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#12: Gesundheit als gelebter Wert im Unternehmen
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Folge 12 # Gesundheit als gelebter Wert im Unternehmen
Gesundheit am Arbeitsplatz sicher zu stellen ist eines der zentralen Themen, mit dem sich immer mehr Unternehmen beschäftigen.
In unserer heutigen Folge nehmen wir Dich mit in ein mittelständisches Unternehmen, das sich präventiv um die Zufriedenheit und soziale Gesundheit der Mitarbeiter gekümmert hat.
Im Unternehmen wurde eine Analyse der aktuellen Situation gestartet. Das Ergebnis war, dass die verbesserte Kommunikation zwischen der Führungsebene und der Belegschaft der entscheidende Ansatz sein könnte, um ein gutes Miteinander und gegenseitiges Verständnis zu schaffen. Dies sollte die Basis für das Gesundheitsbewusstsein im Unternehmen werden.
Zu Beginn lag der Fokus auf den bereits vorhandenen positiven Aspekten, was bereits gut funktionierte und worauf aufgebaut werden konnte. Ziel war, ein gemeinsames Gesundheitsverständnis zu schaffen, und dieses Verständnis in ein Gesundheitshandeln zu übertragen. Selbst bisherige Tabuthemen werden heute offen angesprochen. Das Unternehmen hat es geschafft, Gesundheit als Wert in die Unternehmensphilosophie aufzunehmen und durch das integrierte Gesundheitssystem dauerhaft zu leben. Von diesem Paradigmenwandel profitieren Unternehmen, Führungskräfte und alle Mitarbeitenden gleichermaßen.
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