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#242 - Mitarbeitergespräche neu gedacht: Der Weg zu einer positiven Unternehmenskultur

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In dieser vierten Folge unserer Spezialserie „Führung fit für morgen“ dreht sich alles um das Thema Mitarbeitergespräche – nicht nur als Formalität, sondern als kraftvolle Methode, um langfristige Bindung und Vertrauen im Team zu schaffen. Gemeinsam mit meinem Kollegen Carsten Bollmann beleuchte ich, wie regelmäßige One-on-Ones zu einer starken Unternehmenskultur beitragen können.

Das erwartet dich in dieser Folge:

  • Warum regelmäßige Mitarbeitergespräche mehr als nur Zielvereinbarungen sein sollten
  • Welche positiven Effekte monatliche One-on-One-Gespräche auf die Motivation und Zufriedenheit im Team haben
  • Praktische Tipps, wie du als Führungskraft offene Kommunikation fördern und Missverständnisse vermeiden kannst

Wir teilen bewährte Methoden, um die Beziehungen zu den Mitarbeitenden zu stärken und den Austausch zu fördern.

📌 Mehr Infos zu mir und dem FührungsZirkel Bayern:

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Viel Freude beim Zuhören und beim Bauen deiner Zukunft! 🌟

🎧 Zukunftsohren gespitzt und reingehört!

Bist du bereit, deine Zukunft aktiv zu gestalten?

Lass uns gemeinsam den Grundstein für deine Zukunft legen – voller Inspiration, Verrücktheit und einem klaren „Wohin“ und „Warum“.

Buche jetzt dein kostenloses Erstgespräch und starte in eine Zukunft voller Möglichkeiten: https://www.silvia-ziolkowski.de/kontakt/

Ich freue mich auf dich und deine Ideen! 🚀

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Das erwartet dich in dieser Folge:

  • Warum regelmäßige Mitarbeitergespräche mehr als nur Zielvereinbarungen sein sollten
  • Welche positiven Effekte monatliche One-on-One-Gespräche auf die Motivation und Zufriedenheit im Team haben
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