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HPP107 Wirkung statt Ergebnisse

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Lieferst Du noch genau das, was deine Kunde bestellt hat. Lieferst Du ihm noch Ergebnisse ab, etwa ein eingerichtetes BI-Tool oder einen digitalisierten Recruitment-Prozess? Klasse, wenn Du du das mit hoher Qualität schaffst. Und es geht noch besser! Dafür braucht es einen Mindshift. Ich dieser Folge möchte ich dir darstellen, warum es besser ist anstatt des eingerichteten BI-Tools die richtigen Managemententscheidungen zu ermöglichen und anstatt eines digitalisierten Recruitment-Prozesses die Einstellung geeigneterer Bewerber. Ich zeige dir Ansätze, was Du bei diesem Mindshift beachten solltest und ich nenne dir fünf Vorteile, was deine Kunden davon haben und letzten Endes auch Du davon profitierst.

Hier die Links zu den in der Episode genannten Informationen: Das Buch OKR von John Doerr: https://www.amazon.de/dp/38e00657732 Podcastfolge über das Streben nach Sinn: https://podcasts.apple.com/de/podcast/high-performance-project-business/id1400783804?i=1000420339503 PRINCE2-Training: https://copargo.de/prince2-zertifizierung/virtual-classroom/

🔥🔥🔥Bist Du Unternehmer oder Manager im Projektbusiness und nagst gerade an einem Problem? In einem 30-minütigen Kennenlerngespräch erörtern wir deine aktuellen Herausforderungen und identifizieren Lösungsansätze. Wir betrachten die Performance-Potenziale in deinem Unternehmen und finden heraus, ob und wie wir dir helfen können. Hier kannst Du dir deinen kostenlosen Termin sichern: https://www.copargo.de/call 🔥🔥🔥

Shownotes 🔥 High Performance für Projektunternehmen: https://www.copargo.de 🔥 Das High Performance Projects Erfolgsjournal: https://www.projekt-journal.de 🔥 Meine Facebook Seite: www.oliverbuhr.de/facebook 🔥 Meinen Podcast findest du hier: https://copargo.de/podcast 🔥 Vernetzte dich auf LinkedIn: www.oliverbuhr.de/linkedin 🔥 Vernetzte dich auf XING: www.oliverbuhr.de/xing

►►Abonniere den Newsletter: Regelmäßig mit neuen Impulsen und Buchempfehlungen: www.copargo.de/nl ►► Gefällt Dir der High Performance Projects Podcast? Dann beurteile ihn bitte mit einer Bewertung und Rezension in iTunes ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️. Das hilft mir, diesen Podcast weiter zu verbessern: https://goo.gl/kD4UUK

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