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#28 - Hybrid Work, Remote Work… welche Schritte der Veränderung jetzt notwendig sind
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Manage episode 289857928 series 2662009
Teresa ist Gründerin und Geschäftsführerin von GetRemote Consulting sowie Autorin des Buches „360° Remote Work”, welches vor kurzem erschienen ist. Sie begleitet Unternehmen bei der Etablierung einer nachhaltigen Remote Work Kultur & Struktur, ohne, dass die Produktivität darunter leidet. Ihr Hauptaugenmerk liegt dabei auf Arbeitgeberattraktivität, Zufriedenheit der Mitarbeitenden und Unternehmenserfolg.
Peter ist Chief Operating Officer bei der Omnicom Media Group Germany und begleitet federführend den „New Work“-Prozess in der Agenturgruppe.
Unsere Gäste auf LinkedIn:
Teresa Hertwig (geb.Bauer): https://www.linkedin.com/in/teresa-hertwig-getremote/
Peter Kuhlmann: https://www.linkedin.com/in/peter-kuhlmann-49045b11/
Link zum Buch: https://www.amazon.de/30-Minuten-360%C2%B0-Remote-Work/dp/396739056X
Kapitel
1. Intro (00:00:00)
2. Vorstellung der Gäste und der Lemonadenrezepte (00:01:20)
3. Aktuelle Erfahrungen im Homeoffice (00:06:06)
4. implizite Verhaltensweisen explizit festhalten (00:09:54)
5. Ein Team-Kodex ist niemals fertig (00:15:28)
6. Flexibles Arbeiten als Grundvoraussetzung (00:17:42)
7. Physischer Austausch muss dennoch angekurbelt werden (00:25:30)
8. Wechsel der Arbeitsweise, nicht nur des Arbeitsortes (00:29:07)
9. Die wichtigsten Tipps von Teresa (00:31:32)
10. Ein "Service-Hub" als Büro der Zukunft (00:34:03)
11. Teresas Sweetest Lemon (00:39:38)
12. Peters Sweetest Lemon (00:41:04)
13. Outro (00:41:53)
54 Episoden
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Peter ist Chief Operating Officer bei der Omnicom Media Group Germany und begleitet federführend den „New Work“-Prozess in der Agenturgruppe.
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1. Intro (00:00:00)
2. Vorstellung der Gäste und der Lemonadenrezepte (00:01:20)
3. Aktuelle Erfahrungen im Homeoffice (00:06:06)
4. implizite Verhaltensweisen explizit festhalten (00:09:54)
5. Ein Team-Kodex ist niemals fertig (00:15:28)
6. Flexibles Arbeiten als Grundvoraussetzung (00:17:42)
7. Physischer Austausch muss dennoch angekurbelt werden (00:25:30)
8. Wechsel der Arbeitsweise, nicht nur des Arbeitsortes (00:29:07)
9. Die wichtigsten Tipps von Teresa (00:31:32)
10. Ein "Service-Hub" als Büro der Zukunft (00:34:03)
11. Teresas Sweetest Lemon (00:39:38)
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