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Legal Matters: To what extent is an employee obliged to disclose past 'bad' disciplinary record?

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An employee’s departure from an organization is not always on good terms. While some employees may leave because they got a better opportunity, leave because of relocation or better pay but some employees may leave their work employment because of misconduct. When an employee is dismissed for misconduct, is there any obligation for them to declare that to their employee?

See omnystudio.com/listener for privacy information.

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An employee’s departure from an organization is not always on good terms. While some employees may leave because they got a better opportunity, leave because of relocation or better pay but some employees may leave their work employment because of misconduct. When an employee is dismissed for misconduct, is there any obligation for them to declare that to their employee?

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