Artwork

Inhalt bereitgestellt von Learning Development Accelerator, Inc. and Learning Development Accelerator. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Learning Development Accelerator, Inc. and Learning Development Accelerator oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.
Player FM - Podcast-App
Gehen Sie mit der App Player FM offline!

Fact or Fiction

1:01:25
 
Teilen
 

Manage episode 376369768 series 3509515
Inhalt bereitgestellt von Learning Development Accelerator, Inc. and Learning Development Accelerator. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Learning Development Accelerator, Inc. and Learning Development Accelerator oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.

Will and Matt continue the name debate, but eventually land on TRUTH IN LEARNING. Segment One explores the usage of assessments like MBTI, DiSC, and other tools used in business. Why them? Are end-users clear about their purposes and the consequences of using them? For example- can these tools be used in hiring situations? They also discuss The Big Five as an alternative model and tool. In the second segment, they target Leadership. What is it, and can it be developed? Should it be. What are the consequences of leadership development absent clear definitions for leadership? The context is everything. In segment three, they explore the responsibility of L&D trade associations. Are they living up to their espoused goals? Are they ethical? Are they useful? And finally, a new epilogue segment... The Best and the Worst.

  continue reading

47 Episoden

Artwork
iconTeilen
 
Manage episode 376369768 series 3509515
Inhalt bereitgestellt von Learning Development Accelerator, Inc. and Learning Development Accelerator. Alle Podcast-Inhalte, einschließlich Episoden, Grafiken und Podcast-Beschreibungen, werden direkt von Learning Development Accelerator, Inc. and Learning Development Accelerator oder seinem Podcast-Plattformpartner hochgeladen und bereitgestellt. Wenn Sie glauben, dass jemand Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk ohne Ihre Erlaubnis nutzt, können Sie dem hier beschriebenen Verfahren folgen https://de.player.fm/legal.

Will and Matt continue the name debate, but eventually land on TRUTH IN LEARNING. Segment One explores the usage of assessments like MBTI, DiSC, and other tools used in business. Why them? Are end-users clear about their purposes and the consequences of using them? For example- can these tools be used in hiring situations? They also discuss The Big Five as an alternative model and tool. In the second segment, they target Leadership. What is it, and can it be developed? Should it be. What are the consequences of leadership development absent clear definitions for leadership? The context is everything. In segment three, they explore the responsibility of L&D trade associations. Are they living up to their espoused goals? Are they ethical? Are they useful? And finally, a new epilogue segment... The Best and the Worst.

  continue reading

47 Episoden

所有剧集

×
 
Loading …

Willkommen auf Player FM!

Player FM scannt gerade das Web nach Podcasts mit hoher Qualität, die du genießen kannst. Es ist die beste Podcast-App und funktioniert auf Android, iPhone und im Web. Melde dich an, um Abos geräteübergreifend zu synchronisieren.

 

Kurzanleitung