ILM125: Mit Holocracy flexibel auf Wachstum reagieren - Mit Me & Company

Tim Chimoy - I Love Mondays

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In dieser Folge spreche ich mit Nils Bogdahn und Fabian Schäfer von Me & Company über das Thema Holocracy.

Das spannende an Me & Company ist, dass sie seit 2016 ihre ganz eigene Interpretation von Holocracy geschaffen haben. Sie nennen das Modell MeCracy. Dieses Modell hilft Me & Company bei wachsender Größe flexibel zu bleiben. Denn zum einen spielt Flexibilität eine sehr große Rolle bei Me & Company und zum anderen die Stärkung des Individuums. In dem Interview erfährst Du alles über Holocracy und dem speziellen Modell MeCracy.

Me & Company ist die erste Customer Experience Beratung Deutschlands, 2012 gegründet und sitzt in Düsseldorf.

Links von Me & Company:

Lean Strategy Board zur co-creativen Entwicklung einer Team-Strategie
Leitfaden agile Arbeit, in dem auch auf Orga-Strukturen wie Holocracy eingegangen wird
Link zur MeCracy, unsere eigenen Form der Holocracy und ihrer Geschichte
Mural, das Online-Collaboration-Tool für Remote Teams

159 Episoden

#Entrepreneur #Tim Chimoy #Business #Zu Gast #Fitness #Psychische Gesundheit