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Inhalt bereitgestellt von David Morelli. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von David Morelli oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
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How transparent should I be?

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Navigating transparency as a leader can be tricky—how much should you share with your team during challenging situations? In this episode, we delve into the fine line between openness and emotional processing. Discover why your team shouldn't be your sounding board for personal emotions and the importance of seeking support from peers or coaches instead. We'll discuss the risks of blame-shifting and how it can create divisiveness within your team. Plus, learn about the potential consequences of breaking trust when expectations are unclear or constantly shifting. Tune in for insights on maintaining transparency while protecting team dynamics and fostering a supportive environment.
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