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S2 #7 Interview mit Christine Neumann-Grutzeck, Präsidentin des BDI e.V.

26:26
 
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"Wir können es uns gar nicht leisten auf so hochqualifizierte Kolleginnen zu verzichten! Das muss allen bewusst werden."

Wir freuen uns, euch unsere 24. Podcastfolge vorzustellen.

Zwei Jahre nach dem ersten Podcastinterview mit Christine Neumann-Grutzeck, haben wir sie erneut in unseren Podcast eingeladen.

Wir wollten wissen, wie sie es geschafft hat Präsidentin zu werden?

Was hat sich in den 2 Jahren als Präsidentin beim Berufsverband Deutscher Internistinnen und Internisten verändert?

Was sieht sie als möglichen Ansatz, um Frauen vor und nach der Schwangerschaft den Berufseinstieg zu ermöglichen?

Am Ende wird klar: Wir müssen uns für uns und miteinander engagieren und motivieren. Und das geht beim BDI e.V. auch im Kleinen. Im klinischen Kontext braucht es viel Flexibilität, sowohl der einzelnen Mitarbeiter in der Abteilung, aber auch der Klinikdirektoren und Personalabteilung. Denn, wie Frau Neumann-Grutzeck so schön gesagt hat: Wir können es uns gar nicht leisten, auf die hochqualifizierten Kolleginnen zu verzichten.

Eine inspirierende neue Folge, die Mut macht, sich berufspolitisch zu engagieren.

Viel Freude beim Anhören!

Wir freuen uns über Feedback, Ideen und Themenvorschläge für zukünftige Events!

Schreibe uns gerne unter: [email protected] oder [email protected]

oder bei Instagram unter: @leadersinhealth

Weitere Informationen findest du unter:

www.leadersinhealth.de/

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Zwei Jahre nach dem ersten Podcastinterview mit Christine Neumann-Grutzeck, haben wir sie erneut in unseren Podcast eingeladen.

Wir wollten wissen, wie sie es geschafft hat Präsidentin zu werden?

Was hat sich in den 2 Jahren als Präsidentin beim Berufsverband Deutscher Internistinnen und Internisten verändert?

Was sieht sie als möglichen Ansatz, um Frauen vor und nach der Schwangerschaft den Berufseinstieg zu ermöglichen?

Am Ende wird klar: Wir müssen uns für uns und miteinander engagieren und motivieren. Und das geht beim BDI e.V. auch im Kleinen. Im klinischen Kontext braucht es viel Flexibilität, sowohl der einzelnen Mitarbeiter in der Abteilung, aber auch der Klinikdirektoren und Personalabteilung. Denn, wie Frau Neumann-Grutzeck so schön gesagt hat: Wir können es uns gar nicht leisten, auf die hochqualifizierten Kolleginnen zu verzichten.

Eine inspirierende neue Folge, die Mut macht, sich berufspolitisch zu engagieren.

Viel Freude beim Anhören!

Wir freuen uns über Feedback, Ideen und Themenvorschläge für zukünftige Events!

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