Ob Scrum unter solchen anderen Rahmenbedingungen Sinn macht.…
 
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