Wir sind zwei Unternehmer aus Hamburg, die von den Möglichkeiten neuer Tools und Methoden, um Arbeit zu verändern, begeistert sind. Bei allen Tools, Cloud, künstlicher Intelligenz und Co. sind wir zudem der Meinung, dass die Frage nach dem Sinn von und die Erfüllung durch Arbeit nie wichtiger war als heute. Auf einem gemeinsamen Trip nach New York kam uns die Idee, dass wir uns dem Thema am besten mit einem Buch nähern, das alle guten Konzepte, Ideen und Erfahrungen zusammen bringt. ‘New Wor ...
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Inhalt bereitgestellt von André Claaßen. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von André Claaßen oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
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Selbstorganisation im Team - Ein Gespräch mit Kai-Marian Pukall
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Ein Gespräch über Teams, Selbstorganisation und die Aufgabe der Führung
- Blog mit Beiträgen von Kai-Marian Pukall: https://linktr.ee/kaipukall
- Mein Lieblingsartikel von Kai-Marian: https://www.inspectandadapt.de/okr-eine-kritische-betrachtung/
- Kai-Marian Pukall in den sozialen Medien
- Chile & Change: https://chili-and-change.de
- Shared Leadership Compass! Der Shared Leadership Compass ist ein Tool, um das richtige Maß an Verantwortungsübernahme zu finden: https://chili-and-change.de/shared-leadership-compass/
- Und hier geht es zum Buch: „Selbstorganisation im Team - Wie gemeinsame Verantwortung für die Zusammenarbeit zu großartigen Ergebnissen führt“: https://www.vahlen.de/pukall-selbstorganisation-team/product/34452698
58 Episoden
Selbstorganisation im Team - Ein Gespräch mit Kai-Marian Pukall
Ziele setzen, Ziele erreichen mit Objectives & Key Results (OKR)
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