Angriffsflache Sichtbarkeit - Wie wir bei LinkedIn mit Dislikes umgehen

Team Sichtbarkeit

Zu Gast ist Selma Kuyas.

Wie können wir mit negativen Reaktionen bei LinkedIn (und anderen Social-Media-Plattformen) umgehen?

Die Erfahrung zeigt: Mit einer größeren Sichtbarkeit erhöht sich in vielen Fällen die Angriffsfläche für aktive Kommunikator:innen bei LinkedIn. Und da schallt es auch einmal ein „Dislike“.

Konkrete Reaktionen, wie „Lustig“ oder „Inspirierend“, gibt es z.B. bei YouTube, aber nicht bei LinkedIn.

Oder sollten wir sagen: Ein Dislike gibt es in vielen Abstufungen: für einige User:innen startet ein Dislike mit der Reaktion „rätselndes Baby“, als Kritik oder negative Äußerung formuliert im Kommentar und dadurch die Gegenreaktionen wie Löschen, Blocken oder Melden.

Aber: Was macht ab wann Sinn? Wie gehen wir mit Trollen um? Wie mit Kritik oder Mobbing? Diese Gedanken kennen auch Corporate Influencer:innen in Markenbotschafter-Programmen – zumindest erlebe ich das häufig im Alltag.

Kontakt zu Selma: https://www.linkedin.com/in/selmakuyas/

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