))
Führen auf Augenhöhe mit OKRs für ein harmonisches Miteinander
Manage episode 324512780 series 3239879
Inhalt bereitgestellt von Roland Donner und Noel Schäfer, Roland Donner, and Noel Schäfer. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Roland Donner und Noel Schäfer, Roland Donner, and Noel Schäfer oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Was bedeutet gute Führung? Wie hält man Teams zusammen? Wie motiviert man Mitarbeiter? Wie erreicht man ein Ziel? Diese und viele weitere Fragen beantwortet das Konzept der Objectives und Key Results (OKR) – also das clevere setzen von Zielen und Meilensteinen. Noel hat darüber im Dezember 2019 seine Masterarbeit geschrieben und wenig später seine wissenschaftliche Arbeit als Buch herausgebracht. In dieser Folge schlüpft Roland in die Rolle des Interviewers um Noel zum Thema OKR zu befragen. Viele Unternehmen, wie etwa Google, setzen auf das Konzept der Objectives and Key Results. Der Clou bei diesen ist die transparente und offene Kommunikation von Zielen. Wie das Konzept es schafft, unterschiedliche Ansätze der Unternehmensführung unter einem Dach zu vereinen besprechen wir in diesem Podcast. Außerdem erfahrt ihr, wie ihr OKRs auch für eueren eigenen Alltag nutzen könnt. Wir sprechen auch über die Mitarbeiterführung von heute und warum eine gemeinsame Vision für den Zusammenhalt so wichtig ist. Die nächste Ausgabe des VUCA-Podcast erscheint am 18. April 2022. Shownotes: Noels OKR-Buch auf Amazon: https://amzn.to/3K6Ifdg
…
continue reading
101 Episoden
Teilen
