Employer Branding öffentlich
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Management meets Mindfulness – wertvolles Management-Wissen mit einer Prise Achtsamkeit Jetzt den Podcast abonnieren. Für Kurzimpulse folge uns bei Instagram: https://www.instagram.com/mxmpodcast/ Der Podcast "Management meets Mindfulness" liefert wertvolle Management-Tipps & Tricks für Selbständige, Fach- und Führungskräfte. Hacks, Grundlagen, Best Practices, motivierende und inspirierende Inhalte aus den Bereichen Management, Marketing, Führung und Employer Branding treffen auf die wissens ...
 
Salz inner Suppe ist Dein Business-Podcast, wenn Du Dich für Employer-Branding, Storytelling und den etwas anderen Business-Aufbau interessierst. Du hast die Zutaten, die Du brauchst, damit Dein Business zum Hochgenuss wird. Wir geben Dir dafür das passende Rezept: unseren scharfen Blick, jede Menge Werkzeuge und die Prise Mindset. Salz inner Suppe mit Gastroberaterin Annik, Employer-Branding-Expertin Lisa und der Hotelharmonisiererin Marina.
 
H
HR snackbar

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HR snackbar

StepStone Deutschland GmbH

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Monatlich+
 
Das StepStone Expertengespräch rund um die digitale Arbeitswelt! An unserer Bar mixen wir unseren Gästen aus den unterschiedlichsten Branchen und Berufsfeldern ihr Lieblingsgetränk und diskutieren mit ihnen über die aktuellen Entwicklungen in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Employer Branding, New Work, Digitalisierung, Agilität oder Leadership.
 
Attraktive Arbeitgeber - Was bedeutet das eigentlich? Damit beschäftige ich mich in diesem Podcast. Denn für mich gilt konsequent: Employer Branding beginnt mit Employer, nicht mit Branding. Mein Podcast ist ein Gedankenangebot und auch ein kleiner Ratgeber. Rund um die Themen Arbeitgeberattraktivität, Arbeitgebermarken und zugehöriger Management- und HR-Arbeitsfelder. Dabei soll es mir nicht nur um meine eigenen Standpunkte gehen. Immer wieder lade ich spannende Gäste in meinen Podcast ein, ...
 
Jobaffairs ist eine österreichische PersonalmarketingAgentur, die ihre Kund*innen aus allen Branchen beim Recruiting, beim Posten von Stelleninseraten, Entwickeln einer schlagkräftigen Employer Branding Strategie, Aufzeigen von Gendersensibler Kommunikation, Female Recruiting und Leadership begleitet, berät und Dynamik in eingeschlafene Strukturen mit unkonventionellen sowie erfolgreichen Konzepten bringt. Einmal wöchentlich diskutieren Alexandra Singer und Simon Sorge die HR Fragen und anal ...
 
personalmarketing2null ist einer der drei meist gelesenen Blogs zu Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting. Spitzzüngig, fundiert den Finger auf die Wunde legend. Immer im Kampf für eine bessere Bewerberwelt - und in der Folge für die Arbeitgeber. personalmarketing2null on air (ear) bringt Personalmarketing und das, was mich und meine Gäste bewegt, auf die Ohren.
 
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Image Sells

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Image Sells

Carmen Brablec ist Marken-Strategin und internationale Vortragsrednerin

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Monatlich
 
Der Podcast von Carmen Brablec unterstützt Unternehmen aus dem Dienstleistungs-Sektor dabei, sich zu einer starken Marke zu entwickeln. Das Manager-Magazin nennt sie „Deutschlands führende Expertin“. In der Funktion hält sie Vorträge, schreibt Bücher und Beiträge, coacht Vorstände und entwickelt Unternehmens- und Personenmarken. Zudem doziert sie an fünf deutschen Hochschulen. Sie zeigt Dir, wie die Expertise des Unternehmens so positioniert wird, dass Marken-Status erreicht wird. Also im Ko ...
 
Morgens beim Frühstück, in der Bahn auf dem Weg zur Arbeit, auf Geschäftsreise oder einfach nebenbei im Büro: Jetzt gibt es für Personalentscheider etwas Gutes auf die Ohren mit dem XING E-Recruiting Podcast. Regelmäßig bereiten wir für Sie ein exklusives Gespräch mit einer spannenden Persönlichkeit aus dem HR Umfeld vor. Lernen Sie innovative Stories kennen, werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen verschiedener Unternehmen und vor allem: Lassen Sie sich von uns unterhalten. Denn was wäre ...
 
Wir sind tagtäglich umgeben von Organisationen. Gleichzeitig beschäftigen wir uns relativ wenig damit, wie sie eigentlich funktionieren. Und ob und wie sie sich verändern lassen. Im LEA-Podcast entwickeln wir Ideen darüber, wie Organisationen sich entwickeln können, um nützlich zu sein in dem was sie machen.
 
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Talent for Glory

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Talent for Glory

René Neubach, Victoria Hufnagl

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Wöchentlich+
 
In der heutigen Zeit ist es enorm wichtig und gleichzeitig schwierig, Talente zu finden, fürs Unternehmen zu begeistern und in Folge diese auch zu halten. Im Talent for Glory Podcast tauchen Sie mit uns in die Welt des Employer Brandings ein und hören eindrucksvolle Geschichten über die erfolgreichsten Initiativen. Das Beste daran? Sie erfahren, wie Sie diese auch in Ihrem Unternehmen zum Leben erwecken können. Ihre Hosts René Neubach und Victoria Hufnagl sprechen mit HR- und Kommunikationse ...
 
In diesem Podcast dreht sich alles rund um Marketing- und Business-Strategien, Projekt-, sowie Prozessmanagement aber auch Projektentwicklung. Ich hinterfrage existierende Mythen und Märchen aus den Bereichen und erkläre wieso diese in aktueller Handhabung nicht funktionieren oder doch funktionieren. Ebenso werde ich versuchen Einblicke in Basics zu geben und in weiterer Folge auch Details betrachten und Beispiele zu geben.
 
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Blaupause

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Blaupause

Matthias Milberg

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Monatlich
 
In der Blaupause, der Blaupause zu deinem Branded-Podcast werden dir Cases zu Branded-Podcasts vorgestellt. Podcastberatung.de aus Köln ist deine Full-Service Podcast-Agentur für Unternehmen, Agenturen, Lerninstitute und Medien. Die Beispiele können deinem Kommunikationsteam als Blaupause für eine künftige Strategie dienen. Autor: Matthias Milberg ist bei www.podcastberatung.de Berater für Corporate-Podcasts und Jurymitglied beim Deutschen Podcastpreis 2020. Beim Podcastproduzent und Vermark ...
 
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show series
 
Diese Folge ist ein kleiner Teaser für das Interview mit Philipp bei Judith Geiß. Bei ihr war er kürzlich zu Gast und beantwortet dort einige Fragen zu 'Deine Löffelliste' und spricht auch über die Hintergründe zum Buch. Ein paar Schnipsel aus dem Interview geben einen interessanten Vorgeschmack auf das, was einen in der ganzen Folge erwartet. Hier…
 
#041 Employer Branding ermöglicht zukünftigen Arbeitnehmenden einen Blick in die Unternehmenskultur und gibt Unternehmen die Möglichkeit sich von der Konkurrenz abzuheben. Wie geht man das Thema Employer Branding am besten an? Warum sollte internes Employer Branding nicht vergessen werden? Wie können Employer Branding und Recruiting miteinander ver…
 
Time stamps: 2:30 Kurze Vorstellung: Christian Grünbart 4:20 Ein Arbeitsumfeld schaffen, wo man sich wohl fühlt 5:50 Die Wohlfühl-Faktoren im AVIVA Hotel 8:10 Der Unterschied zu anderen Hotels: Ein gutes Gehalt flankiert von einer Vielzahl an Benefits 14:00 Versprechen müssen gehalten werden! 16:40 Der Lehrling wird zum Mitarbeiter-Influencer in de…
 
Time stamps: 2:00 Die Gen Z - Der Arbeitsmarkt verändert sich Gen Z wird durch innere Motive motiviert Gen Z möchte, dass eigene Meinungen anerkannt werden Das WHY im Job zu finden ist der Gen Z besonders wichtig 6:45 Die Employer Value Proposition 7:45 Der Job gibt nicht mehr die Persönlichkeit vor 10:00 Diversitätsmanagement & wie spreche ich wei…
 
Time stamps: 3:20 Aus der Gemüse-Stadt Eferding nach Amerika als Au-Pair 6:20 Fail-Hire bei Google? 9:30 Vom Bio-Trainee zum Managing Partner in 12 Monaten 17:00 People before profit: WARUM? 22:30 Mit dem Chef die Freizeit verbringen: Will man das? 25:45 Was kann man von Google im Employer Branding lernen? 31:20 Offboarding: Was heißt es Google zu …
 
Heute möchten wir euch einen kleinen Einblick hinter die Kulissen gewähren und euch erzählen, wie sich eure beiden Hosts, René Neubach und Victoria Hufnagl, überhaupt kennengelernt haben und was sie dazu bewegt hat gemeinsam Talent for Glory zu gründen. Mehr über Talent for Glory erfährst du auf unserer Webseite. Auf Instagram, Facebook und LinkedI…
 
Time stamps: 0:50 Die OÖ Gesundheitsholding: Der größte Arbeitgeber in Oberösterreich 2:50 Employer Branding: Ein Zusammenspiel aus PR, Marketing und HR 4:10 Gesundheit für alle OberösterreicherInnen und auch die MitarbeiterInnen der OÖGH 7:45 Werte, die gelebt werden 10:50 Warum sollte man sich überhaupt um die eigenen MitarbeiterInnen kümmern? 12…
 
No Talent. No Future. Das ist das Motto unseres brandneuen Talent for Glory Podcast. Hier erfährst du, wie dir Employer Branding dabei helfen kann, Talente zu finden und diese auch zu binden. Im Podcast sind deshalb ExpertInnen aus verschiedenen Bereichen zu Gast: Recruiting- und PersonalspezialistInnen, GründerInnen und DienstleisterInnen aus dem …
 
Ein Talent kann in Form von Employer Branding Maßnahmen während verschiedenen Phasen unterschiedlich erreicht werden. Um die Vielzahl an Aktivitäten besser einordnen zu können, haben wir den Employee Lifecycle entwickelt, der dir dabei helfen kann Talente entsprechend ihrer Bedürfnisse zielgenau anzusprechen. Mehr dazu erfährst du in dieser Folge. …
 
Antonia Schäfer, verbindend vegan Hotelberatung Antonia Schäfer ist verbindend vegan. Denn als Hotelberaterin mit der Ausbildung zur veganen Ernährungsberaterin hilft sie Hotels und Restaurants den Supertrend Veganismus auf sympathische und durchdachte Weise in Euer Haus zu bringen. In diesem Expertentalk über vegane Hotels und wie du mit deinem Be…
 
#040 Was ist neu in Sachen Team-Zusammensetzung und Teambuilding in diesem „New Normal“? Welchen Stellenwert hat die Sinnhaftigkeit der Arbeit und was bringt Menschen in Bewegung? Unser Gast Prof. Dr. Christoph Schönfelder lehrt an der FOM Hochschule für Ökonomie und Management allgemeine BWL, insbesondere Personal- und Organisationsentwicklung. Da…
 
Im Gespräch mit Anke Steinbach Das Buch von Anke, „Do you speak sustainability?“, gibt´s hier als Hardcover oder eBook: https://sustainavigator.com/collections/book. Es enthält auch ein Kapitel zum Thema Greenwashing. Die Website https://www.steinbach-strategien.de/ und neue Online-Angebote von Anke Steinbach: https://sustainavigator.com/collection…
 
#039 Welche Herausforderungen gibt es aktuell auf dem deutschen Arbeitsmarkt? In welchen Berufsfeldern wird momentan besonders nach Personal gesucht? Welche Faktoren beeinflussen den Arbeitsmarkt? Dr. Oliver Stettes vom Institut der deutschen Wirtschaft war auf ein Bier in der HR Snackbar und hat nebenbei unsere Fragen zu den aktuellen Herausforder…
 
Image Sells - das Ende des Akquisezeitalters. Was unterscheidet erfolgreiche Dienstleistungs Unternehmen von anderen? Dass sie genug Kunden und Mitarbeiter haben, auf die sie sich verlassen können? richtig, die Frage ist allerdings, wie machen die Unternehmen das? Nur sich als Marke richtig zu positionieren, reicht nicht. Carmen Brablec hat 17 Jahr…
 
#038 Inwiefern haben sich Recruiting-Prozesse im Zuge der Pandemie bei StepStone verändert? Welche Softwarelösungen unterstützen beim Active Sourcing? In welchen Bereichen ist KI im Recruiting hilfreich und sinnvoll und wo nicht? In dieser Folge des zweiten Frühstücks sind drei StepStoner*innen unter sich: Unser HR-Experte Sebastian Mertens spricht…
 
In dieser Folge ist Christian Kocke, der Marketing-Chef des Fussballvereins Fortuna 95 zu Gast. Wir sprechen über den Stellenwert einer emotionalen Marke und wie die "launische Diva vom Rhein" über Sportsponsoring Unternehmen zu mehr Sichtbarkeit verhelfen kann. Wir blicken ebenfalls hinter die Kulissen, was die Pandemie mit dem Verein und der Arbe…
 
Im Gespräch mit Gerhard Krejci Aktuelle Publikation von Gerhard Krejci: Groth, T., Krejci, G.P. Günther, S. (Hrsg.) „New Organizing. Wie Großorganisationen Agilität, Holacracy & Co. einführen – und was man daraus lernen kann“: https://www.carl-auer.de/new-organizing Mehr von und über Gerhard Krejci:www.forteamsandleaders.atwww.oeggo.at Zu den Angeb…
 
#037 Warum ist es wichtig international nach Arbeitskräften zu suchen? Wie funktioniert internationale Rekrutierung? Welche Vorteile bietet es? Und für wen ist internationale Rekrutierung besonders sinnvoll? Nina Thelen, International-Expertin bei StepStone, war auf einen Gin Tonic in der HR Snackbar und hat nebenbei unsere Fragen zum Thema „intern…
 
Im Gespräch mit Fritz B. Simon Über Fritz B. Simon: Studium der Soziologie und Medizin, Psychoanalytiker und Systemtherapeut, Habilitation für Psychosomatik und Psychotherapie an der Universität Heidelberg, Geschäftsführender Gesellschafter des Carl-Auer-Verlags, [Gründungs-] Professor für Führung und Organisation am Wittener Institut für Familienu…
 
In der ersten Folge des neuen Episoden-Formats „Buchtipp“ nimmt sich Philipp 'Die 1-Prozent-Methode' (orig. 'Atomic Habits') von Autor und Unternehmer James Clear vor und testet in dem Zusammenhang auch direkt, ob sich getabstract mit ihrer 1%-Methode ebenfalls gut macht. Er gleicht die wichtigsten Inhalte ab und fasst in seinen eigenen Worten die …
 
Nach längerer Pause sind wir wieder zurück. Diese Folge dient dazu, einen kleinen Überblick darüber zu geben, was es für Neuigkeiten gibt und was euch bald erwartet. Philipp macht aber auch nochmal auf ein paar interessante Angebote aufmerksam, die den ein oder anderen sicher interessieren werden. Hier geht es zu LinkedIn: https://www.linkedin.com/…
 
Im Gespräch mit Prof. Dr. Olaf Geramanis Interessante Links:www.organisationsdynamik.chhttps://www.organisationsdynamik.ch/publikationen-uebersicht/www.gruppendynamik.ch Buchtipp Gruppendynamik:Geramanis, Olaf (2020): Mini Handbuch Gruppendynamik, BELTZ-Verlag 2. Auflage Weiterbildungstipp CAS Teamdynamik unter Change – Gruppen Führen und Beraten:w…
 
#036 Wie entwickeln sich die Hotellerie und Gastronomie? Aus welchen Gründen wechseln viele Angestellte die Branche? Auf welche Weise können Betriebe beim Thema Work-Life-Balance nachsteuern und ist das überhaupt möglich? Sophia Krekel, Senior Team Manager Hospitality Solutions bei StepStone, war auf einen Milchkaffee und ein interessantes Gespräch…
 
Gespräche wie sie nur zwischen Recruiting, HR und Geschäftsführung stattfinden. "Was um Himmels willen müssen wir denn noch anbieten, damit sich der/die Kandidat*in für uns und nicht für den Mitbewerb entscheidet?" Gute, strategisch wichtige und betriebswirtschaftlich relevante Frage. Bereits die Kosten für das Rekruting einer Fachkraft belaufen si…
 
Im Gespräch mit Stefan Scheller Stefan Scheller kann man hier treffen: https://persoblogger.de https://www.linkedin.com/in/persoblogger-stefan-scheller Twitter: @Persoblogger Hier geht´s zum Podcast Klartext HR: https://persoblogger.de/klartext-hr/ Wenn Sie mehr über LEA erfahren wollen, bitte hier entlang: www.become-better.org Vernetzen Sie sich …
 
#035 Diversity hat viele Facetten und Gender Diversity ist nur eine davon. Gleichzeitig könnte man eine ganze Podcast-Reihe zu dieser einen Facette machen, denn hier haben wir in Deutschland ordentlich Nachholbedarf. Und nichts ist besser, als einen Blick in ein Unternehmen zu werfen, das hier mit gutem Beispiel vorangeht. Wir durften dieses Mal Is…
 
Warum haben die Skandale um Tiger Woods ihm so sehr geschadet, wobei es gerade im Sport doch viele Badboys gibt, denen man alles zu verzeihen scheint? In dieser Folge schauen wir uns die Gründe an, warum die einen trotz ihres Verhaltens als Marke geliebt und gefeiert werden und die anderen dafür bestraft. Es kommt nicht auf das Verhalten an, sonder…
 
Im Gespräch mit Sabrina Malter Zum Weiterlesen: Amy C. Edmondson: Die angstfreie Organisation: Wie Sie psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz für mehr Entwicklung, Lernen und Innovation schaffen. Katie B. Anderson: Learning to Lead, Leading to Learn. Lessons from Toyota Leader Isao Yoshino on a Lifetime of Continous Learning. Mehr über LEA erfah…
 
#034 Hinter all den großen Marken, bei denen wir einkaufen gehen, steckt Logistik. Gemeinsam mit Matthias Hartman, Manager Talent Acquisition West Europe bei der HAVI Logistics GmbH, nehmen wir zum ersten Mal ein ganz bestimmtes Berufsbild unter die Lupe: das der Berufskraftfahrer*innen. Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt im Bereich Transport und…
 
Stefan Wiese-Gerlach, GM vom Jagdhaus Wiese, 5 Sterne des Sauerlandes Mitten im Sauerland gliedern sich 50 Mitarbeiter, 59 Zimmer und 4 Ferienwohnungen in den heimatverbundenen Stil ein. Damit bindet es Stammgäste, die um den wertvollen Tipp wissen; neue Gäste, die sich von dem charmanten Haus immer wieder hingezogen fühlen; und auch treue Mitarbei…
 
Kennst Du diese Gespräche auch? Kaum ist der Hype gefühlt vorbei, weil sich der Spieltrieb bei den meisten gelegt hat und es heisst Cubhouse, Podcasting, Facebook.... ist tod! ? In dieser Folge zeige ich Dir die Wahrheit hinter dieser Ansicht und die große Chance für Dich als Unternehmer oder Persönlichkeit. Denn wenn dieser Satz fällt, ist die Cha…
 
Im Gespräch mit Martina Schmidt-Tanger Mehr zu Martina Schmidt-Tanger: www.schmidt-tanger.de www.NLP-professional.de Publikationen von Martina Schmidt-Tanger: https://www.junfermann.de/suche?s=schmidt-tanger https://schmidt-tanger.de/buecher-e-books-artikel/ Ausbildungsinstitute von Martina Schmidt-Tanger: NLP professional: www.NLP-professional.de …
 
In dieser Folge nimmt uns Anwalt für Medien- und Markenrecht Johannes Gräbig mit hinter die Kulissen. Wir sprechen darüber, wann es Zeit ist, die eigene Marke anzumelden. Johannes erklärt uns auch, warum ein Unternehmen von heute auf morgen nichts mehr wert sein kann, wenn man nicht früh genug recherchiert hat. Du lernst Dich in der Folge im Begrif…
 
Elisa & Klaus May vom Schlosshotel Ysenburg im Experten-Talk Das idyllische Schloss Ysenburg in Florstadt (Hessen) ist seit 1852 im Besitz der Familie May. Wo früher ein Tanzcafé, eine Eisdiele und später ein Fernsehzimmer war, ist heute ein heimisches Schlosshotel mit zwölf Zimmern, einem Restaurant und einer riesigen Scheune. Aktuell steht der Ge…
 
#033 Videos lassen sich nicht nur bei Bewerbungsgesprächen sinnvoll einsetzen, sondern auch an vielen anderen Stellen entlang der Candidate Journey. Wir haben uns Dimitri Knysch von den Video-Recruiting-Experten von Cammio an die Bar geholt, um sein Wissen anzuzapfen. Welche Einsatzmöglichkeiten von Videos gibt es? Wie gelingt ein wirklich authenti…
 
Mal ehrlich, wie nennst du den Menüpunkt auf Deiner Webseite, die Euer Unternehmen präsentiert? "Über mich" "Über uns"? Was lesen die Besucher auf dieser Unterseite als erstes? Über die must-haves und die absoluten no-goes auf Unternehmenswebseiten in Bezug auf die Selbstvorstellung sprechen wir mit der Expertin für das passende Wort Johanna Adolph…
 
Im Gespräch mit Prof. Dr. Rudolf Wimmer Hier geht es zum Wittener Institut für Familienunternehmen: https://www.wifu.de/ Und hier zu den Kolleg:innen von osb: https://www.osb-i.com Mehr über LEA erfahren Sie hier: www.become-better.orgVon LEA GmbH
 
Robert Erler / Fokus Upselling durch Mitarbeiter Robert Erler, Gewinner des 1. Internationalen Speakerslams von Herrmann Scherer, bezeichnet sich selbst als „Verkaufsnerd seit 41 Jahren“. Der Verkaufsprofi sprudelt schon im Vorgespräch zum Podcast dermaßen viele Beispiele hervor, dass wir uns dazu entschieden, gleich zwei Folgen mit ihm aufzunehmen…
 
Robert Erler / Fokus Verkaufsprofi Robert Erler, Gewinner des 1. Internationalen Speakerslams von Herrmann Scherer, bezeichnet sich selbst als „Verkaufsnerd seit 41 Jahren“. Der Verkaufsprofi sprudelt schon im Vorgespräch zum Podcast dermaßen viele Beispiele hervor, dass wir uns dazu entschieden, gleich zwei Folgen mit ihm aufzunehmen. Beim ersten …
 
#032 Wie wird HR zukünftig aussehen? Mit welchen Rollen und Aufgaben ist HR zukünftig verbunden? Und wie sähe das Team aus, das unser Gast für eine Mission auf dem Mars aufstellen würde? In dieser Sonderfolge, der Aufzeichnung unseres Webcasts "Zweites Fühstück", dreht sich alles um die HR-Jobs der Zukunft. Unser Gast ist Stefan Scheller, Speaker, …
 
MOMENTUM Achtsamkeitsprogramm Möchtet auch ihr mehr Achtsamkeit in euren Beruf und Alltag bringen und dabei von Claudia und ihren Kolleg_innen unterstützt werden? Mit dem Code MINDFULNESS10 erhaltet ihr 10% auf das MOMENTUM Achtsamkeitsprogramm (gilt für Early Bird sowie den Normalpreis). Der virtuelle Kurs geht über 6 Wochen mit wöchentlichen 1,5-…
 
Suzann Heinemann, Wolf-Thomas Karl, Anne Schiefer Beim digitalen GreenTourismCamp 2021 tauschten Hoteliers und Gastronomen sich rege darüber aus, was ökologischer Tourismus bedeutet, wie Bio-Hotels aussehen können und was man alles für einen ökologischen Fußabdruck tun kann. Statt einer Präsenz-Veranstaltung, trafen sich die Teilnehmer dieses Mal i…
 
#031 Was erwarten sich Studierende eigentlich von einem Arbeitgeber? Wie wollen sie arbeiten und was finden sie an einem Unternehmen attraktiv? Welchen Einfluss auf die Präferenzen von Studierenden hatte vielleicht auch Corona? Die Antworten hat der brandneue Universum Talent Survey 2021! Wir haben mit den Employer-Branding-Expert*innen Tina Smetan…
 
Im Gespräch mit Judith Muster Weiterlesen und Hören: Hier geht es zu den Publikationen von Dr. Judith Muster: https://www.uni-potsdam.de/de/ls-apelt/team/judith-muster-dipl-soz/veroeffentlichungen Metaplan kann man hier besuchen: www.metaplan.de Und im Podcast von Metaplan diskutieren erfahrene Metaplan-Experten mit Führungspersönlichkeiten aus spa…
 
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