Beste Institutional Transformation Podcasts (2024)

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Neue Serie: Konfliktfrei führen – Wie du andauernde Konflikte im Unternehmen löst 22:51

3h ago22:51

22:51

Wir stellen unsere neue Podcast-Serie „Konfliktfrei führen“ vor! Diese Serie behandelt die häufigsten Konflikte, denen Führungskräfte und Unternehmer in ihrem Arbeitsalltag begegnen, und zeigt auf, wie man diese nachhaltig löst. Im Fokus stehen die Ursachen von andauernden Konflikten, die häufig durch die Verletzung sogenannter „Systemgesetze“ ents…

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#52 5 Tipps zum Konfliktmanagement fur deine Führungskräfte: So starkst du Teamdynamik und Unternehmen 24:09

1d ago24:09

24:09

Effektives Konfliktmanagement ist eine der wichtigsten Fähigkeiten, die Führungskräfte benötigen, um die Teamdynamik zu stärken und den Unternehmenserfolg zu sichern. In dieser Episode beleuchten wir fünf zentrale Tipps, die dir helfen, Konflikte zu lösen und präventiv zu verhindern. Erfahre, wie du als Führungskraft proaktiv agierst, klar kommuniz…

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Spezial zum Wissenschaftsforum 2024: Kunststoffe von morgen 32:14

1d ago32:14

32:14

Wenden bitte! Der Podcast zu Wissenschaft und nachhaltigen Transformationen Wo steht die Kreislaufwirtschaft in der Kunststoffindustrie? Welche Ansätze gibt es, um die Herausforderungen einer zirkulären Kunststoffwirtschaft zu meistern? Wie können Produktion und Verbrauch von Kunststoffen sinken? Was steckt hinter mechanischem und chemischem Recycl…

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#51 Große Vision & keine Zeit - wie deine Leidenschaft als Unternehmer zur Last werden kann 19:40

3d ago19:40

19:40

Viele Unternehmer starten mit einer klaren Vision und brennen dafür, ihre Ziele zu erreichen. Doch was passiert, wenn diese Vision zur Belastung wird und der innere Antrieb nicht mehr nur motiviert, sondern überwältigt? In dieser Episode werden drei entscheidende Punkte behandelt: die Bedeutung einer klaren Vision, der Druck, der aus dieser Vision …

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#50 Wiederkehrende Fluktuation auf Schlüsselpositionen auflösen 24:04

16d ago24:04

24:04

Immer wieder neue Mitarbeiter auf denselben Schlüsselpositionen einzustellen, kann das Unternehmen langfristig schwächen. Doch die Ursache für diese Fluktuation liegt oft tiefer, als man denkt. Häufig sind es nicht offensichtliche Faktoren wie Gehalt oder Arbeitsbedingungen, sondern emotionale Belastungen und ungelöste Konflikte, die an diesen Posi…

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#24 UkraineMEMO: EU-Integration als Schlüssel zum Wirtschaftswachstum 34:38

16d ago34:38

34:38

Inmitten des russischen Angriffskrieges muss die Ukraine für wirtschaftliche Stabilität sorgen und dafür vor allem Anreize für private Investitionen schaffen. Auch die EU und internationale Partner wie Deutschland können mit Blick auf die Widerstandsfähigkeit der ukrainischen Wirtschaft eine wichtige Rolle spielen. Insbesondere die stärkere Einbind…

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Ist die Biodiversität noch zu retten? 56:56

18d ago56:56

56:56

Wenden bitte! Der Podcast zu Wissenschaft und nachhaltigen Transformationen Wir fragen Judith Reise: Warum ist biologische Vielfalt so wichtig? Wie gravierend ist der Verlust von Biodiversität wirklich? Welche Schritte unternimmt die Politik für mehr Biodiversitätsschutz und reichen diese Bemühungen aus? Was kann jeder Einzelner tun, um die natürli…

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#49 Gestresste Mitarbeiter? Was du als Unternehmer tun kannst, wenn herkömmliche Lösungen nicht mehr helfen 30:39

20d ago30:39

30:39

Viele Unternehmer stehen vor der Herausforderung, gestresste Mitarbeiter zu erkennen und angemessen zu reagieren. Oft greifen herkömmliche Lösungsansätze wie Gespräche oder das Setzen von Prioritäten zu kurz, weil eine tiefere Ursache im Unternehmen nicht behoben wurde. Diese Folge beleuchtet drei zentrale Aspekte, die Unternehmer beachten sollten:…

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#48 Gefangen in ständiger Anspannung: Wie du als Unternehmer innere Ruhe und Ausgeglichenheit zuruckgewinnst 34:17

22d ago34:17

34:17

Ständige Anspannung und Stress sind für viele Unternehmer ein Alltagsthema, das sich negativ auf die Gesundheit und das Unternehmen auswirken kann. In dieser Folge geht es darum, wie du als Unternehmer deine innere Ruhe und Ausgeglichenheit wiederfinden kannst. Drei zentrale Punkte stehen im Fokus: die Ursachen für die ständige Anspannung, die Folg…

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Fachkräftemangel - nicht in meiner Backstube (Gast: Till Gurka) 26:56

26d ago26:56

26:56

Ein Sonntagsfrühstück ohne frisches Brot und knusprige Brötchen. Für viele unvorstellbar. Aber die Nachwuchssorgen im Bäckerhandwerk sind groß und deshalb ist auch unser Frühstück in Gefahr. Wo andere allerdings mit dem Fachkräftemangel kämpfen, kann sich Till Gurka von "Till & Brot" in Freiburg nicht beklagen: er hat weit mehr Bewerber:innen für s…

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#47 Konflikte im Familienunternehmen lösen: Erfolgreiche Methoden zur Konfliktbewältigung 38:02

27d ago38:02

38:02

Familienunternehmen bringen oft spezifische Herausforderungen mit sich, die in Konflikten zwischen Familienmitgliedern münden können. In dieser Folge werden drei zentrale Aspekte beleuchtet, die besonders wichtig sind, um Konflikte im Familienunternehmen zu lösen: Welche Konflikte typischerweise auftreten, welche klassischen Methoden zur Lösung zur…

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#46 Effizienz ohne Burnout – Als Unternehmer mehr Balance und weniger Überlastung 24:44

1M ago24:44

24:44

Als Unternehmer wird oft erwartet, dass du immer effizient und leistungsfähig bist, doch dies kann schnell in Überlastung und sogar Burnout enden. In dieser Folge geht es darum, wie du als Unternehmer die richtige Balance zwischen Effizienz und Selbstfürsorge findest, um langfristig erfolgreich und gesund zu bleiben. Drei wesentliche Punkte werden …

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#45 Warum fehlende Unterstützung Unternehmern schadet – Wie du Burnout vermeidest und deine Resilienz stärkst 30:02

1M ago30:02

30:02

Als Unternehmer stehst du oft vor enormen Herausforderungen, die nicht nur deine berufliche, sondern auch deine persönliche Gesundheit belasten können. Fehlende Unterstützung, sei es durch Mentoren, Coaches oder ein starkes soziales Umfeld, kann dazu führen, dass du dich isoliert und überfordert fühlst. Diese Isolation und der Druck, ständig perfor…

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#44 Unzufriedene Mitarbeiter? Warum sie dein Unternehmen gefährden und wie du Umsatzeinbrüche und Konflikte vermeidest 29:56

1M ago29:56

29:56

Unzufriedene Mitarbeiter sind nicht nur ein potenzielles Risiko für die Arbeitsatmosphäre, sondern können auch erheblichen wirtschaftlichen Schaden anrichten. Die Folgen reichen von sinkender Produktivität und erhöhter Fluktuation bis hin zu tiefgreifenden Konflikten, die das gesamte Unternehmen betreffen. Doch oft bleibt die Unzufriedenheit der Mi…

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#43 Wie mangelhaftes Onboarding in deinem Unternehmen zu Konflikten und wirtschaftlichen Belastungen führt 40:01

1M ago40:01

40:01

Ein ineffizienter Onboarding-Prozess kann schwerwiegende Auswirkungen auf dein Unternehmen haben. Wenn grundlegende Vorbereitungen für neue Mitarbeiter fehlen, führt das nicht nur zu Missverständnissen, sondern kann langfristige Konflikte und wirtschaftliche Verluste verursachen. In diesem Artikel erfährst du, warum eine sorgfältige Onboarding-Plan…

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#42 Aggressive Führungskraft: Sofortmaßnahmen für Unternehmer, damit es nicht weiter eskaliert 33:14

2M ago33:14

33:14

Aggressive Führungskräfte stellen eine ernsthafte Herausforderung im Unternehmen dar und können das Betriebsklima erheblich belasten. Um solche Situationen effektiv zu meistern, ist es entscheidend, schnell zu handeln und die richtigen Maßnahmen zu ergreifen. In diesem Text erfährst du, warum die Ursachenforschung unerlässlich ist, warum einfache A…

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Konflikte in der Ausbildung – und jetzt? (Gast: Stephanie Wiedey) 21:38

2M ago21:38

21:38

Auszubildende zu finden, ist das eine. Sie auch zu halten, ist eine ganz andere Herausforderung. Gut 155.000 Ausbildungsverträge wurden im vergangenen Jahr bundesweit vorzeitig beendet. Woran das lag und wie KMU dafür sorgen können, dass es sich ihre dringend benötigten Ausbildenden nicht noch einmal anders überlegen, verrät Stephanie Wiedey von de…

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Banking reloaded - ein Blick in die Zukunft // Im Gespräch mit Stephan Paxmann - ZZPODCAST #38 55:24

2M ago55:24

55:24

Stephan Paxmann ist Head of Innovation & Digitalisierung bei der LBBW. Die viertgrößte Bank in Deutschland hat sich in den letzten Jahren zum Innovationsführer im Banking entwickelt. Im Gespräch mit Daniel gibt Stephan einen Einblick in sein Wirken und wie er es geschafft hat Kreativität und Agilität in einem von Regulierung geprägten Umfeld zu eta…

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#41 Aktives Zuhören: So stärkst du als Unternehmer das Zugehörigkeitsgefühl und die Wertschätzung deiner Mitarbeiter 29:38

2M ago29:38

29:38

Aktives Zuhören ist weit mehr als nur eine Kommunikationsstrategie; es ist ein entscheidendes Werkzeug, um das Zugehörigkeitsgefühl und die Wertschätzung deiner Mitarbeiter nachhaltig zu stärken. Doch aktives Zuhören allein reicht nicht aus. Es erfordert, dass du als Unternehmer sowie deine Mitarbeiter eure eigenen Themen klärt, um ein solides Fund…

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#40 KI ins Unternehmen einführen – 4 Schritte zur erfolgreichen Implementierung 24:27

2M ago24:27

24:27

Die Einführung von Künstlicher Intelligenz (KI) in ein Unternehmen ist ein bedeutender Schritt, der zahlreiche Chancen, aber auch Herausforderungen mit sich bringt. In dieser Folge erfährst du, warum eine klare Zielsetzung entscheidend für den Erfolg ist, weshalb du alle relevanten Mitarbeiter in den Prozess einbeziehen solltest, und schließlich, w…

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#39 Wie eine sinnhafte Unternehmensvision Kunden anzieht und Mitarbeiter motiviert 25:04

2M ago25:04

25:04

Eine klare und sinnhafte Unternehmensvision ist weit mehr als nur ein Ziel auf Papier – sie ist der Antrieb, der sowohl Kunden als auch Mitarbeiter inspiriert und motiviert. Du erfährst, was eine Unternehmensvision wirklich bedeutet, wie sie sich von großen Zielen unterscheidet und wie du durch eine authentische Vision eine starke Unternehmenskultu…

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Wie nachhaltig ist Künstliche Intelligenz? 59:45

2M ago59:45

59:45

Wenden bitte! Der Podcast zu Wissenschaft und nachhaltigen Transformationen Wir fragen Jens Gröger: Wie hat sich Künstliche Intelligenz in den letzten Jahren entwickelt? Welche Auswirkungen haben Chatbots & Co. auf Umwelt und Klima? Kann KI dazu beitragen, die nachhaltige Entwicklung voranzubringen? Welche Risiken gehen mit der Nutzung einher und w…

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#23 UkraineMEMO: URC 2024 - Vereint für den Wiederaufbau 28:51

2M ago28:51

28:51

Mit dem Ziel, einen nachhaltigen Wiederaufbauprozess in der Ukraine zu gestalten, hat im Juni 2024 unter dem Motto „United in Defence. United in Recovery. Stronger together” die Wiederaufbaukonferenz in Berlin und damit zum ersten Mal innerhalb der EU stattgefunden. Deutschland und die Ukraine waren gemeinsame Gastgeber und entwickelten in enger Zu…

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#38 Überforderung im Business: Wie du als Unternehmer deine Konzentration und Klarheit zurückgewinnst 29:40

2M ago29:40

29:40

Überforderung im Business ist ein weit verbreitetes Problem unter Unternehmern. Erkenne frühzeitig die Anzeichen, um rechtzeitig entgegenzusteuern und sowohl deine Gesundheit als auch die deines Unternehmens zu schützen. Erfahre, welche typischen Überlastungssymptome es gibt, wie du mit ihnen umgehst und welche Maßnahmen du ergreifen kannst, um sou…

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#37 Respektlose Mitarbeiter – Wie du als Unternehmer mit schwierigen Mitarbeitern umgehst 26:28

2M ago26:28

26:28

Umgang mit respektlosen oder schwierigen Mitarbeitern ist eine Herausforderung, der sich viele Unternehmer stellen müssen. Entdecke, wie du diese Situation meisterst und eine wertschätzende Unternehmenskultur förderst. Wichtigste Punkte: Merkmale schwieriger Mitarbeiter Strategien zum Umgang mit schwierigen Mitarbeitern Voraussetzungen für den erfo…

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#36 Was ist ein gesundes Unternehmenswachstum? Wie du als Unternehmer die typischen Wachstumsfallen vermeidest 26:36

3M ago26:36

26:36

Gesundes Unternehmenswachstum ist ein zentrales Ziel für viele Unternehmer. Doch das Wachstum eines Unternehmens bringt zahlreiche Herausforderungen und potenzielle Fallstricke mit sich. Finde heraus, warum gesundes Wachstum wichtig ist, welche typischen Wachstumsfallen es gibt und wie du als Unternehmer diese vermeiden kannst. Wichtigste Punkte: A…

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#35 Unternehmensnachfolge im Notfall: Wie du dein Unternehmen auf den Worst-Case vorbereitest 26:55

3M ago26:55

26:55

Unternehmer stehen oft vor der Herausforderung, ihr Unternehmen auf unvorhergesehene Ereignisse vorzubereiten. Eine effektive Nachfolgeplanung im Notfall ist unerlässlich, um die Handlungsfähigkeit zu sichern und das Unternehmen auch in Krisenzeiten fortzuführen. Im folgenden erfährst du, warum eine Notfallplanung wichtig ist, welche Voraussetzunge…

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Agenturpricing 2.0: Welchen Wert schafft Künstliche Intelligenz? – Im Gespräch mit Markus Hartmann // ZZPODCAST #37 42:32

3M ago42:32

42:32

Markus Hartmann ist zum zweiten Mal in unserem Zukunftszeichen-Podcast zu Gast. Der Experte für Preisfindung in Agenturen wirft im Gespräch mit Podcast-Host Stefan Lingner ein Schlaglicht auf das Thema Künstliche Intelligenz und was sich damit für Agenturen verändert. Stefan teilt seine persönlichen Erfahrungen aus dem Alltag von LINGNER.COM und Ma…

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#34 Eheprobleme durch Überarbeitung: Wie du als Unternehmer Zeit für deinen Partner findest 21:50

3M ago21:50

21:50

Eheprobleme durch Überarbeitung sind ein häufiges Phänomen bei Unternehmern. Es ist essenziell, eine Balance zwischen beruflichem Erfolg und einer erfüllten Partnerschaft zu finden.In dieser Folge erfährst du, warum die Partnerschaft vor dem Unternehmen stehen sollte, wie persönliche Ängste zur Überarbeitung führen können und warum das Lösen alter …

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#33 So etablierst du als Unternehmer eine wertschätzende Unternehmenskultur 27:00

3M ago27:00

27:00

Eine wertschätzende Unternehmenskultur ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Diese Kultur wird maßgeblich durch die Werte und das Verhalten des Unternehmers geprägt. Es ist essenziell, dass die Grundprinzipien der Zugehörigkeit, Anerkennung und Gerechtigkeit im Arbeitsalltag gelebt werden. Nur so können Mitarbeiter diese Werte verinne…

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Depressionen – Raus aus der Tabu-Ecke! (Gast: Prof. Ulrich Hegerl) 23:28

3M ago23:28

23:28

Gesundheit ist das Wichtigste im Leben – im privaten wie im beruflichen. Und trotzdem: man kann es sich nicht aussuchen. Erkrankungen wie Depressionen sind häufiger als viele denken. Sie können auch auf die Arbeit der Betroffenen erhebliche Auswirkungen haben. Führungskräfte sind damit dann häufig überfordert. Sibylle Stippler und Jens Breuer sprec…

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#32 Führungsteamkonflikte: 5 Alarmsignale und wie du sie als Unternehmer lösen kannst 34:51

3M ago34:51

34:51

Führungsteamkonflikte können die Produktivität und das Betriebsklima erheblich beeinträchtigen. Diese Episode konzentriert sich darauf, wie du als Unternehmer Konflikte frühzeitig erkennst und nachhaltig löst. Die 5 wichtigsten Warnsignale für Führungsteamkonflikte sind: Flurfunk: Gerüchte und Klatsch verbreiten sich und schaffen Misstrauen. Ironie…

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#31 Teamstreitigkeiten beenden: Wie du als Unternehmer fur Frieden und Zusammenarbeit sorgst 18:02

3M ago18:02

18:02

Teamstreitigkeiten können die Produktivität und das Arbeitsklima erheblich beeinträchtigen. In dieser Episode erfahren Sie, wie Sie als Unternehmer Konflikte im Team nachhaltig lösen und für Frieden sorgen können: Verantwortung des Unternehmers: Sie sind für das Klima im Unternehmen verantwortlich und sollten proaktiv Konflikte angehen. Frühzeitige…

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#30 Delegationsprobleme: Wie du als Unternehmer loslässt und deine Mitarbeiter in die Verantwortung bringst 16:33

3M ago16:33

16:33

Delegationsprobleme können das Wachstum und die Effizienz eines Unternehmens erheblich beeinträchtigen. In dieser Episode erfahren Sie, wie Sie als Unternehmer erfolgreich Aufgaben delegieren und Ihre Mitarbeiter in die Verantwortung bringen können. Die wichtigsten Punkte sind: Erkennen der Ursachen: Warum fällt es Unternehmern schwer, Aufgaben abz…

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#29 Schwammige Aussagen von Führungskräften: Wie du als Unternehmer Klarheit und Verbindlichkeit schaffst 16:56

3M ago16:56

16:56

Schwammige Aussagen von Führungskräften können zu Missverständnissen, Ineffizienz und Frustration im Team führen. In dieser Episode erfahren Sie, wie Sie als Unternehmer klare Kommunikation und Verbindlichkeit sicherstellen können: Erkennen der Ursachen: Unsicherheit, mangelnde Vorbereitung und fehlende Klarheit über die eigenen Verantwortungen kön…

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Verständlich, aber nicht trivial | mit Matthias Begenat 32:58

3M ago32:58

32:58

Was braucht es für eine gelingende Wissenschaftskommunikation? Das Center for Advanced Internet Studies (CAIS) in Bochum forscht zu den großen Themen der digitalen Gesellschaft. Zum Beispiel: Wie verändert sich Demokratie unter digitalen Bedingungen? Oder: Was müssen Schüler/-innen für die digitale Gesellschaft von morgen lernen? Unser heutiger Gas…

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#28 Unternehmensübergabe: So bereitest du dein Unternehmen auf deinen Abgang vor 23:26

4M ago23:26

23:26

Die Vorbereitung einer Unternehmensübergabe ist ein komplexer Prozess, der viele potenzielle Konflikte mit sich bringen kann. Diese Episode beleuchtet, wie Sie als Unternehmer eine reibungslose Übergabe sicherstellen können: Bestandsaufnahme und Zielsetzung: Identifizieren Sie die aktuellen Zustände und die Ziele für das Unternehmen und für sich se…

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#27 Negative Gerüchte im Team: Wie du als Unternehmer mit Lästern umgehst 19:05

4M ago19:05

19:05

Negative Gerüchte und Lästereien im Team können das Arbeitsklima erheblich belasten und die Produktivität beeinträchtigen. In dieser Episode erfahren Sie, wie Sie als Unternehmer solche Herausforderungen bewältigen können: Definition und Ursachen von Gerüchten: Verstehen Sie, warum Gerüchte entstehen und welche Bedürfnisse sie oft widerspiegeln. Di…

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#22 UkraineMEMO: „Mir ist wichtig, dass dieses Land in seiner Komplexität verstanden wird.“ 43:33

4M ago43:33

43:33

Eine qualitativ hochwertige Berichterstattung zeichnet sich unter anderem durch die Darstellung von Nuancen aus, die ein tieferes Verständnis der Ereignisse vor Ort ermöglichen. So können politische Zusammenhänge hergestellt und die Komplexität der ukrainischen Gesellschaft besser verstanden werden. Aufzählungs-TextWie sollte über die Ukraine beric…

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Können wir uns Energie und Mobilität noch leisten? 57:17

4M ago57:17

57:17

Wenden bitte! Der Podcast zu Wissenschaft und nachhaltigen Transformationen Wir fragen Dr. Viktoria Noka: Was bedeutet Energie- und Mobilitätsarmut und wer ist davon betroffen? Wie arm ist Deutschland im Vergleich zu anderen europäischen Ländern? Wie kann eine soziale Klimapolitik aussehen? Mit welchen Maßnahmen sorgen wir dafür, dass alle Menschen…

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#26 Langjähriger Mitarbeiter kündigt: Wie du als Unternehmer mit Loyalitätsverlust und Wut umgehst 22:09

4M ago22:09

22:09

Die plötzliche Kündigung eines langjährigen Mitarbeiters kann für Unternehmer zu erheblichen Herausforderungen führen. In dieser Episode erfahren Sie, wie Sie mit Loyalitätsverlust und den daraus resultierenden Emotionen umgehen können: Notfall- und Krisenmanagement: Erste Schritte zur Stabilisierung des Unternehmens nach der Kündigung. Ursachenana…

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#25 Leistungsdruck & Konkurrenzdenken: Wie du Spannungen und Streitigkeiten im Team umgehst 20:25

4M ago20:25

20:25

Leistungsdruck und Konkurrenzdenken können in Teams zu erheblichen Spannungen und Streitigkeiten führen, die das Arbeitsklima und die Produktivität beeinträchtigen. In dieser Episode erfahren Sie, wie Sie als Unternehmer diese Herausforderungen bewältigen können: Definition und Ursachen: Was bedeuten Leistungsdruck und Konkurrenzdenken, und welche …

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Feedback – Wertschätzung als Schlüssel (Gast: Laura Bornmann) 24:07

4M ago24:07

24:07

Feedback ist ein Geschenk …sagt man so. Und trotzdem nehmen es viele Führungskräfte nur ungern an, wenn ihre Mitarbeitenden mal wirklich sagen, was Sache ist. Ein großes Problem, denn eine konstruktive Feedbackkultur kann einen enormen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten. Sibylle Stippler und Jens Breuer sprechen mit HR-Expertin Laura Bornm…

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#24 Missverständnisse und Teamkonflikte vermeiden: Seminar für Führungskräfte zur besseren Kommunikation 10:47

4M ago10:47

10:47

Unklare Kommunikation ist ein häufiges Problem in Unternehmen, das zu Missverständnissen und Konflikten führt. Unternehmer und Führungskräfte stehen oft vor der Herausforderung, dass ihre Botschaften nicht klar vermittelt werden und wichtige Informationen verloren gehen. Dies kann den Arbeitsfluss stören, zu Spannungen im Team führen und die gesamt…

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#23 Von der Frau entfremdet: wie du gleichzeitig Unternehmer und liebevoller Ehemann sein kannst 25:40

4M ago25:40

25:40

Viele Unternehmer stehen vor der Herausforderung, ihre Beziehung und ihr Unternehmen gleichzeitig zu managen, ohne sich emotional von ihrem Partner zu distanzieren. In dieser Episode erfahren Sie, wie Sie das Gleichgewicht zwischen beruflichem Erfolg und einer liebevollen Partnerschaft finden können. Die wichtigsten Punkte sind: Ursachenanalyse: Id…

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#21 UkraineMEMO: Die Hasssprache als Vorbote der Gewalt 31:00

4M ago31:00

31:00

Die Hasssprache gilt als Vorbote jeglicher Gewalt, sei es zwischen Menschen oder Staaten. In dieser Folge betrachten wir aus begriffs- und ideengeschichtlicher Perspektive die Ursachen des Überfalls Russlands auf die Ukraine. Im Gespräch mit Oleksandr Zabirko, Literatur- und Kulturwissenschaftler an der Universität Regensburg, gehen wir auf folgend…

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#22 Wenn emotionale Reaktionen deiner Mitarbeiter zur Belastung werden und wie du damit richtig umgehst 24:55

4M ago24:55

24:55

Emotionale Reaktionen von Mitarbeitern können das Arbeitsklima stark belasten und zu Konflikten führen. Diese Episode zeigt Ihnen, wie Sie als Unternehmer solche Herausforderungen meistern: Emotionen erkennen und anerkennen: Verständnis und Anerkennung für die emotionalen Zustände Ihrer Mitarbeiter zeigen. Ursachenforschung: Die zugrunde liegenden …

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# 21 Führungskräfte lernen aus Fehlern nicht: Was du als Unternehmer dagegen tun kannst 23:29

4M ago23:29

23:29

Wenn Führungskräfte wiederholt die gleichen Fehler machen, kann das zu erheblicher Frustration und Problemen im Unternehmen führen. Diese Episode zeigt Ihnen, wie Sie als Unternehmer dem entgegenwirken können. Die wichtigsten Punkte sind: Klare Struktur und Rollenklarheit: Stellen Sie sicher, dass Aufgaben und Verantwortlichkeiten eindeutig definie…

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# 20 Mitarbeiter lernen aus Fehlern nicht: So entkommst du als Unternehmer dem frustrations-Kreislauf 26:20

4M ago26:20

26:20

Ständige Wiederholungsfehler Ihrer Mitarbeiter können zu erheblicher Frustration führen. Diese Episode bietet Ihnen Lösungsansätze, um diesen Kreislauf zu durchbrechen: Klare Aufgabenverteilung: Stellen Sie sicher, dass Mitarbeiter genau wissen, was von ihnen erwartet wird. Richtige Kommunikation und Feedback: Geben Sie effektives Feedback und stel…

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#19 Mitarbeiter krank kurz nach der Einstellung. Wie gehst du damit um? 29:02

5M ago29:02

29:02

Die Herausforderung, einen neuen Mitarbeiter kurz nach der Einstellung krank zu melden, kann zu Unruhe und Konflikten im Team führen. In dieser Folge besprechen wir: Ursachenanalyse: Warum Mitarbeiter kurz nach der Einstellung krank werden können und welche Signale darauf hinweisen. Kommunikation und Transparenz: Wie klare Absprachen und offene Kom…

Podcasts, die es wert sind, gehört zu werden

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