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Wissenschaft in Ketten

1:43:21
 
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Habt ihr schon einmal vom Hashtag #IchBinHanna gehört? 2021 wurde dieser ins Leben gerufen, um gegen das Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) und somit auch gegen prekäre Arbeitsbedingungen im deutschen Wissenschaftssystem zu protestieren. Der Verein RespectScience e.V hat es sich zur Aufgabe gemacht, sich gegen prekäre Arbeitsbedingungen in der Wissenschaft zu engagieren. Was sie an der seit 2023 geplanten Reform des WissZeitVG auszusetzen haben und wie sich das Gesetz auf die Arbeitsbedingungen und die universitär beschäftigten Menschen aus ihrer Sicht auswirkt, erfahrt ihr in der neuesten Folge von Alles Chlor!

Zum Weiterlesen

Credits

  • Gäste: Kira Herff, Jonathan Wiskandt
  • Interview: Charlotte Gerischer
  • Intro: Melina Dilanas
  • Schnitt: Jasper Hahn, Melina Dilanas, Melina von Wenczowski
  • Experiment: Eric Siemes, Charlotte Gerischer
  • Logo: Anna Tutsch
  • Jingle: Alena Neudert
  continue reading

Kapitel

1. Vorstellung (00:01:46)

2. Was sind eure Arbeitshypothesen (00:07:58)

3. Was motiviert euch? (00:12:32)

4. Was ist das WissZeitVG? (00:15:36)

5. Was sind Kettenverträge und Dauerbefristung? (00:18:52)

6. Wer ist davon betroffen? (00:20:56)

7. Welche Vorteile bringt das den Unis? (00:21:47)

8. Können mit Drittmitteln Problematiken umgangen werden? (00:25:53)

9. Welche Rolle spielen Stipendien? (00:28:37)

10. Auswirkungen auf die Betroffenen (00:31:45)

11. Wer ist besonders von diesen Befristungen betroffen? (00:34:10)

12. Beeinträchtigt das die Chancen marginalisierter Menschen? (00:35:21)

13. Wie zeigt sich der Geschlechterunterschied im WissZeitVG? (00:39:27)

14. Was hat Publikationsdruck damit zu tun? (00:42:17)

15. Was war das für eine Umfrage von der ihr erzählt? (00:47:55)

16. Gibt es Trends zur Auswirkung von Druck? (00:50:50)

17. Einwirkungen auf die mentale Gesundheit (00:51:44)

18. Was ist die gute Wissenschaftliche Praxis? (00:55:24)

19. Welche Änderungen am WissZeitVG soll es geben? (00:59:25)

20. Welche Kritik habt ihr an dem Vorschlag? (01:02:30)

21. Dauerstellen für Daueraufgaben? (01:10:00)

22. Wann war die letzte Reform? (01:12:24)

23. Eure Forderungen (01:13:56)

24. Auswirkungen außerhalb der Wissenschaft (01:18:37)

25. Andere Länder (01:22:15)

26. Was können wir tun? (01:25:29)

27. Titelbild und Logo (01:27:27)

28. Experiment des Monats (01:30:04)

29. Outro (01:42:14)

59 Episoden

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1. Vorstellung (00:01:46)

2. Was sind eure Arbeitshypothesen (00:07:58)

3. Was motiviert euch? (00:12:32)

4. Was ist das WissZeitVG? (00:15:36)

5. Was sind Kettenverträge und Dauerbefristung? (00:18:52)

6. Wer ist davon betroffen? (00:20:56)

7. Welche Vorteile bringt das den Unis? (00:21:47)

8. Können mit Drittmitteln Problematiken umgangen werden? (00:25:53)

9. Welche Rolle spielen Stipendien? (00:28:37)

10. Auswirkungen auf die Betroffenen (00:31:45)

11. Wer ist besonders von diesen Befristungen betroffen? (00:34:10)

12. Beeinträchtigt das die Chancen marginalisierter Menschen? (00:35:21)

13. Wie zeigt sich der Geschlechterunterschied im WissZeitVG? (00:39:27)

14. Was hat Publikationsdruck damit zu tun? (00:42:17)

15. Was war das für eine Umfrage von der ihr erzählt? (00:47:55)

16. Gibt es Trends zur Auswirkung von Druck? (00:50:50)

17. Einwirkungen auf die mentale Gesundheit (00:51:44)

18. Was ist die gute Wissenschaftliche Praxis? (00:55:24)

19. Welche Änderungen am WissZeitVG soll es geben? (00:59:25)

20. Welche Kritik habt ihr an dem Vorschlag? (01:02:30)

21. Dauerstellen für Daueraufgaben? (01:10:00)

22. Wann war die letzte Reform? (01:12:24)

23. Eure Forderungen (01:13:56)

24. Auswirkungen außerhalb der Wissenschaft (01:18:37)

25. Andere Länder (01:22:15)

26. Was können wir tun? (01:25:29)

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