Von Jasmine Werner | Axel Springer hy

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#35 mit Daniel Kowalke, Co-Founder LOVE YOUR POTENTIAL#35 mit Daniel Kowalke, Co-Founder LOVE YOUR POTENTIALVon Jasmine Werner | Axel Springer hy

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#33 mit Matthias Schmeißer, Talent Acquisition Lead ZalandoMatthias arbeitet zurzeit noch bei Zalando als Talent Acquisition Lead im Bereich Tech Recruitment. Der ein oder andere kennt ihn durch seine TA Labs die er regelmäßig veranstaltet. Mit seiner knapp 10-jährigen Erfahrung haben wir die Möglichkeit genutzt uns im Workaround Podcast von hy - t…

#32 mit Julia von Winterfeldt, Founder & CEO SOULWORXJulia von Winterfeldt war viele Jahre als Managing Director im internationalen Agenturkontext unterwegs, heute ist sie Gründerin und CEO von SOULWORX - einer Strategie & Purpose-Beratung.Im Gespräch für den Workaround Podcast von hy - the Axel Springer ecosystem firm geht es u.a. um folgende Frag…

Workaround PodcastMarc Stoffel ist CEO der Haufe-umantis AG und demokratisch legitimierter Chef. Das Unternehmen lebt eine Kultur der Mitbestimmung und Transparenz. Im Gespräch für den Workaround Podcast für hy - the Axel Springer ecosystem firm geht es u.a. darum* Wie wirkt sich das in Unternehmen aus, wenn es ein Maximum an Transparenz und Mitbes…

#30 mit Lara Stein, CEO&Founder von Boma Global, …#30 mit Lara Stein, CEO&Founder von Boma Global, Founder&Ex-Director TEDx by Jasmine Werner | Axel Springer hyVon Jasmine Werner | Axel Springer hy

#29 mit Rudi Bauer, Chief Evangelist bei StepSton…#29 mit Rudi Bauer, Chief Evangelist bei StepStone Continental Europe by Jasmine Werner | Axel Springer hyVon Jasmine Werner | Axel Springer hy

#28 mit Markus Schwarzenböck, Executive Vice Pres…#28 mit Markus Schwarzenböck, Executive Vice President HR bei Siemens by Jasmine Werner | Axel Springer hyVon Jasmine Werner | Axel Springer hy

#27 mit Matze Hielscher, Co-Gründer von Mit Vergn…#27 mit Matze Hielscher, Co-Gründer von Mit Vergnügen und Podcast Host von Hotel Matze by Jasmine Werner | Axel Springer hyVon Jasmine Werner | Axel Springer hy

#26 Tobias Krueger von Otto: Wie habt ihr euren i…#26 Tobias Krueger von Otto: Wie habt ihr euren internen Kulturwandel vorangetrieben? by Jasmine Werner | Axel Springer hyVon Jasmine Werner | Axel Springer hy

#25 mit Bill Boorman, Founder #tru Conferences, S…#25 mit Bill Boorman, Founder #tru Conferences, Speaker, Blogger by Jasmine Werner | Axel Springer hyVon Jasmine Werner | Axel Springer hy

Eva Glanzer ist seit 4,5 Jahren Vice President Pe…Eva Glanzer ist seit 4,5 Jahren Vice President People bei GetYourGuide - einer Website, auf der Touristen Aktivitäten wie Führungen und Ausflüge buchen und Eintrittskarten für Sehenswürdigkeiten buchen können. Auch davor sammelte sie langjährige Erfahrung in verschiedensten HR-Führungspositionen, z.…

Nach seinem MBA Studium an der HMS Hamburg Media …Nach seinem MBA Studium an der HMS Hamburg Media School GmbH und seinem Trainee bei Axel Springer SE arbeitete Robin Haak bei der Axel Springer Digital Ventures, wo er sich u.a. um den Axel Springer Plug and Play Accelerator kümmerte. Robin ist einer der Gründer des Berliner HR-Startups Jobspotting,…

Catharina Bruns ist Unternehmerin und Buchautorin…Catharina Bruns ist Unternehmerin und Buchautorin. Mit Happy New Monday unterstützt sie Selbstständige bei der Unternehmensentwicklung und Teams mit Entrepreneurship Education. Sie ist zudem Co-Gründerin von supercraft und Lemon Books, Partnerin bei hello handmade und hat mit „work is not a job“ und…

Dave Carter ist Präsident von SmartRecruiters. Di…Dave Carter ist Präsident von SmartRecruiters. Dies ist eine moderne HR Plattform, welche End-to-End-Marketing für Recruitment und umfassende Hiring-Verwaltung bietet. Dave verfügt über fast 30 Jahre Vertriebserfahrung, zuletzt zehn Jahre als Chief Sales Officer bei dem börsennotierten Cornerstone O…

Fabienne Riener ist Director Human Resources bei …Fabienne Riener ist Director Human Resources bei Spark Networks in Berlin. Das börsennotierte Unternehmen betreibt ein Portfolio von Online Premium Dating Portalen in 29 Ländern und hat 300 Mitarbeiter aus 50+ Nationen. Seit 2016 leitet Fabienne die Berliner Gruppe BERLeanIn, mit über 180 Mitglieder…

In dieser Episode des Workaround Podcasts habe ic…In dieser Episode des Workaround Podcasts habe ich mich mit Raphael Gielgen getroffen. Er ist Trendscout und für das Schweizer Design-Unternehmen Vitra als Head of Research immer auf der Suche nach Neuem in der Arbeitswelt.Sein Job führt ihn regelmäßig auf »Learning Journey« rund um die Welt. Dort t…

Anna Süster Volquardsen ist Gründerin des Online …Anna Süster Volquardsen ist Gründerin des Online Magazins Dear Work - ein digitales Magazin für aktuelle Geschichten, Interviews und Portraits rund um das Thema Arbeit. Sie studierte an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Hamburg: Außenwirtschaft & Internationales Management sowie an der No…

In dieser Episode des Workaround Podcasts habe ic…In dieser Episode des Workaround Podcasts habe ich mich mit Martin Fröhlich getroffen. Martin ist Head of New Horizons bei der Deutschen Bahn. Nach seinen Studien im Bereich Internationales Management gründete er die Firma PaperC. Danach war er Startup Manager und Venture Architekt für die Deutsche …

#16 Andreas Dittes: Wie findet ihr wechselbereite…#16 Andreas Dittes: Wie findet ihr wechselbereite Kandidaten, bevor sie selbst aktiv werden? by Jasmine Werner | Axel Springer hyVon Jasmine Werner | Axel Springer hy

#15 Christian Vetter von HR Forecast: Wie identif…#15 Christian Vetter von HR Forecast: Wie identifiziert ihr versteckte Juwelen in Unternehmen? by Jasmine Werner | Axel Springer hyVon Jasmine Werner | Axel Springer hy

Luc Dudler ist ein absoluter Chatbot-Experte. Er …Luc Dudler ist ein absoluter Chatbot-Experte. Er ist Gründer und CEO von jobpal - einem Berliner Technologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung von Chatbots im Bereich der Personalgewinnung spezialisiert hat. Damit hat er sich eine interessante Nische ausgesucht. Interessierte Bewerber können …

#13 Florian Klages: Welchen Beitrag leistet Peopl…#13 Florian Klages: Welchen Beitrag leistet People & Culture für Axel Springers Digitalisierung? by Jasmine Werner | Axel Springer hyVon Jasmine Werner | Axel Springer hy

Dr. Max Neufeind ist Politikberater in Berlin und…Dr. Max Neufeind ist Politikberater in Berlin und Arbeitswelt-Experte. Er beschäftigt sich seit vielen Jahren mit psychologischen, soziologischen und ökonomischen Fragestellungen rund um die Themen „Digitale Transformation“ und „Zukunft der Arbeit“. In dem Zusammenhang ist er auch Herausgeber des Bu…

Tijen Onaran ist Unternehmerin, Moderatorin, Spea…Tijen Onaran ist Unternehmerin, Moderatorin, Speakerin und Kolumnistin. Mit startup affairs berät sie Unternehmen in der PR- und Öffentlichkeitsarbeit und engagiert sich mit dem Verein Global Digital Women für die Vernetzung und Sichtbarkeit von Frauen in der Digitalbranche. Vor ihrer Selbstständigk…

Constanze Buchheim ist Gründerin und Geschäftsfüh…Constanze Buchheim ist Gründerin und Geschäftsführerin von i-potentials. Im Rahmen ihrer Tätigkeit als HR Manager bei Spreadshirt – dem deutschen E-Commerce-Vorbild – erkannte sie, wie schwierig es für junge, schnell wachsende Unternehmen der Digitalwirtschaft war, das Recruiting an traditionelle He…

Gitta Blatt ist Human Resources Director und vera…Gitta Blatt ist Human Resources Director und verantwortet alle Themen rund um Personal und Organisation für das gesamte Dentsu Aegis Network in Deutschland. Die studierte Wirtschafts- und Kommunikationswissenschaftlerin verfügt über eine breite und langjährige Erfahrung in nationalen wie internation…

Anna Ott arbeitet seit 2000 an der Schnittstelle …Anna Ott arbeitet seit 2000 an der Schnittstelle von HR und digitalen Unternehmen. Sie hat dabei sowohl als HR Managerin, Headhunterin und als Beraterin gearbeitet und Unternehmen von Startups bis Konzernen begleitet. Nach Stationen u.a. bei Bertelsmann und Lycos, i-potentials hat sie für die Deutsc…

Julian Tesche studierte Organisationsentwicklunge…Julian Tesche studierte Organisationsentwicklungen in seinem Masterstudium an der CBS in Kopenhagen. Er ist nun Head of Dach bei Peakon und leitet die Expansion des dänischen Engagement-Tools nach Deutschland.Peakon wurde Ende 2014 von Kasper Hulthin, Christian Holm, Phil Chambers und Dan Rogers geg…

Tim Ackermann ist ein erfahrener und leidenschaft…Tim Ackermann ist ein erfahrener und leidenschaftlicher HR- und Talent Acquisition-Experte mit 20 Jahren in verschiedenen Branchen bei Unternehmen wie der Deutschen Bank, Microsoft, Swarovski und Zalando. Aktuell ist er als Head of Talent Acquisition & Experience bei dem Einzelhändler Lidl tätig, um…

Frank Eilers ist begehrter Keynote Speaker der ne…Frank Eilers ist begehrter Keynote Speaker der neuen Generation. Der Stand-up Comedian und Moderator der Podcasts „Arbeitsphilosophen“ und „XING Talk“ referiert zu den Themen Zukunft, Arbeit und Digitalisierung. In seinen Vorträgen spricht er sehr unterhaltsam darüber, wie sich unsere Arbeitswelt in…

Frank Kohl-Boas ist seit fast 8 Jahren Head of HR…Frank Kohl-Boas ist seit fast 8 Jahren Head of HR Business Partner für Nord-, Ost- und Zentraleuropa bei Google. Davor arbeitete er an diversen Standorten im In- und Ausland im Personalbereich für Coca-Cola, Shell und Unilever. Zum 1. August 2018 wird er Leiter Personal und Recht der ZEIT Verlagsgru…

David Noël arbeitete acht Jahre als Vice Presiden…David Noël arbeitete acht Jahre als Vice President Community und Director Internal Communications bei SoundCloud. Heute ist er Berater und Coach für Führungskräfte und Gründer auf den Gebieten Kultur, Kommunikation und Leadership. Gemeinsam mit Isabelle Sonnenfeld hat er das Event- und Podcast „Role…

Judith Jungmann ist Chief Human Resources Officer…Judith Jungmann ist Chief Human Resources Officer bei der Beckers Group. Sie ist Personalexpertin und bringt langjährige Erfahrung in leitenden Positionen mit, u. a. bei Siemens, Danone und Scout24.Im Gespräch mit Jasmine Werner von Axel Springer hy verrät sie, wie innovative Arbeitsumfelder geschaf…

Anna Kaiser und Jana Tepe sind Gründerinnen und G…Anna Kaiser und Jana Tepe sind Gründerinnen und Geschäftsführerinnen des Startups Tandemploy. Sie haben das Jobsharing und die Flexibilisierung von Arbeit mit ihrer Plattform neu erfunden. Noch nie war es einfacher, einen Partner für Jobsharing zu finden und die Arbeit mit ihm oder ihr aufzuteilen. …