Führen mit Gefühl – kritischer Erfolgsfaktor oder nur ein Hindernis?

Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für Führung und Beruf

Mit Ralf Strupat und Jennifer Zacher-Handke

Emotionale Intelligenz und Emotionen in der Führung – ein Must-have heutzutage oder doch nur eine weichgespülte Management-Floskel? Anknüpfend an die letzte doppelte Espresso Folge, diskutieren Ralf und Jennifer kontrovers über die Rolle von Emotionen in der Führung.

🤔 Kann emotionale Intelligenz wirklich gelernt werden? 💡 Warum zu viel Empathie manchmal hinderlich ist – und wann sie entscheidend wird. ⚖️ Wie du die Balance zwischen Durchsetzungsfähigkeit und Feingefühl findest. 🎯 Welche vier Kernkompetenzen du als Führungskraft unbedingt beherrschen solltest.

Ralf nimmt (wie gewohnt) die Perspektive des pragmatischen Machers ein, während Jennifer fundierte Einblicke in die Psychologie und Praxis gibt.

Höre jetzt rein – und lerne, wie du mit Gefühl, aber ohne Weichspüler führst!

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Kapitel

1. Einführung: Warum dieses Thema polarisiert (00:00:00)

2. „Emotionale Intelligenz – hat man es oder nicht?“ (00:01:01)

3. Missverständnisse: Gefühl ≠ Schwäche (00:03:21)

4. Wann Empathie hinderlich ist (00:06:46)

5. Die 4 Säulen der emotionalen Intelligenz (00:10:31)

6. Selbstwahrnehmung vs. Selbstregulation (00:14:01)

7. Führung als Balance zwischen Nähe und Durchsetzungskraft (00:18:01)

8. Fazit & praktische Tipps für bessere Führung (00:21:01)