Re3. EMFMリブートにあたり

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This Is Woman's Work with Nicole Kalil

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Decoding Your Dreams with Bonnie Buckner, PhD | 337 35:25

vor 3 Tagen35:25

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35:25

We all dream. Every night. Whether we remember them or not. And maybe — just maybe — those dreams aren’t random, ridiculous, or irrelevant. Maybe they’re trying to tell us something we’re too distracted, too busy, or too burned out to hear while we’re awake. Here to help us decode the language of dreams is Dr. Bonnie Buckner — founder of the International Institute for Dreaming and Imagery®, executive coach, faculty director at GWU’s Center for Excellence in Public Leadership, and author of The Secret Mind: Unlock the Power of Your Dreams to Transform Your Life . She’s spent her career teaching people how to use dreaming and imagery for personal growth, leadership, and creative breakthroughs . We explore: Why your dreams are worth paying attention to (even the weird ones) The science and strategy behind using dreams for personal development How feelings and subconscious wisdom can point to answers What to do if you don’t remember your dreams Why slowing down might be the key to speeding up your clarity Because what if the clarity you're chasing isn't out there — it's already in you, waiting for you to slow down, shut off, and tune in? Connect with Bonnie: Website: https://bonniebuckner.com/ Book: https://bonniebuckner.com/the-secret-mind/ IG: https://www.instagram.com/dreamwithiidi/ Related Podcast Episodes: How To Rewire Patterns That No Longer Serve You with Judy Wilkins-Smith | 323 The Icelandic Art of Intuition with Hrund Gunnsteinsdóttir | 307 The Astrology Advantage with Tali Edut of The AstroTwins | 301 Share the Love: If you found this episode insightful, please share it with a friend, tag us on social media, and leave a review on your favorite podcast platform! 🔗 Subscribe & Review: Apple Podcasts | Spotify | Amazon Music Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices…

vor 3 Jahren 27:07

M4A•Episode-Home

Re1, Re2 収録後のアフターショーです。ざっくばらんに色々なお話を。

【Topics】さとうさん紹介、リブートでの新方式、ゆのんさん近況・ビジネススクールでの日々、さとうさん・ひろきさんの大学時代を振り返って、コロナ禍での大学の変化、大学での学び、アウトプットの重要性、ネットワーキング、など

107 Episoden

#エンジニアリング #ビジネス #テクノロジー #EMFM

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Re3. EMFMリブートにあたり

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published vor 3 Jahren

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Re1, Re2 収録後のアフターショーです。ざっくばらんに色々なお話を。

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#エンジニアリング #ビジネス #テクノロジー #EMFM

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Lesson.6+ AI疲れの時代に、人間が持つべき「感性」とは？他葛岡氏と雑談回 44:09

vor 5 Tagen44:09

44:09

前回に引き続き、株式会社ハイヤールー代表取締役葛岡宏祐さんをお招きし、AIとの向き合い方、現場でのAI導入の知見、その中で人間が持つべき感性とは、などについて話しました。■ ゲスト株式会社ハイヤールー代表取締役葛岡宏祐氏(https://x.com/kkosukeee)株式会社ハイヤールー https://corp.hireroo.io/ 動画版はこちら https://youtu.be/dUWDdila1dM

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Lesson.6 葛岡氏に学ぶ AI時代のエンジニア採用スキル可視化の最前線 42:35

vor 19 Tagen42:35

42:35

今回のゲストは、株式会社ハイヤールー代表取締役葛岡宏祐さんです！ HireRooのサービスとミッション、AI 時代における採用、葛岡さんの異色なキャリア、などについてお話しいただきました。■ ゲスト株式会社ハイヤールー代表取締役葛岡宏祐氏( https://x.com/kkosukeee ) 株式会社ハイヤールー https://corp.hireroo.io/ 動画版はこちら https://youtu.be/EAlV5ml5n10

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Lesson.5+ 農業の歴史からソフトウェアの行方を考える、他白氏と雑談回 43:26

vor 5 weeks43:26

43:26

前回に引き続き、株式会社Recho 取締役CEO の白寧杰さんをゲストにお招きし、サウナ、UIの未来、ソフトウェアの未来、などについて話しました。 ■ ゲスト株式会社Recho 取締役CEO 白寧杰氏 ( https://x.com/jeffer_marlin ⁩)⁦ 株式会社Recho https://recho-ai.com⁩ ■ 動画版はこちら https://youtu.be/o2SfB980QQg

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Lesson.5 白氏に学ぶ爆速成長する音声AI Agentスタートアップの挑戦 39:22

vor 6 weeks39:22

39:22

■ 説明今回のゲストは、株式会社Recho 取締役CEO の白寧杰さんです！「ほぼ人間」の音声AI Agent を開発するスタートアップの原点、事業の急拡大の舞台裏、などについてお話しいただきました。■ ゲスト株式会社Recho 取締役CEO 白寧杰氏 ( https://x.com/jeffer_marlin⁩ )⁦株式会社Recho https://recho-ai.com⁩ 動画版はこちら https://youtu.be/Wku5E6iOE1o

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Lesson.4+ 尖り続けるキャリアの原点、他原永氏と雑談回 32:23

vor 7 weeks32:23

32:23

前回に引き続き、AFROMONK PTE. LTD. CEO の原永淳さんをゲストにお招きし、海外移住のきっかけ、キャリアの原点、などについてお話しいただきました。■ ゲストAFROMONK PTE. LTD. CEO 原永淳 (@junkey) 自己変容型エンジニアリーダーのプロデュースという挑戦( ⁠https://note.com/jun/n/nbea3d9eb139e⁠ ) 動画版はこちら ⁠https://youtu.be/inhmXwDUe2c

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Lesson.4 原永氏に学ぶ人を伸ばす対話と変化を加速させるキャリア支援 39:48

vor 10 weeks39:48

39:48

今回のゲストは、AFROMONK PTE. LTD. CEO の原永淳さんです！ヤフー新卒第1期生から始まるご経歴、現在取り組まれているエンジニア育成・変容支援、その難しさとアプローチ方法、などについてお話しいただきました。■ ゲストAFROMONK PTE. LTD. CEO 原永淳 (@junkey)自己変容型エンジニアリーダーのプロデュースという挑戦( https://note.com/jun/n/nbea3d9eb139e ) 動画版はこちら https://youtu.be/edAeEUqsWWE

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Lesson.3+ 生成AI時代のマインドセット、他秋葉氏と雑談回 36:22

vor 11 weeks36:22

36:22

前回に引き続き、Sakana AI Research Scientist の秋葉拓哉さんをゲストにお招きし、Coding Agent、AI 時代のマインドセット、AI モデルごとの使い分けや個性、などについて話しました。 ■ ゲストスピーカーSakana AI株式会社 Research Scientist 秋葉拓哉氏（@iwiwi） Sakana AI株式会社 https://sakana.ai/⁠⁠⁠⁠ 動画版はこちら ⁠ https://youtu.be/wqfRobN0mnI

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Lesson.3 秋葉氏に学ぶ AI 研究の最前線から見るこれまでとこれから 41:09

vor 15 weeks41:09

41:09

⁠ 今回のゲストは、Sakana AI Research Scientist の秋葉拓哉さんです！最新のAI研究の最前線から見るこれまでとこれから、研究と現場の橋渡し、などについてお話しいただきました。■ ゲストスピーカー Sakana AI株式会社 Research Scientist 秋葉拓哉氏（@iwiwi） Sakana AI株式会社 https://sakana.ai/ 動画版はこちら https://youtu.be/jeEPKSccbU8

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Lesson.2+ 生成AI時代の“飛び込み力”、空想未来、他武藤氏と雑談会 40:37

vor 18 weeks40:37

40:37

前回に引き続き、株株式会社 ALGO ARTIS 取締役 / VPoE の武藤悠輔さんをゲストにお招きし、生成AI時代の”飛び込み力”、これからの未来、ソフトウェア開発の変化、などについて話しました。 ■ ゲストスピーカー株式会社 ALGO ARTIS 取締役 / VPoE 武藤悠輔氏株式会社 ALGO ARTIS https://www.algo-artis.com/ ⁠ 動画版はこちら https://youtu.be/Kj89T2tA67A

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Lesson.2 武藤氏に学ぶ技術コアの組織とビジネス 42:50

vor 19 weeks42:50

42:50

今回のゲストは、株式会社 ALGO ARTIS 取締役 / VPoE の武藤悠輔さんです！技術がコアになっている ALGO ARTIS のビジネス、組織の工夫などについてお話しいただきました。 ■ ゲストスピーカー株式会社 ALGO ARTIS 取締役 / VPoE 武藤悠輔氏（@muteua）株式会社 ALGO ARTIS https://www.algo-artis.com/ 動画版はこちら https://youtu.be/kQRwVgrbo7c

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Lesson.1+ 発信することのメリット、他こにふぁー氏と雑談回 43:40

vor 21 weeks43:40

43:40

こにふぁー氏に学ぶブログ活用術 #EMFM Lesson.1(https://spotifycreators-web.app.link/e/WEh3s2oh5Rb) のアフターショーです。前回に引き続き、株式会社Kyash 執行役員 VP of Engineering の小西（こにふぁー）さんをゲストにお招きし、メインパーソナリティ３人との出会いのきっかけ、ブログをはじめとした発信することののメリット、アウトプットを続けるには、などについて話しました。 ■ ゲストスピーカー株式会社Kyash 執行役員 VP of Engineering小西裕介（こにふぁー）氏 (@konifar)株式会社Kyash https://www.kyash.co/company 動画版はこちら！ https://youtu.be/ejyhfPNhfKg…

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Lesson.1 こにふぁー氏に学ぶブログ活用術 42:08

vor 23 weeks42:08

42:08

EMFM Season4 では、ゲストをお呼びして、現場で起こっていることや最新の考え方を深掘りながら、エンジニアリングをリスナーの皆さんと一緒に学んでいきます。今回のゲストは、株式会社Kyash 執行役員 VP of Engineering の小西（こにふぁー）さんです！ブログ執筆の裏側や、工夫していることなど、ブログの活用術についてお話しいただくとともに、マネジメントについてもお話しいただきました。■ ゲストスピーカー株式会社Kyash 執行役員 VP of Engineering小西裕介（こにふぁー）氏 (@konifar)株式会社Kyash https://www.kyash.co/company ■ 参考Konifar's WIP ( https://konifar.hatenablog.com/ ) 社内でSHIROBAKOを広めるためにやったこと( https://konifar.hatenablog.com/entry/... ) Konifar's ZATSU ( ⁠https://konifar-zatsu.hatenadiary.jp/⁠ ) 雑に思考をまとめたい( https://konifar-zatsu.hatenadiary.jp/... )"提案"のレベルを上げる( https://konifar-zatsu.hatenadiary.jp/... )マネジメント半年くらいの自分へ( https://konifar-zatsu.hatenadiary.jp/... ) EMConf JP 2025 ( ⁠https://2025.emconf.jp/⁠ ) サバイバルモード下でのエンジニアリングマネジメント( https://speakerdeck.com/konifar/sahai... )…

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Re.45 AI 活用はもっと気楽に 23:30

vor 24 weeks23:30

23:30

Re.44 収録後のアフターショー (2024/12/17 収録) です。今回はリモートワークと出社のバランス、偶発的コミュニケーションの重要性、AIの活用法、などについて話しました。動画版はこちら： https://youtu.be/n6LLhohrJ9E

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Re.44 プロジェクトマネジメント、タスクから見るかリスクから見るか 43:20

vor 28 weeks43:20

43:20

今回は、プロジェクトマネジメントにおけるタスク管理とリスク管理の違いや、リスクの早期発見と対策、期待値調整の重要性などについて話しました。 ■ 参考「いつ終わる？」から「何パーセントで終わる？」でコミュニケーションするアジャイルプロジェクトマネジメント( https://qiita.com/hirokidaichi/items/51bfd7fa9e7a4a096d8b ) IPA ITプロジェクトのリスク予防への実践的アプローチ( https://www.ipa.go.jp/archive/digital/iot-en-ci/risk-prevention.html ) アジャイルな見積りと計画づくり( https://book.mynavi.jp/ec/products/detail/id=22141 ) ソフトウェア見積り人月の暗黙知を解き明かす( https://www.kinokuniya.co.jp/f/dsg-08-9981256870 )…

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Re.43 僕たちのヒストリーとこれから 49:49

vor 34 weeks49:49

49:49

今回は、株式会社YOUTRUST 様のプロダクトヒストリーカンファレンス (https://lp-a.youtrust.jp/phc2024/) の場をお借りした公開収録にて、EM.FM のヒストリーを振り返り、これからについても話しました。

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Re.42 利害関係の無い関係の重要さについて 26:16

vor 36 weeks26:16

26:16

EM という立場は、時には孤独になりやすいポジションでは無いでしょうか。そんな時にこそ、仕事と離れた、利害関係の無い関係が大切になってくることがあると感じています。今回は、EMFM 開始のきっかけを振り返りながら、利害関係のない関係の重要さや、そんなつながりの作り方、などについて話しました。 ■ 参考 Engineering Manager Meetup : https://engineering-manager-meetup.connpass.com/ EMConf JP : https://2025.emconf.jp/

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Re.41 オンボーディングのあれこれ 41:05

vor 39 weeks41:05

41:05

新しいメンバーをどうやって受け入れていく？を悩まれているEMの方も多いのではないでしょうか。今回は、オンボーディングについて、難しさや気をつけるポイントから、効率的に進めるための工夫などを、実体験も交えながら話しました。 ■ YouTube 版はこちら！ https://youtu.be/naGt9OOnt_g

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Re.40 自動運転タクシー乗ってきた 24:52

vor 42 weeks24:52

24:52

Re.38 思考停止ワード収録後のアフターショーです。米国の自動運転タクシー Waymo に乗った話などについて話しました。 ■ Youtube 版はこちら！ https://youtu.be/OYWXaC5Tb3s

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Re.39 思考停止ワード 47:20

vor 44 weeks47:20

47:20

ソフトウェアエンジニアリングでは、答えのない難しい問題に向き合いつづけなければいけません。そのために継続的な改善と学習が重要になりますが、その時に注意しなければいけない「思考停止ワード」があると考えています。思考停止ワードの具体例も挙げながら、どうして思考停止ワードが出てきてしまうのか、それを止めるにはどうしたらいいのか、などについて話しました。 ■ 参考 PAUL GRAHAM : Keep Your Identity Small : https://www.paulgraham.com/identity.html けまらしさについて : https://koseki.hatenadiary.org/entries/2004/07/23 ■ YouTube 版はこちら！ https://youtu.be/wBODt9qYixk…

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Re.38 「拾う」言語化、「捨てる」言語化 25:13

vor 45 weeks25:13

25:13

Re.37 役割を演じることについて収録後のアフターショーです。言語化、AI を使う工夫、ロジカルシンキングへの誤解、などについて話しました。 ■ Youtube 版はこちら！ https://youtu.be/CHVzztQRmIY

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Re.37 役割を演じることについて 31:04

vor 1 year31:04

31:04

リーダやマネージャになったばかりだと、うまく役割が果たせず悩むことも多いのではないでしょうか。もしかすると「素の自分」のままで役割を果たそうとしていることが原因かもしれません。今回は、そんな方にこそ聴いていただきたい、役割を演じること、について話しました。 ■ Youtube 版はこちら！ https://youtu.be/bW_gosdkKPQ

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Re.36 数値評価は本当にハックされるのか 26:23

vor 1 year26:23

26:23

定量的な目標、評価指標などを設定する際に「その数値はハックできる」という話になることがあると思います。果たして、本当に数値評価はハックされてしまうものなのか？なぜ数値ハックを危惧するのか？どうしたら数値ハックを防げるのか？などについて話しました。 ■ Youtube 版はこちら！ https://youtu.be/P9G3mgfvjKc

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Re.35 EM の役割を明確にする事の大事さ 35:11

vor 1 year35:11

35:11

あなたは一言でいうと「何をする人」でしょうか？EM という仕事の役割は多岐に渡ることもあり、結果、自分の価値や役割に悩む方も多いのではないでしょうか。今回は、そんな EM の役割を明確にする事の大事さや、その方法、逆に明確にしてしまう事のデメリットなどについて話しました。 ■ Youtube 版はこちら！ https://youtu.be/QyZv62xJ0S8 ■ 参考・エンジニアリングマネージャ/プロダクトマネージャのための知識体系と読書ガイド・１００名に聞いた！エンジニアリングマネージャーの給与と責務の実態調査・本当に意味のある目標設定 #EMFM Re.8

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Re.34 圧倒的なエンジニアとの出会い 23:05

vor 1 year23:05

23:05

Re.33 技術力って何？収録後のアフターショーです。自分は技術一本では厳しいと感じるような圧倒的なエンジニアとの出会い、それがキャリアに対して有用だと考える理由、などについて話しました。

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Re.33 「技術力」って何？ 45:26

vor 1 year45:26

45:26

「技術力を上げたい」という話をよく聞きますが、一体「技術力」とは何でしょうか？新しいフレームワークに触る、○○使ってみる、みたいなもので得られるもの？難しい技術を扱えること？キャリアはマネージャーとは異なる？などなどについて話しました。

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Re.32 アウトプットの増やし方他雑談回 33:04

vor 2 years33:04

33:04

#31 のアフターショーです。前回に引き続き、れいっち（株式会社ゆめみ代表取締役片岡さん）をゲストに迎え、ゆめみでアウトプットカルチャーを如何に浸透させたのか、という話から、組織/個人のアウトプットを増やすには、これからのアウトプット方法は、などざっくばらんに話しました。【特別ゲスト】片岡俊行氏(@raykataoka) 1976年生まれ。京都大学大学院情報学研究科在学中の2000年株式会社ゆめみ創業、代表取締役就任。株式会社ゆめみ https://www.yumemi.co.jp/

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Re.31 ゆめみの「弱者の技術広報戦略」 36:20

vor 2 years36:20

36:20

今回は特別ゲストとして、株式会社ゆめみ代表取締役片岡さんを迎え、ゆめみの「弱者の技術広報戦略」について話していただきました！ゆめみさんの活躍は Qiita や X を始めとして、日々目にするところではありますが、その裏側にはどんな戦略があるのか？広報戦略にお悩みの企業様など、必見の内容になっています！【特別ゲスト】片岡俊行氏(@raykataoka) 1976年生まれ。京都大学大学院情報学研究科在学中の2000年株式会社ゆめみ創業、代表取締役就任。株式会社ゆめみ https://www.yumemi.co.jp/

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Re.30 いつ、どれくらい、褒めるか 47:25

vor 2 years47:25

47:25

遅くなってしまいましたが、Re.29 適切なフィードバック (10/6収録) のアフターショーです。 Re.29 に引き続き、フィードバックの話として、感謝する/褒めるタイミングや頻度などフィードバックの難しさ、感謝すべきことに気づくことの難しさ、フィードバックを集める方法、ネガティブフィードバックへの対応、などについて話しました。

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Re.29 適切なフィードバック 35:02

vor 2 years35:02

35:02

EM/エンジニアとして、フィードバックの機会は多々あると思います。一般に言われるフィードバックの難しさ、重要なポイントなどから、実際に行なっているフィードバックの中で大切にしている点や工夫などを話しました。

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Re.28 自分たちはどんなエンジニアだったか 36:15

vor 2 years36:15

36:15

Re.27 収録後のアフターショーです。自分たちがどんなエンジニアだったのか、過去を振り返って今活きている経験、などついて話しました。

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Re.27 エンジニアはどんな人なのか 57:52

vor 2 years57:52

57:52

いつもはEngineering Managerがためになる話中心でしたが、ちょっと趣向を変えて、エンジニアのことをわかってもらいたい人に向けて聞いてもらえるように、エンジニアってこういう人が多いよね、のあるあるネタを話しました。

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Re.26 AIに仕事を奪ってもらいたい 33:20

vor 2 years33:20

33:20

Re.25 収録後のアフターショーです。給料と幸福度、エンジニアの給与高騰、テクノロジーの進歩によって仕事が奪われること、などついて話しました。

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Re.25 エンジニアはどうやったら給料が上がるのか 46:55

vor 2 years46:55

46:55

「給料」はとても関心の高いトピックだと思います。個々人のエンジニアが給料を上げるためにはどうすれば良いのか、具体的な方策として、転職や、希少性を上げること、その分野の深みをもつこと、などについて話しました。

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Re.24 大規模言語モデルで変わる世界 44:46

vor 2 years44:46

44:46

Re.23 収録後のアフターショーです(4/14 収録)。LLM の今後、活用方法について、そしてどのように世界が変わっていくのか、など話しました。 ■目次 00:00:00 オープニング 00:00:32 LLM へのメンタルモデルと UX 00:05:06 パーソナルアシスタント AI 00:08:45 全自動資本主義マシン 00:13:24 画像生成系AIで何する？ 00:20:27 音声読み上げ系と組み合わせて 00:27:02 技術の進歩はどこまでいくか 00:32:59 人間、社会の変化は 00:37:02 2000年代の昔話 00:41:14 AIが知識のメガネになっていく

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Re.23 LLM のパタンランゲージ 34:50

vor 2 years34:50

34:50

ChatGPT をはじめとして、大規模言語モデル(LLM)によってパラダイムシフトが起きようとしているように感じます。この大規模言語モデルがある世界でのパタンランゲージについて考えました。（4/14収録） ■目次 00:00:00 オープニング 00:01:55 コードレベルで考え方がが変わる 00:06:20 パタンランゲージ、デザインパターン 00:08:48 憲法(Constitution)パターン 00:09:32 サマリや全体を処理するパターン 00:11:08 発散と収束パターン(あんちぽさん） 00:12:17 Execution & Refine Loop 00:13:32 Define & Evaluation & Refine Loop 00:14:23 OKR的パターン 00:15:22 ツール利用：ReAct 00:16:18 Agent 00:16:56 DAG 00:17:46 組織設計と重なる部分 00:20:08 個のエンパワーメント 00:25:43 最新技術を前提に置けるか 00:30:58 常にアップデート 00:33:08 まとめ…

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Re.22 ChatGPT 旋風のワクワク感 26:03

vor 2 years26:03

26:03

Re21 収録後のアフターショーです(3/7 収録)。ChatGPT を使ったサービス/ツール制作の話など、急速に変化している日々とワクワク感について話しました。 ■ Memo ChatGPT ( https://openai.com/blog/chatgpt ) Findy 業界初、ChatGPTを活用したエンジニア向けレジュメ自動生成の機能をリリース ( https://findy.co.jp/1538/ ) wanna ( https://github.com/hirokidaichi/wanna ) いちいちシェルコマンド思い出せないので、ChatGPTで自然言語からスクリプトを生成するツールつくった ( https://qiita.com/hirokidaichi/items/6d568d5ddcb02a91edf4 ) langchain ( https://github.com/hwchase17/langchain ) Stable Diffusion ( https://ja.stability.ai/blog/stable-diffusion-public-release ) ControlNet ( https://github.com/lllyasviel/ControlNet ) LoRA ( https://github.com/microsoft/LoRA ) NewsPicks 大規模言語モデル AI が道具をつかえるようになったという衝撃 ( https://newspicks.com/topics/dx/posts/43 ) ChatGPTに組織の価値観を読み込ませて、マネージャの代わりに論点出しさせる ( https://newspicks.com/topics/dx/posts/42 ) 画像生成AI「Stable Diffusion」でfMRIによる脳活動のデータから画像を生成する研究を阪大の研究者が発表 ( https://gigazine.net/news/20230307-stable-diffusion-human-brain/ ) GitHub Copilot ( https://github.com/features/copilot ) ■目次 00:00:00 ChatGPT 旋風 00:05:28 スクリプト書いてる場合じゃない 00:07:19 ゲーム x ChatGPT 00:11:45 専門性の高い人材のニーズは変わらない？ 00:14:44 人間じゃないとできない仕事はあるか 00:17:06 同じ人数でできることが増えていく 00:20:15 ワクワクが止まらない 00:24:09 エンジニアリングも変わっていく…

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Re21. 1 on 1 って難しくないですか？ 31:58

vor 2 years31:58

31:58

1 on 1 を実践されている方も多いと思いますが、同時に難しさを感じている方も多いのではないでしょうか。歴史や定義、その難しさの原因、良い 1 on 1 とは何か、などを実践例も交えながら話しました。1 on 1 に悩まれている方の参考になれば幸いです。 ■ Memo Bing ( https://www.bing.com/ ) HIGH OUTPUT MANAGEMENT ( https://bookplus.nikkei.com/atcl/catalog/17/P55010/ ) esa ( https://esa.io/ )

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Re20. 何故そのUXを難しいと感じるのか 31:54

vor 3 years31:54

31:54

Re19 収録後のアフターショーです(1/24 収録)。ざっくばらんに色々なお話を。【Topics】PlayStation Network アカウント乗っ取り、２段階認証、パスワード一元管理、認証のUX、eコマースのUX、サービスの難しさ、UXの難しさ、認知コスト、メンタルモデル、バーコード決済、トルネコ、小切手の仕組み、クレジットカードの仕組み、ライブ運営のバイト、他

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Re19. EM の next キャリア 27:24

vor 3 years27:24

27:24

EM の次のキャリアに悩まれている方は多いのではないでしょうか。なぜEM の次のステップは悩ましいのか？どんなことが次のキャリアを考えるため大切か？などを話しました。 next キャリアを考えていらっしゃる方のご参考にになれば幸いです。

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Re18. 開発者体験とフェイルファスト 30:30

vor 3 years30:30

30:30

開発者体験という言葉の意味から、それに寄与するものは何か、そしてシリコンバレーなどで良く言われる「フェイルファスト」との関係性について話しました。

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Re17. 変化する雇用形態と理想的な関係性 42:37

vor 3 years42:37

42:37

Re16 収録後のアフターショーです(10/13収録)。社会の変化、それに伴う教育現場の変化や雇用形態の変化、そういった中での人間関係など、ざっくばらんに色々なお話を。

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Re16. うまくいっている会社に学ぶ、採用におけるEMと人事採用担当の役割分担 36:08

vor 3 years36:08

36:08

採用に悩まれている方は多いのではないでしょうか。良い求人票とは？どんな体制ならスムーズにいくのか？今回は、うまくいっている会社に学ぶ採用におけるEMと人事採用担当の役割分担について話しました。

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Re15. 激動の世界と、日本の「変化しない力」 37:04

vor 3 years37:04

37:04

Re14 収録後のアフターショーです(9/16収録)。ざっくばらんに色々なお話を。【Topics】夏休みの話、ハワイの物価、日本の物価、リスク感受性、円安、他

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Re14. 心理的安全性を考える 59:52

vor 3 years59:52

59:52

近年より注目を集める「心理的安全性」について、基本的なところから振り返り、ちょっと語られがちな印象とは違う部分や、それを作るために必要なことなどを掘り下げて考えました。

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Re. 13 合理的な意思決定という呪い 41:29

vor 3 years41:29

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(2022/10/02)ファイルが間違えていたため差し替えを行いました、申し訳ございませんでした。 Re12 収録後のアフターショーです。前回に引き続いて、意思決定をさらに掘り下げ、意思決定の一貫性や合理性、その意義などを考えました。

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