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Sind Führungskräfte für das Glück ihrer Mitarbeiter*innen zuständig?
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Mit Kirsti Zrunek und Peter Hofer
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Welche Einflüsse haben Führungskräfte auf die Zufriedenheit von Mitarbeiter*innen? Wie kann man diese positiv beeinflussen? Wo fängt die Verantwortung für das Wohlbefinden an und wo hört sie auf? Kann man Wohlbefinden am Arbeitsplatz von der Privatperson abgrenzen?
Georg Konjovic diskutiert gemeinsam mit:
- Peter Hofer (Coach, Resilienzforscher, Psychotherapeut und Geschäftsführer IGEMO KG) und
- Kirsti Zrunek (Psychologin und Consultant bei vieconsult) verschiedene Aspekte der Verantwortung von Führungskräften für das Glück und Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter*innen.
Weiterführende Links:
Kapitel
1. Begrüßung und Vorstellung der Gäste (00:00:00)
2. Ist die Frage relevant für Führungskräfte? (00:04:37)
3. Verantwortungsbereich von Führungskräften (00:09:44)
4. Resilienz und Selbstreflexion (00:15:32)
5. Resilienz und Generationenunterschiede (00:20:49)
6. Ansprechen von Unzufriedenheit (00:23:56)
7. Maßnahmen (00:28:50)
8. Internationaler Vergleich (00:33:13)
9. Kulturelle Unterschiede in Mitarbeiter*innenbefragungen (00:36:11)
10. Resilienz und Teamkultur (00:38:49)
21 Episoden
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