ENC267 – Unternehmenstherapie zur Entwicklung der Unternehmenskultur mit Gerold Kathan

Education NewsCast

Gerold Kathan treibt die digitale Transformation der ÖBB (Österreiche Bundesbahn) mit voran, ist digitaler Nomade, DJ mit Hang zu Vinyl sowie VW T3 Cybervan Fan und berichtet in Podcast in seinem Ansatz der Unternehmenstherapie. Dabei geht es ihm dabei, Dysfunktionen im System einer Organisation anzugehen. Wir diskutieren ausführlich seine Methoden, von der Erstellung sozioantroposophischer Karten für Anamnesen bis hin zu kontrollierten Regelbrüchen und seinem Mandat zur Irritation. Gerold Kathan beleuchtet auch seine Perspektive auf die Unternehmenskultur, indem er die Bedeutung von Subkulturen hervorhebt und Strategien wie “Simplify, Connect & Act” vorschlägt. Auch erfahren wir mehr darüber, wie das SAP Organizational Change Management Team ihn unterstützt. Anfangs war ich skeptisch gegenüber dem “therapeutischem” Ansatz, aber nach seiner Erklärung bin ich nun ein überzeugter Befürworter. Mehr im EducationNewscast Podcast.

Links

Gerold Kathan auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gkathan/
Website von Gerold Kathan: https://www.kathan.at/
Enterprise Therapie im Web: https://www.enterprise-therapy.com
Organizational Psychotherapy Bücher von Bob Marshall: https://flowchainsensei.wordpress.com/books/
Gerold Kathan auf Instagramm: https://www.instagram.com/gkathan/

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Kapitel

1. Start (00:00:06)

2. Vorstellung Gerold Kathan (00:00:46)

3. Unternehmenstherapie (00:04:58)

4. Vorgehensweise in Organisationen (00:10:03)

5. Beispiele (00:14:58)

6. Tipps und Learnings (00:21:46)

7. One more thing - kontrolliert Regeln brechen (00:31:58)

8. Lern-Tipps, -Hacks und Narrative von Gerold (00:34:58)

9. Good Bye (00:39:15)