Kulturveränderung im Unternehmen gestalten

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4+ y ago 53:34

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Wir reden mit Herwig Kummer über die Kulturveränderungen bei ÖAMTC und darüber worauf andere Unternehmen bei ihrem Wandel und Kulturveränderungen achten sollen. Kultur ist kein Ziel und keine messbare Größe, sie ist ein Ergebnis der gemeinsamen Arbeit. Und da es mehr um die Menschen, als um Kennzahlen geht, sollten auch Gefühle und Emotionen offen kommuniziert werden.

Shownotes

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Kapitel

1. Begrüßung (00:00:00)

2. Herwig Kummer stellt sich vor (00:01:08)

3. BWL Studium heute (00:04:55)

4. Paradigmentwechsel (00:06:54)

5. Was ist Kultur? (00:09:16)

6. Warum die Kultur verändern? (00:11:12)

7. Zielbild der Kultur (00:13:53)

8. Kann man die Kultur messen? (00:15:59)

9. Was benötigt die Kulturentwicklung (00:18:35)

10. Auf Widerstände eingehen (00:27:47)

11. Emotionen zulassen (00:30:26)

12. Verlauf der Veränderung (00:34:06)

13. Kultur vom Rückfall schützen (00:35:54)

14. Die Rolle der Personalabteilung (00:41:23)

15. Wo kommt das neue Mindset her? (00:48:42)

96 Episoden

#Working Out Loud #Leonid Lezner #Karriere #Business #Führung