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4. Wie kann ich viele Mitarbeiter*innen auf einmal trainieren? | Sandra Zemke

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Logistikunternehmen sind immer wieder damit konfrontiert, das für ein Projekt viele Mitarbeiter*innen angelernt werden müssen. Wie man so ein Projekt stemmt, erklärt Sandra Zemke.

Sandra ist langjährige Projektmanagerin aus der Logistik und hat in ihrer Karriere viele solcher Projekte geleitet. Egal ob es um einen neuen Standort geht oder die Peak Season ansteht.

Sie gibt hilfreiche Hinweise was man auf keinen Fall im Projekt vergessen darf:
- die Besetzung von Schlüsselpositionen,
- die Erstellung von Work Instructions
- das rechtzeitige Aufsetzen von realen Trainingsumgebungen
- ..
Sandra hatte wirklich für alle Themen tolle Insights für uns - und hat dabei immer eine Lösung im Gepäck - denn natürlich läuft es selten in der Realität so ab, wie man es im Projekt geplant hat.
Eine Folge für jeden, der gerade vor einer ähnlichen Herausforderung steht.
Über Sandra:
Sandra Zemke ist Führungskraft im IT-Bereich und hat langjährige Erfahrung im Management von IT-Projekten. Zentrales Thema waren bei ihr schon immer Menschen in der Interaktion mit IT. Sie berichtet uns über ihre Erfahrungen mit dem Training einer großen Menge an Mitarbeitern beim Hochfahren einer logistischen Abwicklung.
__________
Falls Ihr Vorschläge für interessante Gesprächspartner*innen habt oder ihr selbst etwas zu erzählen habt, meldet euch gerne unter hello@how.fm

Wir freuen uns auch über einen regen Austausch in unseren Gruppen auf XING und Linkedin.

https://www.linkedin.com/groups/8992125/
https://www.xing.com/communities/groups/worker-training-mitarbeitertraining-in-der-logistik

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Sie gibt hilfreiche Hinweise was man auf keinen Fall im Projekt vergessen darf:
- die Besetzung von Schlüsselpositionen,
- die Erstellung von Work Instructions
- das rechtzeitige Aufsetzen von realen Trainingsumgebungen
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Über Sandra:
Sandra Zemke ist Führungskraft im IT-Bereich und hat langjährige Erfahrung im Management von IT-Projekten. Zentrales Thema waren bei ihr schon immer Menschen in der Interaktion mit IT. Sie berichtet uns über ihre Erfahrungen mit dem Training einer großen Menge an Mitarbeitern beim Hochfahren einer logistischen Abwicklung.
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