Die #OPENFORWORK-Funktion bei Linkedin: Fluch oder Segen?

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Was bringt die Funktion bei LInkedin und was kann sie eben auch bei Führungskräften auslösen?

Kennst Du die Funktion? #OPEN2WORK soll es den Recruiter und Personal dieser Welt vereinfachen, Dir einen passenden Job anzubieten.

Hilft das wirklich und suchen eben genau diese Menschen nach Profilen mit einer solchen Kennzeichnung?

In dieser Ausgabe erfährst Du mehr über eine mögliche Perspektive und Auswirkung von dieser Funktion!

Bist Du Personaler oder Recruiter und hast eine Meinung zum Thema? Wir freuen uns auf Deine Meinung: www.marketingmonkey.ch/kommrein

Bis bald,

Dein Marketingmonkey

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