Unterschiede in der (Karriere-)Mentalität der Mitarbeiter im Konzern und im Startup
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Bereits in der letzten Episode sprach Judith Geiß mit dem Startup-Gründer Michael Asshauer über die vielen Veränderungen nach einer amerikanischen Übernahme, über die Zusammenarbeit mit den amerikanischen Kollegen aber auch über die Learnings, die der Unternehmer für sich mitnehmen konnte. Heute geht es weiter mit Teil 2 des Gesprächs.
Zum kostenlosen Download der Liste mit 150 amerikanische Vokabeln, Abkürzungen und Redewendungen gelangen Sie über folgenden Link:
https://thebridge-online.com/tipps/amerikanische-vokabeln-und-redewendungen_/
Weitere Informationen zu Michael Asshauer finden Sie unter folgenden Links:
Michael Asshauer bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michaelasshauer
Kostenfreier Download des Buchs "66 Talente Hacks für Leader": https://www.talente.co/buch
Talente Magazin & Podcast: https://talente.co/podcast
Talentmagnet Performance Recruiting: https://talentmagnet.io/
Sie arbeiten neuerdings wie Michael Asshauer mit Amerikanern zusammen? Dann könnte unser Online-Kurs "Gebrauchsanweisung für Amerikaner" hilfreich sein:
https://thebridge-online.com/gebrauchsanweisung-fuer-amerikaner/
Weitere interessante Links:
Der Weg zur Übernahme-Formel: https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/
LinkedIn Gruppe für die Leserinnen und Leser: https://www.linkedin.com/groups/9046283/
Judith Geiß bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/
Die ausführlichen Shownotes finden Sie unter: https://thebridge-online.com/podcast/
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