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Inhalt bereitgestellt von Capgemini Americas Corporate Social Responsibility. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Capgemini Americas Corporate Social Responsibility oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
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Women in Digital: Hiring & Mentoring from Non-Traditional Pathways with Alicia Wagner
Manage episode 388030802 series 1602359
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In this episode, we learn from Capgemini's very own: Alicia Wagner! Alicia is a Senior Director of Engagement Management within Cloud Infrastructure Services (CIS) with a role that focuses on both enabling strategic objectives within delivery and mentoring teams to achieve KPI's. She speaks from experience as a volunteer at the Tech Transformation Academy, a program by the City of Refuge in Atlanta that recruits and trains underrepresented and underemployed candidates through coding and cybersecurity bootcamps. Today, she'll converse with Executive Recruiter Christine Stack about their insights on hiring from non-traditional pathways, the unspoken expectations for job mobility, and the initiatives available for mentoring and upskilling.
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61 Episoden
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