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Bye bye: Wenn ein Gründer gehen muss | Business Building #27

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Was passiert, wenn ein Gründer nicht mehr passt

Niemand möchte sich von Gründern trennen, trotzdem ist es oft unvermeidbar. Florian Heinemann erzählt aus seiner Erfahrung, welche die häufigsten Ursachen für eine Trennung vom Gründer sind und wie man diese Missstände im eigenen Team feststellt. Gemeinsam mit Joel geht er Step für Step den Prozess durch, wie man handelt, wenn ein Gründer nicht mehr in das Unternehmen passt.

Du erfährst…

1) …wie häufig es ist, sich von Gründern zu trennen

2) …wie man Probleme im Gründerteam identifiziert

3) …was für Probleme es in Gründerteams gibt

4) …welche Alternativen es zur Trennung gibt

👉 „Business Building" ist ein Podcast von digital kompakt: Startup your life: Du willst dein eigenes Unternehmen gründen, bist schon Gründer oder von Startups fasziniert? Bei „Business Building” bekommst du von Top-Experte Florian Heinemann Tipps und Ratschläge zu Finanzierungsfragen, Strategien und operativer Umsetzung auf dem Weg zu deinem eigenen Business.


||||| PERSONEN |||||

🗣 Moderation: Joel Kaczmarek, Digitalexperte & Gründer digital kompakt – https://www.linkedin.com/in/joelkaczmarek/

👤 Florian Heinemann, Marketing-Koryphäe, Venture-Experte und Gründer Project A – https://www.linkedin.com/in/fheinemann/


||||| SPONSOREN |||||

🔥 Caya – Digitaler Briefkasten: www.digitalkompakt.de/caya (Gutscheincode: dk15 = 15% Rabatt auf alle Tarife für 12 Monate)

🔥 Joel auf Clubhouse – einfach nach "Joel Kaczmarek" oder "indivijoel" suchen: www.digitalkompakt.de/clubhouse

🔥 Übersicht aller Sponsoren: www.digitalkompakt.de/sponsoren/

🎧 Unser exklusiver Audiopartner ist Bang & Olufsen❤️. Hier erfährst du mehr über unseren Audiospezialisten: www.digitalkompakt.de/audiopartner


||||| KAPITEL |||||

ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema

ab 01:02 | Wie oft muss man sich von Gründern trennen?

ab 04:04 | Von wem kommt der Impuls zur Trennung?

ab 10:51 | Woran erkannt man, dass Gründer nicht mehr passen?

ab 13:51 | Unterschiede bei Gründer-Teamgrößen

ab 15:14 | Sind alle Probleme gleich schädlich?

ab 19:43 | Wertbeiträge und Anteilsverteilung

ab 24:12 | Rollenveränderungen von Gründern

ab 26:30 | Trennung von Gründern

ab 29:08 | Juristischer Ablauf

ab 31:23 | Vesting und Cliff

ab 33:10 | Schritte bei der Trennung

ab 35:22 | Außenkommunikation

ab 36:34 | Wie geht man mit hoher Emotionalisierung um?

ab 40:02 | Missstände im Gründerteam feststellen


||||| WIR |||||

💛 Mehr tolle Sachen von uns: https://linktr.ee/dkompakt

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1) …wie häufig es ist, sich von Gründern zu trennen

2) …wie man Probleme im Gründerteam identifiziert

3) …was für Probleme es in Gründerteams gibt

4) …welche Alternativen es zur Trennung gibt

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||||| KAPITEL |||||

ab 00:00 | Vorstellung und Einführung ins Thema

ab 01:02 | Wie oft muss man sich von Gründern trennen?

ab 04:04 | Von wem kommt der Impuls zur Trennung?

ab 10:51 | Woran erkannt man, dass Gründer nicht mehr passen?

ab 13:51 | Unterschiede bei Gründer-Teamgrößen

ab 15:14 | Sind alle Probleme gleich schädlich?

ab 19:43 | Wertbeiträge und Anteilsverteilung

ab 24:12 | Rollenveränderungen von Gründern

ab 26:30 | Trennung von Gründern

ab 29:08 | Juristischer Ablauf

ab 31:23 | Vesting und Cliff

ab 33:10 | Schritte bei der Trennung

ab 35:22 | Außenkommunikation

ab 36:34 | Wie geht man mit hoher Emotionalisierung um?

ab 40:02 | Missstände im Gründerteam feststellen


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