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FranklinCovey (GSA)

FranklinCovey Austria | Germany | Switzerland

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Seit 1989 das Buch "The 7 Habits of Highly Effective People" (dt. "Die 7 Wege zur Effektivität") von Dr. Stephen R. Covey erschien, hat sich die Welt radikal verändert. Die Prinzipien, auf denen die 7 Habits beruhen, sind geblieben und gerade in Zeiten von New Work relevanter denn je. Wir sprechen mit angesehenen Geschäftsführern und Führungskräften, wie sie sich selbst und andere führen und Kultur gestalten. Und wir diskutieren mit Experten die großen Themen unserer Zeit, verknüpfen ihr Kno ...
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Der flowdays Podcast aus dem agilen Universum. Erfahre von unseren Experten, Trainer und Coaches, alles was Du zu agilen Methoden wissen musst. Wie wird Scrum in der Praxis angewendet, was sind die Stolpersteine agiler Führung, wie kann Management auf die Ebene 3.0 gebracht werden oder wie entwickelst Du Deine starre Organisation weiter? Philipp Engstler und alle Trainer & Coaches der flowdays Genossenschaft bringen Dir den Praxisalltag näher. Theorie gibt es überall zu finden, was Du jedoch ...
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Anders.Denken

Business Bros: Niko & Maurice

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Der Podcast für Andersdenker und Menschen die nicht Durchschnitt sein wollen ! Eure Business Bro's nehmen euch mit auf die Reise: ♦️ Niko aus den Staaten, der in Chicago aktiv ein Business aufbaut. ♦️ Maurice aus Deutschland, der sich hier in Deutschland einen Namen gemacht hat. 💰Du denkst Erfolg, Reichtum und Glück ist Zufall. ✖️Dann liegst du falsch ! 💪Denn du kannst alles schaffen was du dir in den Kopf setzt. ⭐️Wir bitten dir Aha - Momente und sofort umsetzbare Tricks ⭐️Klingt das cool f ...
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In Folge 7 sprechen wir, die Freunde der gehobenen Fachliteratur, über folgende Bücher: Training from the back of the room von Sharon L. Bowman und morgen fliege ich auf von Dr. Michaela Muthig Zusammen sind wir besser von Simon Sinek Ferner kamen folgende Teaser und Empfehlungen zur Sprache: Self assessment zu inneren Saboteuren: https://www.posit…
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In Folge 6, unserem besinnlichen Weihnachts-Special, sprechen wir, die Freunde der gehobenen Fachliteratur, über folgende Bücher: The Big 5 for Life von John Strelecky Berge, Trolle, tiefe Sehnsucht von Susanne Ringen Das neue Führen von Bodo Janssen Stark in stürmischen Zeiten von Bodo Janssen und Anselm Grün Regeln für einen Ritter von Ethan Hawk…
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In Folge 5 sprechen wir, die Freunde der gehobenen Fachliteratur, über folgende Bücher: The Coaching Habit von Michael Bungay Stanier Becoming Coachable: Unleashing the Power of Executive Coaching to Transform Your Leadership and Life von Scott Osman, Jacquelyn Lane & Marshall Goldsmith Der Loop-Approach: Wie Du Deine Organisation von innen heraus …
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In der neuesten Episode des Flowdays-Podcasts spricht Philipp Engstler mit den Gästen Denniz Dönmez und Rafael Huber über das Konzept der "Micro Habits for Better Teamwork". Entdecke, wie kleine, aber wirkungsvolle Gewohnheiten das Teamgefüge grundlegend verbessern können. Statt sich auf langwierige und kostenintensive Teamentwicklungsprozesse zu v…
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In Folge 4 sprechen wir, die Freunde der gehobenen Fachliteratur, über folgende Bücher: Lelia Kühne de Haan: ja, aber Chade-Meng Tan: Search inside yourself Mark Hübner-Weinhold/Manfred Klapproth: Leadership by game of thrones Ferner kamen folgende Teaser und Empfehlungen zur Sprache: Karin Kuschik: 50 Sätze, die das Leben leichter machen: Ein Komp…
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In Folge 3 sprechen wir, die Freunde der gehobenen Fachliteratur, über folgende Bücher: Die 5 Dysfunktionen eines Teams von Patrick Lencioni Der Chef, den ich nie vergessen werde von Alexander Groth und Wir führen anders! von Mark Poppenborg. Ferner kamen folgende Teaser und Empfehlungen zur Sprache: Moonwalk with Einstein, Joschua Foer Leadership …
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Was sind die Challenges die Teilnehmer bewältigen möchten? Welche major Profits können Kursteilnehmer unserer Trainings mitnehmen und was kann im Alltag auch viel später noch angewendet werden? Diese und viele weitere Fragen, stellt Philipp an Ulrike Liedtke, Agile Coach und Agilistin aus Überzeugung. Ulli hat bei uns eine volle Dröhnung Leadership…
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Multitasking ist ja so eine Sache. Frauen können das besser als Männer, Junge besser als Alte. Doch was steckt wirklich dahinter? Gibt es Multitasking in einer effezienten Form oder sind es einfach nur Mechanismen, die man auch als Ablenkung betiteln könnte? Wir gehen der Sache auf den Grund und wie immer, kriegst Du ebenfalls noch gute Tipps für d…
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Persönliche Perspektive, Themen die uns bewegen und welche wir als Trends für 2023 betrachten. Heute nicht über den 16. State of Agile-Report, sondern was uns aus der Praxis beschäftigt und was wir uns wünschen für das nächste Jahrt. Ihr erfahrt zusätzlich noch einige Tipps und einen Life Hack zum Schluss. Nicht verpassen. --------- Wenn Du Lust au…
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Voller Blick auf das neue Jahr! Welche Trends werden 2023 das Thema Agilität und das agile Universum bewegen? Wir sprechen über den 16. State of Agile-Report und welche Trends oder Ergebnisse für uns wichtig sind und wichtig für die Community werden. Nicht in allen Belangen sind wir damit einig und was für dich wichtig sein kann, erfährst Du in die…
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In der dritten und letzten Folge sprechen Philipp, Christoph und Frank darüber was Coaching und Führung gemeinsam haben. Wie hängen diese beiden Bereiche zusammen, was wird in der Zukunft von Führungskräften erwartet und benötigt? Diese und viele weitere Fragen werden besprochen und erläutert. Wer mehr erfahren will, wie flowdays aktiv im Coaching …
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In der zweiten Folge behandeln Frank, Philipp und Lukas agiles Coaching und wie es vom Coaching im Allgemeinen unterscheidet. Ein kurzer Rückblick zur ersten Folge, zum Thema systemisches Coaching leitet über in die aktuelle Diskussion. Wer mehr erfahren will, wie flowdays aktiv im Coaching helfen kann und dabei Interesse hat, Experten im Hintergru…
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Was ist Coaching überhaupt? Christoph Lukas, Frank Fitzlaff und Philipp Engstler sprechen über das Thema Coaching. Ist es eine Hilfe beim Nachdenken, jemanden an Hand nehmen oder wirklich nur aus der zweiten Reihe anleiten? Was bedeutet systemisches Coaching und wie verhält es sich in der Praxis? Wer mehr erfahren will, wie flowdays aktiv im Coachi…
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In der dritten und letzten Folge sprechen wir darüber was man ganz konkret unternehmen kann, um psychologische Sicherheit in der Organisation herzustellen. Wir stellen euch zusätzlich noch Tools und Techniken vor, damit ihr direkt in die Praxis starten könnt. Begleitet uns, hört rein und bei Fragen, schreibt uns direkt auf hello@flowdays.net. Wer s…
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In der zweiten Folge zur Reihe Psychologischer Sicherheit, diskutieren wir, was passiert, wenn psychologische Sicherheit fehlt. Woran kann man das im Unternehmen erkennen und welche Schlüsse sollte man daraus ziehen? Begleitet uns, hört rein und bei Fragen, schreibt uns direkt auf hello@flowdays.net. Wer sich für das Thema der psychologischen Siche…
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Der Start der Podcast-Reihe zur psychologischen Sicherheit. Weshalb ist sie absolut zentral für eine funktionierende Organisation? Was ist sie und warum man diese nicht nur und vor allem im Zusammenhang mit einer immer komplexer werdenden Welt als immer wichtiger erachten muss. Fragen wie diese treiben uns um und wir gehen dem auf den Grund. Beglei…
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Was nützen uns Visionen und Ziele, wenn sie als Papierstapel in der Schublade verstauben? Wichtiger denn je und ein zwingender Pfeiler von Kultur und Gemeinschaft in einem Unternehmen. Eine Diskussionsrunde direkt aus dem flowday – unserer Zusammenkunft und Workingsession von flowdays. Ihr habt Fragen zu dieser Folge? Dann schreibt uns auf hello@fl…
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Braucht es noch einen Product Manager über dem Product Owner? Wo ist in einer agilen Organisation ein Product Manager überhaupt noch notwendig? Wir gehen dem auf den Grund, was in den Transformationen schief gelaufen ist, was evtl. ein Status-Thema ist oder braucht es das wirklich. Wie seht ihr das? Sind in agilen Organisationen noch weitere Hierar…
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Wie wirst du Leader? Was gibt es dabei zu beachten und welche Key Learnings kann man aus einem Training bei uns ziehen? Florian erzählt von seinen Erfahrungen und für wem er dieses Training empfehlen würde. Erfährst du alles in dieser Folge. Willst du mehr Informationen zum Training? Findest du hier: flowdays.net/agile-leadership --- Send in a voic…
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Wie wirst du Leader? Was gibt es dabei zu beachten, brauchst du Erfahrung oder gehts auch als "Neuling"? Selbstverständlich geht das. Tabita zeigt dies genau und darum geht es in dieser Folge. Wie sie unser Training empfunden hat, ob es etwas für dich ist und was dich dabei erwartet. Erfährst du alles in dieser Folge. Willst du mehr Informationen z…
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Bei einer Konferenz gibts ein bekanntes Programm mit durchgetaktetem Ablauf. Doch die spannenden Gespräche finden eher an den Orten statt, an welchen gerade kein Speaker etwas zum Besten gibt. Die Kaffeemaschine oder in der Rauchpause fliesst viel Wissen und Information. Die Unconference macht sich unter anderem das zu nutze. Was eine Unconference …
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Der flowdays Podcast aus dem agilen Universum. Erfahre von unseren Experten, Trainer und Coaches, alles was Du zu agilen Methoden wissen musst. Wie wird Scrum in der Praxis angewendet, was sind die Stolpersteine agiler Führung, wie kann Management auf die Ebene 3.0 gebracht werden oder wie entwickelst Du Deine starre Organisation weiter? Philipp En…
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Die Salesforce Kultur: Mit Vertrauen und Transparenz zum innovativsten Unternehmen der WeltOhana, das hawaiianische Wort für Familie, beinhaltet für Salesforce nicht nur die Verantwortung für die Mitarbeiter, sondern gleichzeitig für das Ökosystem in dem das Unternehmen operiert. Im Gespräch mit Salesforce Deutschlandchef Joachim Schreiner erfahren…
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Innere Ruhe und Gelassenheit entwickelnDas Autorenduo Ronald Schweppe und Aljoscha Long schreibt Bücher, die sich mit der Anwendung psychologischer Methoden im Alltag befassen. Zu ihren Schwerpunkten gehören die Themen Meditation, Achtsamkeit und bewusstes Leben. Durch ihr Buch "Die 7 Geheimnisse der Schildkröte" haben sie große Bekanntheit erreich…
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Design Your FutureMartin Wezowski is Chief Designer & Futurist at SAP. He shares with us the process of the Innovation Curation Map to arrive at a compelling strategy for the future of your business. We discuss why empathy and trust are foundational to thrive today and tomorrow, and we are seeing many parallels with the 7 Habits (win-win thinking, …
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Corporate Governance: Gelebte Verantwortung braucht Freiheit & MutDaniela Weber-Rey setzt sich seit 2008 als Mitglied der Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex für professionellere, internationalere und diversifizierte Aufsichtsratsgremien ein. Im Gespräch klärt sie, was hinter Corporate Governance steckt und warum ein "Raison d…
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Learning & Development bei GoogleMerete Beckmann ist seit den ersten Tagen von Google in Deutschland mit dabei. Heute ist sie Learning & Development Managerin und begleitet vor allem die Mitarbeiter am Standort Hamburg.Merete gibt uns Einblicke in das "Googler to Googler" Lernkonzept, was eine gute Führungskraft bei Google ausmacht und sie inspirie…
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Über diese Folge:Wie du eine Sache machst, entscheidet wie du alles machst. Warum sind Gewohnheiten wichtig? Heute geht's klären wir das mal.How you do one thing is how you'll do everything! Let's tackle the topic building power habits!🎧 jetzt anhören —————————————————————————————————————Der Podcast für Andersdenker und Menschen die nicht Durchschn…
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Über diese Folge:Jeden Tag geben Menschen irgendetwas auf, heute klären wir mal warum das falsch ist und warum es wichtig ist immer am Ball zu bleiben!Every day people throw in the towel, today we'll get to the point of why you shouldn't do that! You gotta move on and never settle!🎧 jetzt anhören —————————————————————————————————————Der Podcast für…
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Die 3. Alternative SHOWNOTES 00:36 Wie bist du zu dem gekommen, was du heute machst? 07:10 Jörgs Erfahrungen in der Anwendung der 3. Alternative. 17:00 Die 3. Alternative kennt man vorher nicht. 20:10 Gegenseitiges Verstehen, um Vertrauen zu schaffen. 27:40 Wie viele Personen sind bei euren Verhandlungen involviert? 32:09 Kompromisse helfen nichts …
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Über diese Folge:Was sagt dir deine innere Stimme? Um im Leben erfolgreich zu sein, ist es wichtig deiner eigenen Stimme mal auf den Grund zu gehen. What does your inner voice tell you? Mindset matters, when you aspire to become successful, that part couldn't be more important! So what do you tell yourself!🎧 jetzt anhören ——————————————————————————…
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Über diese Folge:Schlägt harte Arbeit wirklich Talent? Heute gehen wir der Sache mal auf den Grund, was geht wirklich ab!Does Hard Work really beat Talent? Today we are going to tackle the issues of what's really the case.🎧 jetzt anhören —————————————————————————————————————Der Podcast für Andersdenker und Menschen die nicht Durchschnitt sein wolle…
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Führung & Kultur bei Ritter Sport SHOWNOTES 00:35 Was machst du genau? 01:53 Wie bist du zu dem gekommen, was du heute machst? 03:14 Welche Paradigmenwechsel gab es auf deinem Weg? 06:50 Was ist heute dein Purpose, dein Why? 07:58 Gelebte Nachhaltigkeit und ihr Einfluss auf die Unternehmenskultur. 11:20 Was prägt eure Kultur noch? 13:12 Wovon ist d…
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Mentale Stärke SHOWNOTES 00:29 Was machst du heute? 01:04 Wie bist du zum Mental Coaching gekommen? 03:56 Wie war es damals bei der Olympiade 1992 für dich? Wie konntest du in diesem Augenblick deine Leistung abrufen? 13:05 Wie ist Gerd Osenberg mit dir umgegangen, um die Leistung aufzubauen? 15:20 Ihre Niederlage in Seoul und die Entdeckung ihrer …
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Humanistic Management funktioniert, weil es mit dem Wesen des Menschen resoniert SHOWNOTES 00:28 Was machst du genau? 01:55 Wie bist du dazu gekommen? 04:10 Thema Paradigmen. 05:07 Wohin geht die Reise im globalen Wirtschaftsdenken? 08:04 Die Mindsets verändern sich hin zum humanistischen - zu Agilität, Eigenverantwortung und Mitbestimmung. Gleichz…
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Service Excellence SHOWNOTES 00:26 Erzähl doch mal, was du beruflich genau machst. 02:58 Gab es ein prägendes Erlebnis, das die Freude zur Hotellerie geweckt hat? 03:34 Wer hat dich auf deinem Weg geprägt? 06:20 Erzähl uns, wie du mit den 7 Habits in Kontakt gekommen bist? 09:57 Inwiefern kann man es mit den 7 Habits übertreiben? 12:06 Die 7 Habits…
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Re-Imagine! Führung und Kultur in der digitalen Welt SHOWNOTES 00:30 Was beinhaltet deine Rolle? 02:04 Wie bist du zu dem gekommen, was du heute machst? 07:02 Was ist dein Purpose? 10:57 Was macht Sapient genau? 19:08 Was zeichnet eure Kultur aus? 29:54 Was ist der wichtigste Faktor bei der Integration verschiedener Kulturen? 36:04 Was zeichnet Unt…
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Die Microsoft Kultur: Der Energie der Organisation vertrauen SHOWNOTES 00:25 Was machst du genau bei Microsoft Deutschland? 05:10 Wie kam es dazu, dass dir neben den Prozessen der Mensch wichtig wurde? 11:02 Ihr habt eine starke Feedback-Kultur. 14:27 Was sind eure Führungsprinzipien bei Microsoft? 19:47 Ihr coacht eure Mitarbeiter und regt an, das…
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Innovation: Das Comeback der Konzerne SHOWNOTES 00:29 Wie kamst du auf die Idee, Innovationberatung zu machen? 03:15 Wie findet ihr eure Lebensziele, die dann durch das Unternehmen erreicht werden sollen? 04:28 Worum kümmern sich die einzelnen Mitarbeiter? 05:25 An welchen Prinzipien oder Werten orientiert ihr euch in der täglichen Zusammenarbeit? …
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High-Performance Teams SHOWNOTES 00:39 Was machst du? Und wie bist du dazu gekommen? 04:35 Was treibt dich an? Was ist dein Purpose? 06:45 Erzähle uns etwas zu deinem Werdegang im Start-up. 07:58 Welche Lehren hast du aus der Zeit des Scheiterns noch mitgenommen? 11:10 Woher kommt es, dass du aktiv in die Veränderung gehst? 12:46 Wie schaffst du es…
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Transformation Needs a Long-term Vision SHOWNOTES 00:27 What does your role the Future of Work Now Leader contain? 01:08 What is the value in making the world more human-centric? 02:10 What is your passion and purpose? 03:12 How did you come to do what you are doing today? 04:50 Did you have an aha-moment in the past that made you become aware of y…
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Mit Vertrauen und Freude führen SHOWNOTES 00:40 Was macht ePunkt? 01:25 Warum sollte man euch als Recruiter wählen? 02:35 Wie bist du dazu gekommen, das zu tun, was du heute machst? 05:40 Worin liegt die Synergie zwischen euch? 07:20 Wie würdest du deinen Purpose beschreiben? 09:40 Wer hat dich in deinem Leben besonders geprägt? 11:05 Deine Rolle a…
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The We LEAD Bosch PrinciplesJavier González Pareja gives insights into the We LEAD Bosch principles and into his own inspiring journey becoming a leader and developing a winning culture.Hosted by FranklinCovey Leadership Expert Gerd Schulze Weischer.Von Gerd Schulze Weischer
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New Work Selbstführung mit den 7 Habits SHOWNOTES Was machen eure Firmen? (00:50) Was ist dein Purpose, Christoph? (03:15) Was ist dein Purpose, Michael? (06:55) Was ist dir besonders wichtig daran, andere zu inspirieren? (10:30) Welche Vorbildfunktion ist dir besonders wichtig, Christoph? (13:55) Was ist euch im Team wichtig für die Selbstführung,…
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❗️Special Episode ❗️Top 10 Rules of Success * Über diese Folge:Jonny Depp - ein Name, den jeder auf der Welt kennt. Seine Tipps, um erfolgreich zu sein, erfährst du in der heutigen Folge. 🎧 jetzt anhören —————————————————————————————————————Der Podcast für Andersdenker und Menschen die nicht Durchschnitt sein wollen ! Wenn dir diese Folge gefallen …
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* Über diese Folge:Warum warum warum? Zu hinterfragen ist gut, die Antwort zu kennen besser😊Willst du die Antwort zu deinem warum finden? Dann hör dir diese Folge an!🎧 jetzt anhören —————————————————————————————————————Der Podcast für Andersdenker und Menschen die nicht Durchschnitt sein wollen ! Wenn dir diese Folge gefallen hat …⭐️ Gebe uns eine …
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* Über diese Folge:„Jede Meinung zählt“ - auch deine! Denn jeder hat eine andere Sicht- und Denkweise auf verschiedenste Dinge und NICHTS davon ist falsch! Aus jeder Meinung kannst du einen Nutzen schöpfen! Wieso das so ist, erfährst du heute. 🎧 jetzt anhören —————————————————————————————————————Der Podcast für Andersdenker und Menschen die nicht D…
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* Über diese Folge:Alles auf der Welt ist stets im Wandel, nichts steht still. Die einen erleben manchmal mehr, die anderen weniger Veränderungen in ihrem Leben. Die meisten Menschen sehen Veränderungen, als etwas schlechtes … Heute erfährst du: Wieso Veränderung etwas Gutes ist und wie Du davon profitieren kannst 🎧 jetzt anhören ——————————————————…
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