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Recruiting DNA | Mitarbeiter finden, erfolgreich führen und motivieren: 110 Bewerbungen am Sonntag? Das macht keinen Spaß | 165

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In der aktuellen Folge der Recruiting DNA nennt Max ein Kundenbeispiel: Von knapp 100 Bewerbungen waren nur 2 geeignet. Er teilt Strategien, um in solchen Situationen die passenden Bewerber schnell zu identifizieren.

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