Kinderbetreuung als Arbeitgeber-Benefit | Julia Kahle von heynannyly

Attraktive Arbeitgeber

Mit heynannyly bieten Julia Kahle und Anna Schneider eine Plattform für flexibel buchbare Kinderbetreuung. Sowohl für Randzeiten, private Anlässe, als auch Unterstützung bei den Hausaufgaben gibt es bei heynannyly passende und hoch qualifizierte Nannys.

Diesen Benefit können Unternehmen bei heynannyly einkaufen, um so die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ihrer Mitarbeiter zu stärken.

Ich habe das Interview mit der Co-Founderin Julia Kahle geführt und bin selber sehr begeistert von diesem Angebot.

Kinderbetreuung darf nicht allein nur Privatsache bleiben!

Erfahre in dieser Podcast-Episode:

• wie Unternehmen mit einem Angebot zur Kinderbetreuung sowohl Image mäßig als auch steuerlich profitieren können
• was Unternehmen genau einkaufen können
• wie dadurch die Bindung des Mitarbeiters gestärkt wird
• welche Außenwirkung dieses Benefit für das Recruiting haben wird.
• wie die Betreuung mit den Nannys im Praxisfall funktioniert
• und warum die tatsächlichen Usecases von der ursprünglichen Vorstellung der Gründerinnen abweichen.

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