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Expedition Arbeit #86 - kne:buster >> Agil in der Hierarchie? Mit Jungwirth, Knecht & Wünsche
Manage episode 314506629 series 2827795
SHOW NOTES Sendung 86
Mit Eric Wünsche als Fallgeber geht dieser kne:buster als Trio mit Alexander Jungwirth und Stefan Knecht um ein eher komplexes Problem: was geschieht mit ‘dem Agilen’ in Konzernen, wenn Hierarchien nicht funktionieren?
Wenn etwa notwendige Entscheidungen nicht oder zu spät getroffen werden und laterale Verhandlung nicht geschieht? Weshalb gibt es Hierarchien, was ist ihr Nutzen und woran kann man ihre Dysfunktionalität beobachten?
Helfen ‘Schutzräume’ und ‘Task Forces’ oder das Ausgliedern agiler Vorhaben aus der Konzernberichtslinie?
Wir irren uns voran und erfahren am Ende, welche Lösungswege hilfreich waren.
- Kne:buster Blog https://digitalien.org/knebuster
- Stefan Knecht bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/knecht/
- Stefan Knecht Website https://digitalien.org
- Alex Jungwirth bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/alexander-jungwirth-305908155/
- Eric Wünsche bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ericwuensche/
Quellen
- Bull, Finn-Rasmus. 2018. ‘Disruption braucht Hierarchie’. managerSeminare, Ausgabe Juli 2018.
- Knecht, Stefan. 2020. Selbstorganisation und Auftragstaktik. https://digitalien.org/knecht/selbstorganisation-und-auftragstaktik
- Kühl, Stefan. 2017. Laterales Führen: eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung. Management Kompakt. Wiesbaden: Springer VS. PDF
- Luhmann, Niklas (ed. Jürgen Kaube). 2016. Der Neue Chef. Erste Auflage. Berlin: Suhrkamp.
- Wohland, Gerhard. 2016. ‘Denkzettel 1-29’. http://dynamikrobust.com/wp-content/uploads/2016/03/Denkzettel-1-29-komplett.pdf
kne:buster - ein Podcast-Satelliten-Dauer-Experiment mit Stefan Knecht, Alex Jungwirth und seltenen Gästen
Expedition Arbeit, das heißt auch: Immer wieder Experimente, mal fast unmerkliche Veränderungen in der Community, mal gewagte Neuheiten, manchmal einfach das kreative Stochern im Nebel oder das lustvolle Ausprobieren dessen, was Spaß und Spannung verspricht.
Stochern, Spaß und Spannung, das wird es bis auf Weiteres donnerstags geben, im Podcast-Gesprächs-Format “kne:buster”. Der Titel enthält den Namen des ständigen Gesprächsgastes, Stefan Knecht, der sich gerne von einem zweiten “pragmatischen Skeptiker”, Alex Jungwirth befragen lässt. Und er enthält die Funktion des “busting”, was irgendetwas zwischen “auf den Arm nehmen”, “Pleite gehen” und “sprengen” bedeutet.
Im Kern geht es um die Aufdeckung von Mythen, einem Hobby, dem Stefan Knecht schon seit geraumer Zeit krawallfrei aber messerscharf und wissenschaftlich fundiert auf seiner Seite digitalien.org betreibt.
Wer beim lustvollen Dekonstruieren und beim intensiven Sprechdenken lauschen will, ist herzlich eingeladen.
Website: www.expedition-arbeit.de
Mitglied werden: https://steadyhq.com/de/expeditionarbeit/about
230 Episoden
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Mit Eric Wünsche als Fallgeber geht dieser kne:buster als Trio mit Alexander Jungwirth und Stefan Knecht um ein eher komplexes Problem: was geschieht mit ‘dem Agilen’ in Konzernen, wenn Hierarchien nicht funktionieren?
Wenn etwa notwendige Entscheidungen nicht oder zu spät getroffen werden und laterale Verhandlung nicht geschieht? Weshalb gibt es Hierarchien, was ist ihr Nutzen und woran kann man ihre Dysfunktionalität beobachten?
Helfen ‘Schutzräume’ und ‘Task Forces’ oder das Ausgliedern agiler Vorhaben aus der Konzernberichtslinie?
Wir irren uns voran und erfahren am Ende, welche Lösungswege hilfreich waren.
- Kne:buster Blog https://digitalien.org/knebuster
- Stefan Knecht bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/knecht/
- Stefan Knecht Website https://digitalien.org
- Alex Jungwirth bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/alexander-jungwirth-305908155/
- Eric Wünsche bei LinkedIn https://www.linkedin.com/in/ericwuensche/
Quellen
- Bull, Finn-Rasmus. 2018. ‘Disruption braucht Hierarchie’. managerSeminare, Ausgabe Juli 2018.
- Knecht, Stefan. 2020. Selbstorganisation und Auftragstaktik. https://digitalien.org/knecht/selbstorganisation-und-auftragstaktik
- Kühl, Stefan. 2017. Laterales Führen: eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung. Management Kompakt. Wiesbaden: Springer VS. PDF
- Luhmann, Niklas (ed. Jürgen Kaube). 2016. Der Neue Chef. Erste Auflage. Berlin: Suhrkamp.
- Wohland, Gerhard. 2016. ‘Denkzettel 1-29’. http://dynamikrobust.com/wp-content/uploads/2016/03/Denkzettel-1-29-komplett.pdf
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Expedition Arbeit, das heißt auch: Immer wieder Experimente, mal fast unmerkliche Veränderungen in der Community, mal gewagte Neuheiten, manchmal einfach das kreative Stochern im Nebel oder das lustvolle Ausprobieren dessen, was Spaß und Spannung verspricht.
Stochern, Spaß und Spannung, das wird es bis auf Weiteres donnerstags geben, im Podcast-Gesprächs-Format “kne:buster”. Der Titel enthält den Namen des ständigen Gesprächsgastes, Stefan Knecht, der sich gerne von einem zweiten “pragmatischen Skeptiker”, Alex Jungwirth befragen lässt. Und er enthält die Funktion des “busting”, was irgendetwas zwischen “auf den Arm nehmen”, “Pleite gehen” und “sprengen” bedeutet.
Im Kern geht es um die Aufdeckung von Mythen, einem Hobby, dem Stefan Knecht schon seit geraumer Zeit krawallfrei aber messerscharf und wissenschaftlich fundiert auf seiner Seite digitalien.org betreibt.
Wer beim lustvollen Dekonstruieren und beim intensiven Sprechdenken lauschen will, ist herzlich eingeladen.
Website: www.expedition-arbeit.de
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