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New Work. Wo wir stehen. Was uns piekst. Digital You Show & Tell mit Swantje Allmers
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Zu Gast im Podcast ist Swantje Allmers.
„Das Wichtigste bei dem Thema New Work ist, dass es sich um ein anderes Menschenbild handelt. Und dass es ohne ein anderes Menschenbild sehr schwer umzusetzen ist. Menschen brauchen keine Kontrolle. Sie wachsen über Freiheit.“
Bäääääm – als ich zur Vorbereitung dieses Show&Tell Swantje Allmers im „On The Way To New Work“ Podcast (OTWTNW, Folge 226) im Gespräch mit Michael Trautmann und Christoph Magnussen noch einmal höre, wird mir bewusst, warum die aktuellen Diskussionen „Home Office, Kicker, Obstkorb – Go oder No“ zu kurz greifen.
Warum, frage ich mich, diskutieren wir nicht über unsere Entfaltung in der Arbeitswelt? Zu abstrakt?!
Nur wenn wir uns in unseren Stärken und Schwächen selbst kennen, können wir in die volle Entfaltung kommen. Das gilt für die neue Arbeitswelt ebenso wie für die souveräne Präsenz hier am virtuellen Stehtisch.
Von Swantje will ich wissen:
- Wo stehen wir aktuell zum Thema New Work?
- Wo sieht sie die Herausforderungen?
Swantje ist Gründerin der NWMS (New Work Masterskills) GmbH und unterstützt Menschen, Teams und Unternehmen dabei, die Möglichkeiten von New Work zu nutzen. Außerdem ist sie Co-Autorin des Buches „Auf dem Weg zur neuen Arbeit – Wenn Arbeit etwas wird, das Menschen stärkt“, das sie letztes Jahr zusammen mit Michael Trautmann und Christoph Magnussen geschrieben hat. Es ist im März 2022 erschienen und geht der Frage nach, wie New Work Menschen befähigt, Organisationen resistenter macht und zur Lösung unserer gesellschaftlichen Herausforderungen beiträgt.
Kontakt zu Swantje: https://www.linkedin.com/in/swantjeallmers/
Wie bauen wir eine gute Identität auf? Welche neuen Tools, Erkenntnisse und Kniffe gibt es beim Business Netzwerken? Was gibt es Wissenswertes aus den Digital You Boot Camps?
Ob Social Selling, neue Formate auf den Plattformen oder das Management der persönlichen Social Media Aktivitäten: Im Live-Format „Show & Tell“ diskutiert Digital You-Chefin Kathrin Koehler mit Experten und der Digital You Community Themen aus dem digitalen Alltag. Alle Audiofreunde können die Gespräche hier als Podcast abrufen.
Folge Kathrin Koehler auf LinkedIn, um die Live Show direkt zu erleben: https://www.linkedin.com/in/kathrinkoehler/
66 Episoden
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„Das Wichtigste bei dem Thema New Work ist, dass es sich um ein anderes Menschenbild handelt. Und dass es ohne ein anderes Menschenbild sehr schwer umzusetzen ist. Menschen brauchen keine Kontrolle. Sie wachsen über Freiheit.“
Bäääääm – als ich zur Vorbereitung dieses Show&Tell Swantje Allmers im „On The Way To New Work“ Podcast (OTWTNW, Folge 226) im Gespräch mit Michael Trautmann und Christoph Magnussen noch einmal höre, wird mir bewusst, warum die aktuellen Diskussionen „Home Office, Kicker, Obstkorb – Go oder No“ zu kurz greifen.
Warum, frage ich mich, diskutieren wir nicht über unsere Entfaltung in der Arbeitswelt? Zu abstrakt?!
Nur wenn wir uns in unseren Stärken und Schwächen selbst kennen, können wir in die volle Entfaltung kommen. Das gilt für die neue Arbeitswelt ebenso wie für die souveräne Präsenz hier am virtuellen Stehtisch.
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- Wo stehen wir aktuell zum Thema New Work?
- Wo sieht sie die Herausforderungen?
Swantje ist Gründerin der NWMS (New Work Masterskills) GmbH und unterstützt Menschen, Teams und Unternehmen dabei, die Möglichkeiten von New Work zu nutzen. Außerdem ist sie Co-Autorin des Buches „Auf dem Weg zur neuen Arbeit – Wenn Arbeit etwas wird, das Menschen stärkt“, das sie letztes Jahr zusammen mit Michael Trautmann und Christoph Magnussen geschrieben hat. Es ist im März 2022 erschienen und geht der Frage nach, wie New Work Menschen befähigt, Organisationen resistenter macht und zur Lösung unserer gesellschaftlichen Herausforderungen beiträgt.
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Wie bauen wir eine gute Identität auf? Welche neuen Tools, Erkenntnisse und Kniffe gibt es beim Business Netzwerken? Was gibt es Wissenswertes aus den Digital You Boot Camps?
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