Jahresrückblick 2020: Auf diese Menschen, Initiativen und Ereignisse schauen wir zurück

New Work Stories – Der Podcast zur Zukunft der Arbeitswelt

Folge 68: Christiane Brandes-Visbeck

[00:00] Heute haben wir eine New Work Stories Special-Folge für Euch. Wir wagen einen Rückblick auf das wirklich verrückte Jahr 2020. Was ist passiert? Was war gut? Was war schlecht? Und womit können wir 2021 rechnen?

[01:00] Zu Gast haben wir Christiane Brandes-Visbeck, unsere längsten Fans kennen sie mit ihrem Statement zu New Work aus unserer aller ersten Folge. Die Fachautorin und Innovationslotsin aus Hamburg ist DIE Expertin für New Work, Zukunftsnarrative und Digital Leadership.

[06:00] Christiane gibt uns erst einmal einen Überblick, was in den letzten Jahren überhaupt passiert ist in der neuen Arbeitswelt: Veränderter Purpose, Relevanz von psychologischer Sicherheit und neuen Führungsrollen.

[10:00] Lisa macht den Günther Jauch und fragt in die Runde: Was waren Eure Highlights des Jahres? Alex darf anfangen.

[13:00] Christiane nennt eine Person als Highlight, die wir dieses Jahr tatsächlich nicht im (virtuellen) Podcaststudio zu Gast hatten.

[15:00] Die Folge zu Personal Branding haben sich viele unserer HörerInnen angehört. Wir versuchen herauszufinden weshalb.

[17:00] Lisas Highlight? Es könnte Euch überraschen. Führt sie damit vielleicht etwas im Schilde? Wenn ja, bleibt es wohl erst einmal ein Geheimnis.

[19:00] Das Thema Schlaf hat Euch auch interessiert. Wie schlafe ich richtig? Wie viel Schlaf brauchen wir? Wir haben nochmal eine kleine Zusammenfassung für Euch.

[25:00] Natürlich wollen wir auch kurz über Home-Office bzw. Hybridmodelle reden. Zeichnet sich schon ab, wie die Zukunft des Arbeitsplatzes aussieht?

[29:00] Zum Abschluss noch eine besonders schwierige Frage: Wie wird denn die gesamte Welt in einem Jahr aussehen? Wird es ein New Normal geben?

[33:00] Das war es auch schon mit dem Jahresrückblick. Das war aber noch nicht die letzte Folge für dieses Jahr. Zum nächsten Bergfest wird es besonders abenteuerlich. Habt Ihr noch persönliche Highlights? Wir freuen uns wie immer über Mails an [e-mail]