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Du willst mit deinem Unternehmen wachsen – und mehr Mitarbeitertreue bewirken. Das geht nur mit echtem Vertrauen, mit Loyalität, weiß Miriam Engel aus eigenem Erleben und als beratende Expertin mit 20 Jahren Erfahrung! In diesem Podcast bekommst du regelmäßig 7-Minuten-Impulse, um deine Mitarbeiter zu loyalen Wegbegleitern zu entwickeln, um die Führungskompetenz und die Mitarbeiterkommunikation in deinem Unternehmen zu optimieren. Ganz souverän. Der Weg zum Ziel geht über die Unternehmenskul ...
 
Dieser Podcast ist eine Information für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der AUDI AG in Deutschland. Der Audi Mitarbeiter-Podcast liefert immer zur Mitte des Monats eine Viertelstunde lang Hintergrundinfos mit einem Top-Thema. Ergänzt wird das Top-Thema mit Interviews, News und Veranstaltungstipps aus Ingolstadt und Neckarsulm – und manchmal gibt’s auch ein Gewinnspiel. Am Monatsanfang informiert ein kurzes News-Update mit Nachrichten und Event-Hinweisen.
 
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Wie du als neue Führungskraft als Gewohnheiten loslässt und in deine neue Rolle findest MeinCredo lautet: Mehr Loyalität, mehr Miteinander, mehr Wachstum! Holdir hier Impulse für Ihre direkte Umsetzung im Führungsalltag. KostenfreieeBooks für deine Personalgewinnung, zur Einarbeitung und Integration neuerMitarbeiter und zur Führung einer attraktive…
 
Der Finanzvorstand verrät Brigitte Theile, warum ihm die Arbeit viel Spaß macht, worauf es bei den Investitionen ankommt und wie er den Zukunftskurs der vier Ringe mitgestaltet. Weitere Informationen zum offiziellen Kraftstoffverbrauch und den offiziellen spezifischen CO2-Emissionen neuer Personenkraftwagen können dem „Leitfaden über den Kraftstoff…
 
Wie du auf Widerstand deiner Mitarbeiter reagierst MeinCredo lautet: Mehr Loyalität, mehr Miteinander, mehr Wachstum! Holdir hier Impulse für Ihre direkte Umsetzung im Führungsalltag. KostenfreieeBooks für deine Personalgewinnung, zur Einarbeitung und Integration neuerMitarbeiter und zur Führung einer attraktiven Arbeitgebermarke unter https://loya…
 
Die Auswirkungen psychologischer Sicherheit für dein Team MeinCredo lautet: Mehr Loyalität, mehr Miteinander, mehr Wachstum! Holdir hier Impulse für Ihre direkte Umsetzung im Führungsalltag. KostenfreieeBooks für deine Personalgewinnung, zur Einarbeitung und Integration neuerMitarbeiter und zur Führung einer attraktiven Arbeitgebermarke unter https…
 
Welche Fragen du dir in der Teamentwicklung stellen solltest MeinCredo lautet: Mehr Loyalität, mehr Miteinander, mehr Wachstum! Holdir hier Impulse für Ihre direkte Umsetzung im Führungsalltag. KostenfreieeBooks für deine Personalgewinnung, zur Einarbeitung und Integration neuerMitarbeiter und zur Führung einer attraktiven Arbeitgebermarke unter ht…
 
Auf neuen Wegen: 30 Jahre nach der deutschen Wiedervereinigung geht Benedikt Vetter für Audi von Ingolstadt nach Zwickau, um dort an der Zukunft der Mobilität mitzuarbeiten. Vor 20 Jahren suchte der Rostocker Andreas Krieger sein Glück im Westen – bei Audi in Ingolstadt. Gibt es dieses „Ost-West-Gefühl“ heute noch? Das will Moderatorin Brigitte The…
 
Wie kommt Loyalität in die Teamkultur? MeinCredo lautet: Mehr Loyalität, mehr Miteinander, mehr Wachstum! Holdir hier Impulse für Ihre direkte Umsetzung im Führungsalltag. Nur noch 9 Plätze frei im Zertifikatslehrgang‚Loyale Führung (IHK)‘! KostenfreieeBooks für deine Personalgewinnung, zur Einarbeitung und Integration neuerMitarbeiter und zur Führ…
 
Wenn es in Mitarbeitergesprächen knatscht und Konflikte gibt, prallen meistens unterschiedliche Meinungen aufeinander. Diese beziehen sich meiner Erfahrung nach nur sekundär auf die Inhalte, sondern meistens auf völlig verschiedene Einschätzungen der Person selbst. Jetzt ist es an der Führungskraft, das Selbstbild des Mitarbeiters mit seinem Bild z…
 
8.500 Meetings, 1,3 Millionen Seiten Papier: Rund drei Jahre dauerte das Monitorship bei Audi. Wie war diese Phase? Was hat sich verändert und wie geht’s weiter nach der Monitor-Zeit? Darüber spricht Werner Neuhold. Leiter Integrität, Compliance und Risikomanagement, mit Moderatorin Brigitte Theile. Informationen zum offiziellen Kraftstoffverbrauch…
 
Wer diese komplexe Welt glaubt, kontrollieren zu können, gibt sich einer Illusion hin. Dementsprechend wandelt sich auch das Führungsbild, denn Kontrolle kann nicht der Maßstab sein. Was heute einen starken Führungsmenschen aus meiner Sicht ausmacht, das erfährst du in dieser Podcast-Episode! MeinCredo lautet: Mehr Loyalität, mehr Miteinander, mehr…
 
Welche Haltung haben deine Mitarbeiter zu dir und zum Unternehmen? Welche Führungshaltung nimmst du selbst ein? Im Alltag ist es gar nicht so einfach, sich dessen in jedem Moment bewusst zu sein. Um dir eine Einstiegshilfe zu geben, stelle ich dir sechs Haltungen vor, anhand derer du deinen Führungsstil und die vorherrschende Meinung in deinem team…
 
Auf neuen Wegen: Tim-Noah Schmidt hat als dualer Student bei Audi in Neckarsulm angefangen, später noch mal in London studiert und in Paris seine Masterarbeit geschrieben. Heute arbeitet er als Data-Scientist in Ingolstadt. Über die Umstellung und seine Motivation zu diesem „Karriereschlenker“ plaudert er mit Moderatorin Brigitte Theile. Informatio…
 
Welche Führungstrends helfen dir wirklich? Dezentralität, Diversität, Digitalisierung: In dieser Podcast-Episode verrate ich dir, welche Führungstrends du wirklich weiterverfolgen solltest, um dein Unternehmen für die Zukunft zu rüsten. Viel Spaß beim Hören und lass mir gern deine Bewertung da! MeinCredo lautet: Mehr Loyalität, mehr Miteinander, me…
 
Wie du Teamwerte verankerst Auch wenn die Führung vorangeht; es gibt immer einen Punkt, an dem das Team mitgenommen werden muss. In dieser Podcast-Episode erfährst du, wie du dein Team an unternehmerisches Denken heranführst und so die Eigenständigkeit und Eigenverantwortlichkeit deiner Mitarbeiter stärkst. 6 Aspekte, kurzer Prozess, großes Aha-Erl…
 
Auf neuen Wegen: Julia Lazar hat „eher aus Zufall“ eine Ausbildung zur Mechatronikerin gemacht. Wie sie dann als Einkäuferin zur Beschaffung Powertrain kam und was dabei geholfen hat, verrät sie Moderatorin Brigitte Theile im Interview. Informationen zum offiziellen Kraftstoffverbrauch und den offiziellen spezifischen CO2-Emissionen neuer Personenk…
 
Angst: Wer oder was führt hier raus? „Es ist das Ende der Welt, wie wir sie kennen. Alles fühlt sich fein an. Fein wie Porzellan, wie Glas, wie ein dünner Faden. Alles fühlt sich so zerbrechlich an. So schockierend bewahrenswert.“ (Marie Penny) Schöner könnte ich nicht ausdrücken, wie wir gerade auf uns selbst und auf unsere Werte zurück geworfen w…
 
Ich weiß nicht, wohin es führt! Wir sind es gewöhnt zu lernen. Der Umgang mit und die Bewältigung von Veränderung, Globalisierung und Digitalisierung sind uns vertraut. Doch sie reichen nicht aus. Damit kommen wir in der Führung nicht mehr weiter. Solange wir in der Welt einen höheren Grad an Komplexität erleben als in unserem Mindset, gibt es nur …
 
Die Kraft von Experimenten für deinen Zukunftskurs MeinCredo lautet: Mehr Loyalität, mehr Miteinander, mehr Wachstum! Holdir hier Impulse für Ihre direkte Umsetzung im Führungsalltag. KostenfreieeBooks für deine Personalgewinnung, zur Einarbeitung und Integration neuerMitarbeiter und zur Führung einer attraktiven Arbeitgebermarke unter https://loya…
 
Diagnose Corona: Audi Mitarbeiter Marcelo weiß, wie es sich anfühlt, wenn man als junger und sportlich-fitter Familienvater plötzlich durch das Virus erkrankt. Er erzählt, wie schmerzhaft die Krankheit verlief, wie schwierig die Quarantäne gemeinsam mit Frau und Kind war und welche Folgen er auch zwei Monate danach immer noch spürt. Informationen z…
 
Führung neu denken: Miteinander statt Kontrolle MeinCredo lautet: Mehr Loyalität, mehr Miteinander, mehr Wachstum! Holdir hier Impulse für Ihre direkte Umsetzung im Führungsalltag. KostenfreieeBooks für deine Personalgewinnung, zur Einarbeitung und Integration neuerMitarbeiter und zur Führung einer attraktiven Arbeitgebermarke unter https://loyalwo…
 
Welchen Führungswandel löst die Krise bei dir aus? Mehr Informationen und kostenfreie eBooks unter https://loyalworks.de Loyale Führung – das Buch: https://loyal-fuehren.de Mentoring: https://mentoring.loyalworks.de Du willst mit deinem Unternehmenwachsen – und mehr Mitarbeitertreue bewirken. Das geht nur mit echtemVertrauen, mit Loyalität, weiß Mi…
 
Nach rund vier Monaten Coronavirus wird auch bei Audi kontrovers diskutiert: Es gibt Beschäftigte, die sich nicht mehr einschränken wollen und es gibt andere, denen genau das Angst macht. Moderatorin Brigitte Theile fragt nach bei Betriebsärztin Bianca Kallabis und Robert Hackner vom Betriebsrat, was sie von Lockerungen halten und warum die Corona-…
 
Wo sind die Führungsvorbilder, wenn man sie braucht? Mehr Informationen und kostenfreie eBooks unter https://loyalworks.de Loyale Führung – das Buch: https://loyal-fuehren.de Mentoring: https://mentoring.loyalworks.de Du willst mit deinem Unternehmenwachsen – und mehr Mitarbeitertreue bewirken. Das geht nur mit echtemVertrauen, mit Loyalität, weiß …
 
Warum echte, loyale Zusammenarbeit jetzt für deine Mitarbeiter wichtig ist Trau dich, in deinem Team Sorgen zu teilen, denn Psychohygiene stärkt den Zusammenhalt. Dann kommt der Blick nach vorn: Vertrauen in die Ressourcen schaffen, das Gefühl geben, Einfluss zu haben, gemeinsam anpacken. Mehr Informationen und kostenfreieeBooks unter https://loyal…
 
Nadine Stickel arbeitet in der Programmleitung des Audi Transformationsplans. Im Gespräch mit Brigitte Theile erzählt sie, warum sich Veränderung lohnt, und wie sie andere Audianer dabei unterstützt. Informationen zum offiziellen Kraftstoffverbrauch und den offiziellen spezifischen CO2-Emissionen neuer Personenkraftwagen können dem „Leitfaden über …
 
Die Einzelkämpferzeiten sind vorbei! Miteinander reden macht uns zu Menschen. Lass die physische Distanz nicht zur sozialen Distanz werden. In dieser Podcast-Episode stelle ich dir Möglichkeiten vor, aus der Veränderungsphase eine Wachstumsphase für dich und dein Team zu machen. Mehr Informationen und kostenfreie eBooks unter https://loyalworks.de …
 
Wie dein Weltbild deine Führung erleichtert Mehr Informationen und kostenfreie eBooks unter https://loyalworks.de Loyale Führung – das Buch: https://loyal-fuehren.de Mentoring: https://mentoring.loyalworks.de Du willst mit deinem Unternehmenwachsen – und mehr Mitarbeitertreue bewirken. Das geht nur mit echtemVertrauen, mit Loyalität, weiß Miriam En…
 
Der Audi Chef verrät Brigitte Theile, was die Corona-Krise für seinen Start bedeutete, was die Formel 1 mit der Zukunft von Audi zu tun hat und warum das Spaltmaß wichtig bleibt. Weitere Informationen zum offiziellen Kraftstoffverbrauch und den offiziellen spezifischen CO2-Emissionen neuer Personenkraftwagen können dem „Leitfaden über den Kraftstof…
 
Loyale Führung ist nicht ohne Konflikte, aber immer lösungsorientiert Mehr Informationen und kostenfreie eBooks unter https://loyalworks.de Loyale Führung – das Buch: https://loyal-fuehren.de Mentoring: https://mentoring.loyalworks.de Du willst mit deinem Unternehmenwachsen – und mehr Mitarbeitertreue bewirken. Das geht nur mit echtemVertrauen, mit…
 
Deine kraftvolle Führung beginnt beim Feedback Mehr Informationen und kostenfreie eBooks unter https://loyalworks.de Loyale Führung – das Buch: https://loyal-fuehren.de Mentoring: https://mentoring.loyalworks.de Du willst mit deinem Unternehmenwachsen – und mehr Mitarbeitertreue bewirken. Das geht nur mit echtemVertrauen, mit Loyalität, weiß Miriam…
 
Blaulicht-Kindheitsträume und Corona-Tests: Audianer René Rossow hilft anderen Menschen – auch in seiner Freizeit. Im Gespräch mit Brigitte Theile erzählt er, wie es dazu kam und warum er mit anderen Freiwilligen eine Corona-Teststation eingerichtet hat. Informationen zum offiziellen Kraftstoffverbrauch und den offiziellen spezifischen CO2-Emission…
 
Interview mit Mourad Bihman - Loyale Führung oder: In guten wie in schlechten Zeiten Dasindividuelle Mentoring ist jetzt buchbar unter https://mentoring.loyalworks.de KostenfreieeBooks für deine Personalgewinnung, zur Einarbeitung und Integration neuerMitarbeiter und zur Führung einer attraktiven Arbeitgebermarke unter https://loyalworks.de 4Traine…
 
Führung loslassen und Loslassen führen Mehr Informationen und kostenfreie eBooks unter https://loyalworks.de Loyale Führung – das Buch: https://loyal-fuehren.de Mentoring: https://mentoring.loyalworks.de Du willst mit deinem Unternehmenwachsen – und mehr Mitarbeitertreue bewirken. Das geht nur mit echtemVertrauen, mit Loyalität, weiß Miriam Engel a…
 
Das Positive an der „Corona-Zeit“? Sie hat Energie und Kreativität freigesetzt! Wie das Audi Ideen-Programm dies mit einer neuen Kampagne fördern und nutzen will und wie Audianer davon profitieren, verraten Marcus Schulte, Leiter der Ideen-Agentur, und Ideen-Koordinator Florian Weisenberger im Gespräch mit Brigitte Theile. Informationen zum offizie…
 
Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser! Mehr Informationen und kostenfreieeBooks unter https://loyalworks.de Loyale Führung – das Buch: https://loyal-fuehren.de Mentoring: https://mentoring.loyalworks.de Du willst mit deinem Unternehmenwachsen – und mehr Mitarbeitertreue bewirken. Das geht nur mit echtemVertrauen, mit Loyalität, weiß Miriam Engel …
 
Der Dominoeffekt durch Führungsstärke Mehr Informationen und kostenfreie eBooks unter https://loyalworks.de Loyale Führung – das Buch: https://loyal-fuehren.de Mentoring: https://mentoring.loyalworks.de Du willst mit deinem Unternehmenwachsen – und mehr Mitarbeitertreue bewirken. Das geht nur mit echtemVertrauen, mit Loyalität, weiß Miriam Engel au…
 
In jeder Krise steckt auch eine Chance: Audianer Andreas Winkler hat im Team einen mit 20.000 Euro ausgezeichneten Einkaufsservice für Senioren entwickelt, der analog und digital verknüpft. Woher der Name „Besorg’s Elfriede“ kommt und was mit dem Preisgeld passiert, verrät er im Gespräch mit Brigitte Theile. Informationen zum offiziellen Kraftstoff…
 
Mein Appell: Mehr emotionale Intelligenz in der Führung Mehr Informationen und kostenfreie eBooks unter https://loyalworks.de Loyale Führung – das Buch: https://loyal-fuehren.de Mentoring: https://mentoring.loyalworks.de Du willst mit deinem Unternehmenwachsen – und mehr Mitarbeitertreue bewirken. Das geht nur mit echtemVertrauen, mit Loyalität, we…
 
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