In diesem Podcast geht es um mehr Erfolg durch gesunde Unternehmen und wie Sie Ihre Mitarbeiter zu Fans machen... viel Spaß Achtung: Der Sprachgebrauch für Mitarbeiter oder Unternehmer ist hier die männliche Form. Da es beim Sprechen und Schreiben einfacher ist. Liebe Unternehmerinnen und Mitarbeiterinnen, auch Sie sind natürlich damit gemeint.
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Menschen unterscheiden sich. Aber warum? Wann und Wo genau? Auf welche Art und Weise? Und wer unterscheidet da eigentlich? Der Sonderforschungsbereich Humandifferenzierung geht diesen Fragen aus zahlreichen kulturwissenschaftlichen Perspektiven nach. In diesem Podcast erfahrt ihr mehr über unsere Arbeit. Monat für Monat interviewt die Wissenschaftskommunikatorin Friederike Brinker die Mitglieder des Sonderforschungsbereichs. Freut euch auf Beiträge aus der Soziologie, der Geschichtswissensch ...
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In November 2024, PhD student Marion Grimberg and podcast host Friederike Brinker travelled to Lagos, Nigeria, to talk about skin tone differentiation. We dedicated an entire week of events to this topic and, of course, we wanted you to be able to join the conversation. So, we recorded a podcast episode during our workshop for wome*n called “Living…
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Hinter den Kulissen von Hollywood: Mitarbeiterführung und Inspiration
41:33
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41:33In dieser spannenden Podcast-Folge tauchst du ein in die faszinierende Welt des Films und Fernsehens! Mein Gast ist Theresa Anna Luther, eine erfahrene Kostümbild-Koordinatorin, die seit über 20 Jahren in der Branche tätig ist. Sie hat an internationalen Blockbustern wie John Wick und Babylon mitgewirkt und gibt dir exklusive Einblicke in das Leben…
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In November 2024, PhD student Marion Grimberg and podcast host Friederike Brinker travelled to Lagos, Nigeria, to talk about skin tone differentiation. We dedicated an entire week of events to this topic and, of course, we wanted you to be able to join the conversation. So, we recorded a podcast episode during our workshop for wome*n called “Living…
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Menschen sind das wichtigste Kapital
39:07
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39:07Herzlich willkommen zu einer weiteren inspirierenden Folge unseres Podcasts! Heute haben wir einen ganz besonderen Gast bei uns: Michael Kurwan – ein echter Visionär in der Welt der Führung und Unternehmensentwicklung. Als ehemaliger Managing Director, Geschäftsführer und Interims-Geschäftsführer in verschiedenen Unternehmen hat Michael nicht nur b…
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Dr. Ruth Gehrmann beschäftigt sich mit den unterschiedlichen Perspektiven auf das Alter und der gesellschaftlichen Wahrnehmung von Altern. Die Amerikanistin forscht im Teilprojekt „Successful Aging: Best Agers am Schnittpunkt von Alters- und Leistungsdifferenzierung“. Sie betrachtet das Thema Alter und Altern im Bereich Lifestyle. Traditionell wird…
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Elena Backhausen war bei den Paralympics 2024 in Paris. Sie schaute sich dort nicht nur die Wettkämpfe an, sondern sprach auch mit sehbehinderten Athlet:innen und Guides. Dazu hat sie auch einen genauen Blick auf die Bewerbung der Veranstaltung geworfen. Diese hat sich im Laufe der Jahre stark verändert, statt eines medizinischen Blicks auf die Ath…
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Mirjam Kreuser war im August auf dem Edinburgh Fringe, dem größten Theaterfestival der Welt. Dort schaute sie sich Performances an, bei denen die Darsteller:innen ihre psychischen Krisen zum Thema machen. 00:00:00 – Intro und Einführung 00:01:47 – Edinburgh Fringe Festival 00:06:10 – Sprechtheater 00:08:00 – Ellie Brelis Driver's Seat 00:09:28 – Ei…
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Dr. Sabina Fazli ist Zeitschriftenforscherin und beschäftigt sich mit der Frage: wie werden Menschen durch Zeitschriften unterschieden? Schon die Platzierung im Geschäft sagt etwas darüber aus, wie man sich die Leserin oder den Leser vorstellt. Und indem wir eine Zeitschrift auf den Wohnzimmertisch legen, zeigen wir unseren Gästen wer wir sind und …
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Kinyarwanda is a complex language, not only because of its structure but also due to its history and variation across borders. Spoken by at least 20 million people, it is the second-most widely spoken language in the Bantu family. Linguists Nico Nassenstein and John Doldo IV are interested in this language, which serves as a good illustration of ho…
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In dem Theaterstück „Enjoy Racism“ wird das Publikum nach Augenfarbe getrennt – die blauäugigen dürfen der Performance der Moderatorin „Marie Caroline Blanche“ live verfolgen und bekommen sogar ein kleines Buffet, die Braunäugigen werden in einen kellerartigen Raum gebracht und verfolgen die Show nur über einen Bildschirm. So soll das Publikum am e…
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Bei Albinismus denken viele von uns zunächst an sehr helle Haut und Haare. Aber wusstet ihr, dass Menschen mit Albinismus meist auch noch eine Sehbehinderung haben? Und dass es viele verschiedene Formen von Albinismus gibt? Christopher Hohl und Theresa Schweden erzählen in dieser Folge, was Albinismus ist und wie er sich im Alltag auswirkt – Theres…
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Jürgen Streeck forscht seit den 1980er Jahren zu Gestik. Angefangen hat es damals damit, dass Videoaufzeichnungen auch für Sozialwissenschaftler:innen bezahlbar wurden. Somit entstanden neue Möglichkeiten, diesen Teil der Kommunikation aufzuzeichnen. Wir sprechen über die Anfangsjahre seiner Forschung im Café Montevideo und in WG-Zimmern, über vers…
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Dr. Anja-Maria Bassimir ist Historikerin, Religionswissenschaftlerin und Amerikanistin und forscht zu bürokratischen Humandifferenzierung im Kontext von Migration und Sozialstaat in den USA - konkret interessiert sie sich für Ernährungspolitik in den USA der 20er und 30er Jahre. 00:00:00 – Intro 00:01:23 – asiatische Migranten und Food Policy 00:05…
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11,3 Millionen Menschen galten nach dem Zweiten Weltkrieg als „Displaced Persons“ – Überlebende der Shoah, Menschen, die verschleppt wurden, um Zwangsarbeit zu leisten, aber auch Menschen, die vor der Roten Armee flohen und Täter:innen. Diese wurden weiter unterschieden, in immer wieder unterschiedliche Kategorien, bis am Ende der Begriff des Flüch…
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Was sind eigentlich Vielfalt, Diversity oder auch Vielheit? Und seit wann sprechen wir überhaupt über gesellschaftliche Vielfalt? Und wie kann es sein, dass eine zahlenmäßige Mehrheit trotzdem manchmal als Minderheit gilt? Und was haben all diese Begriffe mit Demokratie und Freiheit zu tun? In dieser Folge sprechen wir mit Till van Rahden, Historik…
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Elena Reichl forschte von Januar 2022 bis März 2023 in São Paulo und Curitiba in Brasilien, unter anderem während der Präsidentschaftswahl, die der linke Politiker Luis Inácio Lula da Silva (Lula) knapp gegen den bis dahin regierenden Rechtspopulisten Jair Bolsonaro gewann. Soziale Ungleichheiten wurden durch die gekürzte Sozialpolitik Bolsonaros u…
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Kommunikation und Austausch
26:43
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26:43Willkommen zu einer neuen, inspirierenden Episode unseres Podcasts "Mitarbeiter zu Fans machen"! In dieser Folge haben wir einen ganz besonderen Gast: Steffen Buck, eine junge und hochmotivierte Führungskraft, die mit gerade einmal 27 Jahren bereits beeindruckende Erfahrungen in der Welt der Führung gesammelt hat. Der Fokus von Steffen liegt dabei …
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Inspiration durch Leadership
24:52
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24:52Heute habe ich das Vergnügen, mit Christian Merkel zu sprechen, einer jungen und dynamischen Führungskraft, deren einzigartiges Mindset und Führungsstil nicht nur Mitarbeiter, sondern ganze Teams dazu bringt, zu begeisterten Fans zu werden. Christian Merkel hat erkannt, dass wahre Führung weit über Managementfähigkeiten hinausgeht. Es geht darum, M…
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Wir leben in einer Leistungsgesellschaft: Über Leistung werden Unterschiede zwischen Menschen nicht nur hergestellt, sondern auch legitimiert. Wir sollen etwas leisten, bis ins hohe Alter hinein, beim Sport, in der Kunst und bei der Arbeit und auch mit Behinderungen. Aber was genau bedeutet eigentlich Leistung? 00:00:00 – Intro 00:01:30 – Vorstellu…
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Null Kompromisse bei der Arbeitssicherheit
31:48
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31:48Im Podcast "Mitarbeiter zu Fans machen: Manuel Schnepp 🎧" In dieser Episode haben wir einen besonderen Gast: Manuel Schnepp, ein erfahrener COO, Werkleiter, Director Operations und Mitglied der Geschäftsleitung mit Prokura. Mit seiner beeindruckenden Laufbahn hat er schon in verschiedenen Unternehmen die Werksleitung übernommen. Doch was macht Manu…
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Was ist der Zusammenhang zwischen Care oder Sorgearbeit, sozialer Ungleichheit und Macht? Wer erhält Unterstützung und wer leistet sie? Und inwieweit beeinflussen politische Spannungen in Brasilien die Frage, wem geholfen werden sollte? 00:00:00 – Intro 00:01:17 – Was ist eigentlich Care? 00:08:00 – Macht und asymmetrische Beziehungen 00:15:30 – So…
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Ich brauche mein Team und meine Führung
36:22
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36:22Im Podcast "Mitarbeiter zu Fans machen: Natalie Kruselburger 🎧" öffnet Natalie, Head of HR und Head of Business Management, die Türen zu ihrer Welt. Von der Basis aus setzt sie alles daran, aus Mitarbeitern wahre Fans des Unternehmens zu machen. Ihre einzigartige Perspektive erlaubt tiefe Einblicke in die Welt des Human Resources Management. Mit re…
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Heute im Podcast bei Mitarbeiter zu Fans machen: - Alex Deitermann - "Take no Fake" ist der Buch-Titel von Alex Deitermanns neuem Buch. In diesem Buch geht er auf das Original sein ein und spricht offen über Plagiate, Lügen, Halbwahrheiten und Co. Damit trifft Alex den Zahn der Zeit. Selbst Wolfgang Grupp, der Inhaber vom Unternehmen Trigema ist üb…
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In diesem Podcast geht es darum, dass wir Menschen in Schubladen stecken – aber warum tun wir das eigentlich? Was können wir tun, um unsere Stereotype abzubauen und wie hilft ein gemeinsamer Feind dabei, ganz unterschiedliche Menschen zusammenzubringen? Wonach unterscheiden wir Menschen eigentlich am stärksten, ist es Race, Gender, Status oder viel…
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Wie fanden zu Beginn des Kriegs in der Ukraine Geflohene und Helfer:innen zueinander? Wer spricht wen in welcher Sprache an? Um unter anderem dies herauszufinden, hat Kaiko im Berliner Hauptbahnhof und einer Erstaufnahmeeinrichtung für Geflüchtete die Beschilderung untersucht. In dieser Folge erzählt Kaiko von ihrer Forschung, davon, wie wir entsch…
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Dr. Miriam Lind erforscht Hunde und Katzen auf Instagram: Wovon berichten die Tiere dort? Wie sprechen Sie? Sprechen Hunde eine andere Sprache als Katzen? Und englische und Französische Katzen anderes als Deutsche? Wie kommt es, dass manche Tiere mit im Bett schlafen dürfen, während wir andere essen? 00:00:00 – Intro 00:00:53 – Wie ist Miriam zu ih…
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Ich lasse heute mal die Hose runter...
41:12
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41:12Heute im Podcast bei Mitarbeiter zu Fans machen: - Saverio Lisch - Heute ein etwas anderer Podcast als ihr gewohnt seid. Saverio Lisch ist ein Experte für Marketing und Vertrieb. Er hat in der Vergangenheit bereits bei vielen großen Unternehmen gearbeitet. Seid noch nicht allzu langer Zeit, ist er in die Selbstständigkeit gegangen und baut sein Unt…
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Mit Kreativität Mitarbeiter halten und binden
45:22
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45:22Heute im Podcast bei Mitarbeiter zu Fans machen: - Sascha Rabe - Sascha war viele Jahre Bankdirektor (BILD hat 2002 eine ganzseitige Story gemacht, mit dem Titel Deutschlands jüngster Bankchef). Heute ist er Vermögensberater mit einem Team von 270 haupt- und nebenberuflichen Partnern. Er ist bundesweit in 11 unterschiedlichen Sprachen unterwegs. Ge…
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Ich Bin Glücklich im Konzern
32:59
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32:59Heute im Podcast bei Mitarbeiter zu Fans machen: - Franziska Igel - 😊 Franziska Igel ist Vertriebscoach bei einem großen Versicherungskonzerne der 15.000 Mitarbeiter deutschlandweit hat. Trotz dieser Größe ist sie sehr zufrieden bei ihrem Arbeitgeber, denn er hat es verstanden Mitarbeiter zu unterstützen, so dass sie ihre eigenen Ziele und Wünsche …
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Heute im Podcast bei Mitarbeiter zu Fans machen: - Alexander Scharf - Heute in meinem Podcast ein Wiederholungstäter. Mit Alex Scharf hatte ich schon vor zwei Jahren den ersten Podcast. Seitdem ist sehr viel passiert. Als Gastronom hat er sich weiterhin engagiert für seine Mitarbeiter und sie gut durch die Pandemie gebracht. Seine Aussage: "Aktuell…
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#78. Verkaufen für den Erfolg
34:43
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34:43Heute im Podcast bei Mitarbeiter zu Fans machen: - Oliver Bestier - Immer wenn ich mit Oliver zusammen treffe wird es lustig. Auch die Vorbereitung zu unserem Podcast hat länger gedauert als der Podcast selbst. 😁 Oliver ist der Experte für Verkauf oder für Verkaufstrainings. Er ist ein europäisch anerkannter Vertriebsexperte. Seit über 15 Jahren ha…
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#77. Mitarbeiterführung verändert sich nicht
36:28
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36:28Heute im Podcast bei Mitarbeiter zu Fans machen: - Stefan Graf - Stefan Graf ist Experte für Online Marketing. Außerdem für effektive und effiziente Kundengewinnung. Er hat jeden erdenklichen Weg gefunden, wie man KEIN 7-stelliges Unternehmen aufbaut. Doch nach vielen Umwegen und vielen falschen Entscheidungen hat er es doch durch einen starken Wil…
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#76. Mit Superkleber ans Unternehmen binden
42:15
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42:15Heute im Podcast bei Mitarbeiter zu Fans machen: - Matthias Auer - Matthias Auer ist Experte für das Employer Branding. Außerdem arbeitet er bei einem österreichischem Radiosender in der Marketingabteilung. In seiner jahrelangen Erfahrung, als Fotograf und Marketing Experte, hat er schon einige Unternehmen gesehen, die einfach nicht gesehen werden.…
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#75. Es gibt keinen Fachkräftemangel
33:08
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33:08Heute im Podcast bei Mitarbeiter zu Fans machen: - Joao Heep - Joao Heep ist adoptierter Brasilianer, dem im Alter von 5 Jahren seine Wurzeln entrissen wurden. Er wiederholte die erste Klasse und wurde für die Hauptschule vorgeschlagen. Vom Telefonisten und Zeitungsträger, mit Lese-Schreibschwäche, über Vertriebsleiter eines internationalen agier…
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#74. Ich frage nicht mehr nach dem Alter
33:35
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33:35Heute im Podcast bei Mitarbeiter zu Fans machen: - Gaby Flatinger - Gaby Flatinger ist eine Unternehmerin mit Herzblut und Leidenschaft. Zusammen mit ihren zwei Schwestern hat sie im Stuttgarter Raum fünf Modegeschäfte die Sie bewirtschaftet. Ihr Engagement und Ihr Verständnis für Mitarbeiterführung zeichnet sie und ihre beiden Schwestern aus. Der …
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#73. Du kannst nichts Falsch machen
35:25
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35:25Heute im Podcast bei Mitarbeiter zu Fans machen: - Inga Brakopp - Inga Brakopp ist eine Powerbank, Mentorin, Unternehmerin, Coach und Trainerin. Und ein unendlich positives Energiebündel. Nach ihrem klassischen Weg des BWL Studiums hat sich Inga dazu entschieden ihrem Lebensmotto zu folgen. Das Motto“ Wer weiß wofür es gut ist." leitet ihren Weg. S…
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#72. Mitarbeiter bekommen alles von mir
33:25
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33:25Heute im Podcast bei Mitarbeiter zu Fans machen: - Jens Junak - Jens Junak ist einer der Geschäftsführer von Creditsafe Deutschland. Um genauer zu sein, ist er Country Manager für den deutschen Markt. Das Unternehmen ist weltweit in der Finanzbranche aktiv und hat rund 1.300 Mitarbeiter. In Deutschland hat Jens die Verantwortung für 85 Angestellte.…
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#71. Nachhaltig Denken und Mitarbeiter binden
32:06
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32:06Heute im Podcast bei Mitarbeiter zu Fans machen: - Carl Warkentin - Carl Warkentin ist heute einer der Geschäftsführer von Monaco Ducks. Das Unternehmen ist aktuell der weltweit nachhaltigste Sneaker(Schuhe) Hersteller den es gibt. Die Ansätze für dieses Geschäftsmodell hatten die beiden Geschäftsführer um in der Modeindustrie ein Zeichen zu setzen…
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#70. Zuckerbrot und Peitsche
41:37
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41:37Heute im Podcast bei Mitarbeiter zu Fans machen: - Malvina Verbishchuk - Malvina Verbishchuk ist heute Coach für Menschen die im kosmetischen Bereich sich etwas aufbauen möchten. Sie ist Expertin für Kosmetikstudios und gibt ihre Erfahrungen und ihre Learnings gern an Neueinsteigerinnen aber auch an erfahrene Kosmetikerinnen weiter. Ihr Weg zum Erf…
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Dies ist nun mein letzter Podcast für dieses Jahr. Und ich wollte die Chance nutzen für einen kleinen Jahresrückblick. Viele Dinge sind im letzten Jahr passiert, positiv wie auch negativ. All diese Herausforderung haben wir so gut es geht meistern können. Die ein besser die anderen schlechter. Doch letztlich gehen wir dem Ende des Jahres entgegen u…
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Der Schlüssel zum Erfolg besteht darin, in einem Unternehmen die feste Kultur zu etablieren, in der Menschen dauerhaft und intrinsisch motiviert Lust haben, an sich selbst und am Unternehmen zu arbeiten. Vor allem entsteht ein starker innerer Antrieb der Mitarbeiter, wenn es gut ausgebildeten Führungskräften gelingt, die persönlichen Ziele der Mita…
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Um in Unternehmen und Organisation wirklich nachhaltige Lerneffekte oder größere Veränderungen zu bewirken, gilt es immer erst die Atmosphäre zu schaffen, in der Menschen auf Dauer zutiefst inspiriert sind, an sich selbst und am Unternehmen zu arbeiten. Sobald dieser Zustand mit externer Hilfe hergestellt ist, müssen die Führungskräfte befähigt wer…
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Um in Unternehmen und Organisation wirklich nachhaltige Lerneffekte oder größere Veränderungen zu bewirken, gilt es immer erst die Atmosphäre zu schaffen, in der Menschen auf Dauer zutiefst inspiriert sind, an sich selbst und am Unternehmen zu arbeiten. Sobald dieser Zustand mit externer Hilfe hergestellt ist, müssen die Führungskräfte befähigt wer…
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#65. Was ist eigentlich New Work?
13:46
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13:46Sicherlich ist Dir dieser Begriff "New Work" in letzter Zeit schon öfter über den Weg gelaufen. Oder? Was verbirgt sich eigentlich dahinter welches Sammelsurium von Arbeitsformen steckt dahinter? In diesem Podcast stelle ich dir einen Auszug aus meinem Buch vor, wo ich diesen Begriff "New Work" einmal etwas genauer beschrieben habe. Ich wünsch dir …
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#64. Und plötzlich war ich allein...
49:42
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49:42Heute im Podcast bei Mitarbeiter zu Fans machen: - Wladimir Arzer - Wladimir Arzer ist Business Coach und Life Coach. Er unterstützt Menschen dabei in ihre stärke zu finden und zu kommen. Ob privat Personen oder auch Führungskräfte, er möchte gern sein Wissen seine Erfahrung weitergeben und helfen. In seiner Vergangenheit hat er viel Erfahrung samm…
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#63. Love it, Leave it or Change it
27:54
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27:54Heute im Podcast bei Mitarbeiter zu Fans machen: - Thorsten Donat - Thorsten Donat ist Coach, Trainer und Berater für die mentale Gesundheit. Er ist ein Experte für Konfliktmanagement und hat mir viel Tools an die Hand gegeben um Konflikte zu lösen. Er selbst liebt Konflikte, denn dann wird er ruhiger bei der Lösungsfindung, so beschrieb er sich se…
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#62. Göttlichkeit ist schädlich
34:03
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34:03Heute im Podcast bei Mitarbeiter zu Fans machen: - Dirk Molthan - Dirk Molthan ist ein gestandener Geschäftsmann. Er hat schon einige Jahre als Unternehmer, Geschäftsführer, Gesellschafter und Vorstand verschiedene Institutionen hinter sich gelassen. Das Thema Mensch im Unternehmen lag ihm immer sehr am Herzen. Laut seiner Aussage wird man schnell …
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#61. Führung 4.0 - Vision oder Wirklichkeit
12:23
12:23
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12:23Wir brauchen ein neues Führungsverständnis! Wir brauchen echte Leader. Was bisher galt und was viele von uns gelernt haben, ist überholt. Klare Hierarchien funktionieren noch bei der Bundeswehr und mehr oder weniger gut in der Verwaltung. Doch zukunftsorientierte Wirtschaftsunternehmen brauchen eine andere Denke, um im Wettbewerb um Arbeitskräfte u…
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#60. Tätowierung für Arbeitsplatz?
11:17
11:17
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11:17Heute im Podcast bei Mitarbeiter zu Fans machen: - Hermann Scherer - Heutzutage gibt es so viele Möglichkeiten, um in Erscheinung zu treten und Gefallen zu finden. Die meisten Menschen suchen nach der perfekten Möglichkeit, um ihre Botschaft an die Leute zu kommunizieren. In diesem Interview geht es um meine Vision (Mitarbeiter zu Fans machen) und …
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#59. Was tun in der Krise?
10:55
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10:55Freiheit in der Krise klingt für Sie vielleicht wie eine Idealvorstellung des Unternehmertums. Doch was tun, wenn es mal eine Krise gibt? Denn auch wenn ich überzeugt bin, dass Sie mit meiner Strategie erfolgreicher werden, so gibt es doch auch oft genügend äußere Einflüsse, die teilweise zu echt heftigen Schwankungen führen können. Aufträge b…
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