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Mit Haltung in der Krise kommunizieren - Female Role Model Mirjam Berle
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Das berufliche Leben ist nicht nur geprägt von Erfolgsphasen. Veränderungen im Unternehmen, ein Jobwechsel oder eine echte Firmenkrise setzen unter Druck. Gerade in so einer Phase ist es wichtig, das Heft des Handelns in der Hand zu behalten und klug zu kommunizieren. Wie das gelingt, das erzählt uns Mirjam Berle in der neuen Episode von „Mehr Rock auf der Bühne“. Mirjam hat als Kommunikationschefin führende Unternehmen durch Wandel und auch manche Krise geführt. Change, Krisenkommunikation, das sind auch die Themen, in denen sie Unternehmen und Menschen berät. Dabei geht es ihr vor allem um Haltung. Haltung, so sagt sie, stabilisiert und hält fest in Krise. Das hat sie am eigenen Leib erlebt. Wie also finde ich diese Haltung und wie kommuniziere ich mit Haltung in der Krise? Das erzählt uns Mirjam im Podcast.
Hört rein und erfahrt von ihr
- Warum es wichtig ist, mich vor einer Krise mit mir Selbst und meinem Inneren zu beschäftigen
- Wieso ich meine eigenen Werte kennen und immer wieder stärken sollte
- Wie Angst in einer krisenhaften Situation an Kraft verliert
- Und warum ich auch im größten Stress mir Zeit für ein Mittagessen nehmen sollte.
Let’s get loud, ladies. Erst recht in der Krise!
Warum Haltung der Schlüssel zu erfolgreicher Veränderung ist. Warum sie hilft, mit Chancen und Risiken umzugehen, die in jeder Veränderung stecken – und damit dazu beiträgt die persönliche Krise zu verhindern oder zumindest zu minimieren.
https://www.linkedin.com/posts/activity-6843060942272520192-OX8D
Artikel dazu im Magazin „Kommunikationsmanager“ (FAZ-Institut)
Warum es wichtig ist, die eigene Geschichte zu erzählen – nicht nur, aber gerade wenn wir uns vom Arbeitgeber trennen. Unsere Geschichte wird mit Blick auf eine künftige Rolle zur harten Währung. Sie entscheidet (mit) darüber, was potenzielle Arbeitgeber oder Kunden über uns erfahren und wie sie uns wahrnehmen. Unsere Geschichte entscheidet damit letztendlich über unseren Marktwert! https://www.linkedin.com/in/mirjam-berle-8555758/
7 Schritte, die Du in einem Sh**storm unbedingt beachten musst. Post von Markus Härlin, der in Zusammenarbeit mit mir entstanden ist. https://www.linkedin.com/posts/markus-h%C3%A4rlin_vertrieb-negotiation-socialselling-activity-6846672430602293248-aY6Z
Buchtipp zum Thema Krisenkommunikation
Dealing with an Angry Public: The Mutual Gains Approach to Resolving Disputes, von Lawrence Susskind and Patrick Field Eine Zusammenfassung gibt’s hier: Summary of "Dealing with an Angry Public: The Mutual Gains Approach to Resolving Disputes" | Beyond Intractability
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