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ENC310 – Training, Change und Adoption Panel auf dem SAP Training und Adoption Forum
Manage episode 432539857 series 2103226
Diese Episode war der Anschluss-Panel des SAP Training und Adoption Forums 2024. Das Panel war besetzt mit Beatriz Rogatto – Boehringer Ingelheim, Yvonne Paternó – SBB, Susanne Kliem – KPMG, Jasmin Rapp – HUGO BOSS und Simon Dückert – Cogneon Academy. Nach einem schnellen Intro mit 3 Hashtags teilten alle ihre Bilder und Metaphern zu Change und Wandel. Von Bootsfahrt, Reise, Gipfelbesteigung, Elefant oder Leuchtturm waren die Antworten sehr divers. Ähnlich bei der Frage nach der eigenen Superpower: Zusammenarbeit, authentisch sein, Zuhören, Neugier waren hier die Antworten. Danach ging es mit detaillierten Fragen weiter, u.a. zu Lernerfahrungen während des Events oder Tipps. Die Tipps für die Praxis der Panelteilnehmer waren dabei ganz unterschiedlich. Von Awareness und Desire nicht vergessen durch emotional verankerte Kommunikation, KI immer an den Tisch setzen bis einen Mix aus internen und externen Perspektiven zu nutzen. Mehr wie immer im Podcast.
Links
Blog mit allen Details zum SAP Training und Adoption Forum 2024: https://community.sap.com/t5/sap-training-and-change-management/r%C3%BCckblick-auf-das-sap-training-und-change-forum-2024-mit-aufnahmen-folien/ba-p/13745905
The post ENC310 – Training, Change und Adoption Panel auf dem SAP Training und Adoption Forum first appeared on Education NewsCast.
Kapitel
1. Start (00:00:06)
2. Vorstellung Panel (00:00:31)
3. Diskussion und Fragen (00:07:41)
4. Fragen aus dem Plenum (00:24:22)
5. Good Bye (00:26:24)
341 Episoden
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Diese Episode war der Anschluss-Panel des SAP Training und Adoption Forums 2024. Das Panel war besetzt mit Beatriz Rogatto – Boehringer Ingelheim, Yvonne Paternó – SBB, Susanne Kliem – KPMG, Jasmin Rapp – HUGO BOSS und Simon Dückert – Cogneon Academy. Nach einem schnellen Intro mit 3 Hashtags teilten alle ihre Bilder und Metaphern zu Change und Wandel. Von Bootsfahrt, Reise, Gipfelbesteigung, Elefant oder Leuchtturm waren die Antworten sehr divers. Ähnlich bei der Frage nach der eigenen Superpower: Zusammenarbeit, authentisch sein, Zuhören, Neugier waren hier die Antworten. Danach ging es mit detaillierten Fragen weiter, u.a. zu Lernerfahrungen während des Events oder Tipps. Die Tipps für die Praxis der Panelteilnehmer waren dabei ganz unterschiedlich. Von Awareness und Desire nicht vergessen durch emotional verankerte Kommunikation, KI immer an den Tisch setzen bis einen Mix aus internen und externen Perspektiven zu nutzen. Mehr wie immer im Podcast.
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